职场隐性自灭杀手

发布日期:2011-10-19 浏览次数:117

、叛逆。医疗招聘专家指出,适度叛逆的人特立独行、敢于创新,给团队注入新鲜血液。但如过分反叛,为标新立异故意与人抬杠,则很难融入团体,甚至无法与人沟通。

 

、嫉妒。医疗招聘专家认为,嫉妒是否会给人际关系带来致命影响,在于这种心理是不是表现在行为当中。要是只在心里想想,是人之常情,真要被人察觉,也可以坦然承认、自我解嘲一番。要是发展到加害、中伤他人,那么就可能成为过街老鼠

 

、自我。有些人为了让自我利益最大化,不惜打小报告、给别人的业务使坏甚至中伤他人的名誉。医疗招聘专家表示损害他人利益和尊严为职场不容。

 

四、封闭。每个人都会偶尔想关起门,把嘈杂挡在门外。医疗招聘专家指出,如果过于封闭,会变得孤单甚至自闭。知识、经验以及思维方式都会迅速老化,失去竞争力和吸引力

 

、多疑。有些人的神经非常敏感,对什么事都表示怀疑。医疗招聘专家指出,这种人往往是自身缺乏安全感,时刻担心别人会伤害自己。

 

、虚伪。有的人擅长说甜言蜜语、送糖衣炮弹,刚开始还能让人接受。但时间一长,不仅交不到真朋友,自己的心理也会备受压抑。

 

、冷淡。医疗招聘专家强调,冷漠是人际交往中的大忌。这种人可能是出于一些错误的认识,比如觉得才是自己的个性所在,还有可能出于内向型性格。这种人失去了认识别人的机会,也失去了让别人了解自己的机会。

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