职位推荐
- 珍格医疗-临床销售 15001-20000
- 地奥制药-医药代表 6001-8000
- 普利德医疗-医疗设备销售经理 面议
- 大唐-兼职招商经理 面议
- 景德中药-直营经理 6001-8000
- 安邦医药-省区招商经理 8001-10000
- 恒瑞医药-医药信息沟通专员 6001-8000
- 黄河中药-学术讲师 8001-10000
发布日期:2011-10-19 浏览次数:117
一、叛逆。医疗招聘专家指出,适度叛逆的人特立独行、敢于创新,给团队注入新鲜血液。但如过分反叛,为标新立异故意与人抬杠,则很难融入团体,甚至无法与人沟通。
二、嫉妒。医疗招聘专家认为,嫉妒是否会给人际关系带来致命影响,在于这种心理是不是表现在行为当中。要是只在心里想想,是人之常情,真要被人察觉,也可以坦然承认、自我解嘲一番。要是发展到加害、中伤他人,那么就可能成为“过街老鼠”。
三、自我。有些人为了让自我利益最大化,不惜打小报告、给别人的业务使坏甚至中伤他人的名誉。医疗招聘专家表示,损害他人利益和尊严为职场不容。
四、封闭。每个人都会偶尔想关起门,把嘈杂挡在门外。医疗招聘专家指出,如果过于封闭,会变得孤单甚至自闭。知识、经验以及思维方式都会迅速老化,失去竞争力和吸引力。
五、多疑。有些人的神经非常敏感,对什么事都表示怀疑。医疗招聘专家指出,这种人往往是自身缺乏安全感,时刻担心别人会伤害自己。
六、虚伪。有的人擅长说甜言蜜语、送“糖衣炮弹”,刚开始还能让人接受。但时间一长,不仅交不到真朋友,自己的心理也会备受压抑。
七、冷淡。医疗招聘专家强调,冷漠是人际交往中的大忌。这种人可能是出于一些错误的认识,比如觉得“酷”才是自己的个性所在,还有可能出于内向型性格。这种人失去了认识别人的机会,也失去了让别人了解自己的机会。
300多万优质简历
17年行业积淀
2万多家合作名企业
微信扫一扫 使用小程序