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如何扩大职场人脉资源

发布日期：2011-10-24 浏览次数：135

现代的职场晋升跟以往已经大大不同。医疗人才认为，人脉关系在个人成功过程中扮演着极其重要的角色，优秀的职业平台应该是一个既可以发挥个人技能优势，又能协助个人不断扩展有益人际关系的开放式平台，能够帮助职场人在工作中不断积累自己的人脉资源，扩展视野，获取更多的经验与指导，封闭式的职位只能令人不断退步。

医疗人才指出，对于许多职场人士来说，职场生涯就像一场战斗，是一场不间断的、让人无喘息余地的追逐。在一次次胜利中间夹杂着许多次失败和拒绝，在喜悦、期待、得意与兴奋之中往往夹杂着恐惧、拒绝和失望。在医疗人才看来，职业生涯能够成功发展的核心，就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。

选择跳槽无非是为自己选择一个更大的发展空间。所以医疗招聘专家认为，选择跳槽时必须考虑这份新的工作是否具有职业可持续发展，即：可以不断提升自己技能、可以延续自己的专业能力、行业发展空间巨大。

选择跳槽时，必须有一定的职业发展规划意识。医疗招聘专家认为，职业发展规划不是一个阶段性的目标，而是一种可以贯穿自己整个职业发展生涯的远景展望，所以职业发展规划必须具有可持续发展性。如果职业发展目标太过短浅，这不仅会囿制个人奋斗的热情，而且不利于自己长远发展。

在医疗招聘专家看来，从事一项自己擅长的工作会工作得游刃有余；从事一项自己所喜欢的工作会工作得很愉快。如果所从事的工作，既是自己所擅长又是喜欢，那么我们必能够快速从中脱颖而出，这正是职场成功的关键所在。

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