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盘点职场木乃伊之通病

发布日期：2011-10-29 浏览次数：127

据医疗人才介绍，所谓的“木乃伊”原本是指没有任何灵魂和思想的肉体躯壳，而这个概念被引申到职场中，更多地是在形容一种缺乏激情和创造力的平庸工作状态：原本热火朝天的奋斗激情，到头来只剩下对工资奖金的较真抱怨；原本创意十足的工作灵感，现如今已转变成到点下班的机械模式；原本真诚执蓍的处世心态，也不知不觉被驯化得卑微而麻木……“职场木乃伊”使人们的感受在一定时间内迅速下降到正常标准之下，同时削弱着一个人关于激情的感受力和爆发力，并且影响到工作上的工作效率和创造力的发挥。

医疗人才认为，对已职场人士来说，“木乃伊”既有损身心健康，更不利于职业发展。职场人应该避免这种负面状态持续下去，合理利用时间，让工作更有条理；遇到难点和困境，要学会积极转换工作模式，尝试用新的思路和对策来解决问题。当然，更重要的是，要树立长远的发展规划，不要让“木乃伊”毁了你的前途。

工作没激情 只盼快下班：距离商家下班还有不到两个小时的时间，在乌鲁木齐一家媒体工作的李佳在北门附近逛街时，就遇到这样一个人，原本购物的热情被当头浇了一盆水。 李佳说，她在一家店铺看上一件卫衣，款式不错，她想试一试。给营业员说了后，营业员眼皮也没抬一下，继续坐着发愣。

对于好玩的事情笑不出来，对不幸的事情也哭不出来：李佳又说了一遍“我想试试这件衣服”，营业员才像行动缓慢的树獭一样，起身给她拿了一件衣服。 试穿衣服后，李佳感觉颜色不合适，就想让营业员给推荐几件，可营业员根本就当做没听见，只顾不停地看表，似乎在等待着下班时间。李佳说：“我问她有没有优惠，她半天蹦出两个字"没有"。”营业员冷漠的态度让李佳只能败兴而归。

在医疗人才看来，李佳的遭遇绝不是个例，大多数人都遇到过这样的情况，你热情饱满地去购物，营业员却冷冰冰地对你。如果她热情一点，我就买了。你说，哪个老板遇到这样的员工，还不赔死。

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