优化固有工作习惯提升自身职业素养

发布日期：2011-10-20 浏览次数：114

医疗招聘专家认为，许多习惯看起来微不足道，但如果真的能按照这些习惯去做，就能收获丰厚的工作成绩。

1、在医疗招聘专家看来，善待你的同事。这不仅仅是个好的工作习惯，在生活中也要展现你善良的一面。善待他人早已经成了一项社交礼仪，能够善待他人的人往往也是团队里最欢迎的，得到的机会也更多。这样的人会在你需要帮忙的时候雪中送炭。你可以从试着对每个同事微笑开始，培养善待他人的习惯。

2、主动要求工作任务：这么干会给你自己贴上“好学”的标签。但是在主动要求任务之前一定要先提高自己技能和专业知识。这样你在完成主动要求来的任务的时候才会有充足的信心。

3、日常例行事务可以采用多任务处理方式。医疗招聘专家指出，多任务处理方法可以帮助你同时完成多项任务。日常例行事务通常来说比较简单，而且由于每天都要进行，你应该已经摸出了这些事务中的一些关联性，这样就完全可以在同一时间把几件事情都做好。

4、在任务与任务的转换之间要快速。由于你已经事先安排好了一天的工作任务，那么在已结束任务和待做任务之间的转换应该是比较容易的。医疗招聘专家认为，这种转换进行得越快，你所能完成的任务就越多，这是提高效率的重要手段。

5、重要的人和地点的电话要做好记录，以便突然要用的时候找不到联系方式。一些要避免的事情、会浪费时间的重复的电话、变卦事件等也要记录下来。这样当下一次发生类似的事情的时候就有了前车之鉴，解决办法也可以很快找到了。有时并不是工作不认真，而是工作方法的不到位降低了最终成果。只要多想一步，就能大大加深老板对你的好印象！

6、指出问题的同时要带上解决办法：医疗招聘专家认为，向上司提出的问题，如果没有带着你自己的解决之道，就很有可能被上司认为是在抱怨。所以在打算向上司提问题之前，要确保你已经思考过如何解决问题了。

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