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微博求职走俏毕业季大学生：成功希望渺茫

发布日期：2011-10-28 浏览次数：138

　　"发‘微简历’主要是碰碰运气。"山东师范大学新闻专业的小蒙说，"现在学生之间都流行这个，要说效果，我是没看到。"小蒙说自己曾经尝试向各个媒体发私信，大约发了一百多条，仅有两家媒体回复，也只是要求关注网站招聘或者向人力资源部门咨询。

　　受访的九位应届毕业生均表示，对于微博求职这一方式只是想要尝尝鲜，与坐在电脑前海投"微简历"相比，还是去招聘会机会更多，心里更踏实。

　　又是一年毕业时，随着微博日益流行，即时、简洁、快速的微博求职日渐走俏毕业季，不少毕业生利用这一方式"曲线求职"。不过，记者在采访中了解，目前，微博求职只能作为信息获取渠道，想要求职希望渺茫。

　　看看自己关注的企业发布的消息，已经成了济南大学应届毕业生宋明磊每天的必修课。"主要关注一些专业招聘网站和比较感兴趣的公司。这样比较有针对性，而且他们一更新，我这就可以看到。不会遗漏什么信息。"

　　"通过微博确实能获取更多信息，包括跟招聘单位进行互动，但这毕竟是个虚拟空间。微博的娱乐性还是要大于实用性。现在我只把微博当做求职过程中一个补充，或者说一个资源的获取渠道，求职还是要认真准备，去招聘会比较实际

　　"现在工作确实很难找。在同学的指点下，我也开通了自己的微博，但其实很多企业虽然有微博，他们很少发布招聘信息。好不容易找到有招聘信息的微博，投‘简历’过去效果也是‘微乎其微’。不仅如此，你还会接二连三地收到很多垃圾短信，确实很烦人

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