大学生求职如何找到好工作

　　认清定位做准备

　　在求职应聘之前，学生最需要做的准备工作是认清自己的职业定位。才能帮助你找到真正适合自己，能发挥自己能力、潜力的工作。从长远来看，才有利于你做好职业生涯规划，稳定就业。不会出现频频跳槽的情况，白白浪费了几年的职场锻炼机会。

　　认清职业定位，就是要从价值观、职业能力、职业兴趣等方面分析自己，在分析时，可以综合自己过往的社会实践、实习经历，弄清楚自己的优势在哪里，这样的优势适合什么类型的职业，当中又有哪一些是你较愿意接受的。

　　在这过程，除了自我的分析，还要多跟家长、朋友或是老师沟通。看看他们认识的自己是怎么样的，有没有你自己没有发现的优点或缺点。

　　保持心态多尝试

　　弄清楚自己适合的职业后，还要有良好的心态。按照现在用人单位人员的密集程度来说，公务员、央企所能吸收的新人员数量很少，而非公有制企业才是用人单位的主体。

　　因此，毕业生求职前要先弄清，到基层就业已经是趋势，也是事实。

　　除此之外，毕业生还要转变对一些用人单位的固有观念，了解清楚其具体的职业设置，看看有没有适合自己的。

　　比如之前有一场保险公司的招聘会上，就有学生想当然觉得保险公司的工作就是业务员拉客户，肯定不适合读法律的自己。但是，业务员只是大众对保险公司惯常的印象，它也是有内勤岗位，也可能需要招聘法律专业的人才。如果不亲自去了解看看，又怎么能认定找不到呢？

　　简历应有针对性

　　在应聘时，毕业生们会早早整理好个人简历、准备自我介绍等一些面试可能会用到的资料。这是很必要的。但是一定要有针对性。

　　简历不是越厚越好，自我介绍也不是越长越好。在这个求职高峰期，每份简历在用人单位工作人员手中停留也就几秒钟的时间，他们只会看跟所招聘职位相关的信息。太长的简历和介绍，都可能让用人方忽略了你可能与该职业相符的能力。

　　因此，简历和自我介绍材料的准备，都要针对你所应聘的职业。建议学生针对不同的职业岗位，准备好不同的简历。

　　简历内容无需太多，一页A4纸就足够了。每一份简历突出自己某方面才华，只为某一两个岗位而整理。自我介绍简介的材料准备也一样，针对不同的职位介绍自己不同的工作能力。这样才能在短时间内展现自己的优势，获得用人单位的青睐。

　　大一就要先规划

　　虽然大学生在大四时才需要面对求职的情况。但是，从较为合理的职业生涯规划上来说，大学生最好在一年级的时候，就着手分析自己的职业定位，才不会像一些学生到了毕业时仍不知自己要应聘什么职业的情况。

　　利用大学前三年的时间，学生可以多参加各种社会实践、实习活动，从实际的工作中了解自己能否胜任这样的工作，这样的工作是否符合自己的期望或兴趣，甚至是发现自己某一方面的潜能等等。

　　提前分析职业定位，就能为自己谋求更多更好的求职机会。如果你发现自己能胜任的职业是自己喜欢的类型，那么就可以在今后的大学学习中，关注、搜集相关的信息，并不断充实自己的能力。

　　如果职业不符合自己的期望，也还有时间让你重新学习、提高自己的能力去胜任你所希望的工作。这样才能在毕业求职的时候有的放矢，为自己谋求有利的机会。