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社交网络改变了我们的职场

发布日期：2011-10-26 浏览次数：123

社交网络改变了我们的职场，改变了我们的关系圈。医疗人才认为，我们需要重新学会在社交网络上为自己定位。如今，越来越多的人通过社交网络找到新客户，新商业伙伴，新工作，下一个很可能就会是你，你的微博，你的人人帐户就会成为你一张不戴面具的活名片。

1、谈论客户或批评消费者：当面不敢说的，跑到网上说。医疗人才提醒，别以为别人看不见，别以为别人是傻瓜，这个时代没有秘密。

2、志愿为公司做危机公关：公司出了危机，官方还没说话，您就先小喇叭开始广播啦。医疗人才提醒，不管是替哪边说话，不管是实话实说还是自我保护，都是帮倒忙。

3、离职后大爆料：看见过几个案例，离职后到社交网络上泄私愤，求转发，效果还都不错，但请问，谁还敢雇你?一时痛快毁了自己一辈子。

4、批评下属：在医疗招聘专家看来，鼓励永远比批评奏效，而且在社交网络上批评就更是大忌讳，让对方下不来台。这样往往起到的更多的是打击的负面作用。

5、交代工作：医疗人才提醒，别以为群里吼一嗓子，微博上私信一下就算交代工作了，社交网络上交代不明白工作。布置工作还得要面谈，用word，用Email.

6、搞小团体：一个十来个人的团队，忽然几个人哈哈大笑，而另外的人不知所云。这是怎么回事?因为他们开了一个新群。在他们开这个群的时候，就表明了，我们是一拨，你们和我们不是一类人。这是团队的大忌讳!

7、发牢骚：医疗人才提醒，人在职场，不发牢骚的是神仙，但群里和微博里绝对不是发牢骚的地方，因为那是公开发表意见的地方，同事都在看，请问，你说给谁听呢?不同的人会有不同的解读，误会就是这么产生的。

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