大学生工资不如民工过在四大结构性失调

   近日，很多人的视线聚焦到了陕西农民工韩培印身上，他的一句话“我现在觉得上大学也没什么用，是不是？”引发了社会对“知识无用论”的又一次探讨。的确，“知识无用论”在他们父子身上表现得似乎淋漓尽致。父亲为供养儿子上学变卖了家里所有值钱的东西，欠下了一屁股债，可谓是费尽千辛万苦。儿子考上西安的一所大学，成为了他最大的骄傲。可是，满望毕业后儿子出人头地的韩培印发现儿子工资还不如打工的自己，面对记者，陷入了沉闷。

只要是农民工和从农村出来的大学生都能体会到韩培印的失落与惆怅。抱着“知识能改变命运”的坚定理念拼死拼活的为儿子挣生活费、学费，最后却发现儿子工资不如自己，这与改变命运、改变身份的期望大相径庭，多年受苦受累却等到的是希望的倾然倒塌，这无疑是一个沉重的打击。

难道上大学真的无用吗？为什么大学生工资普遍比农民工还要低？为什么大学生就业压力十年来有增无减？客观存在的窘迫现实不得不让我们思考这一个问题。很多人从教育制度、学生自身素质等身上需找原因，但是，在笔者看来，我国存在的四大结构性失调是大学生就业难的根本原因。

一、社会大学生供给与市场总体需求的结构性失调导致大学生就业压力增大。据估计，我国“十二五”期间高校应届毕业生年平均规模将达700万，而每年城镇新增就业人口也不到1000万，加上新增农民工就业人口和下岗再就业人口，可以想象到就业竞争有多大，每年大学生招聘会上都是人满为患可见竞争剧烈之一斑。我国经济制度正在向市场经济完善，“文凭社会”已经画上句号，招聘单位招聘自己需要的人才，而不是文凭，那么，毫无工作经验的毕业生在就业竞争中的优势显然在慢慢弱化。

庞大的毕业生队伍这主要受到近些年来大学扩招的和私立院校发展迅速的影响。现在大学的门槛已经很低了，达到了只要想上大学交钱就能实现的地步。今年媒体报道过平均19分照样上大学的考生，就事论事，这样的大学生能算得上大学生吗？毕业后除了文凭还有什么？

二、大学专业设置与需求结构性失调使得有些行业人满为患，有些却缺乏人才。我国的大学生培养计划似乎成了简单的教育界的事情，与社会人才需求脱钩了。而且，缺乏相应的与社会人才需求相联系和挂钩的机制，造成有些专业人才需求明显已经达到饱和状态，可是还一味的扩招，那么，扩招的学生当然面临就业压力。

三、区域和行业供求结构性矛盾造成部分区域和行业竞争压力大。大学生就业普遍存在地域歧视和行业歧视。一般而言，很多毕业生都希望到北京、上海等大城市发展，到国企、大型私企和外企等保障完善的企业就业，这样就造成部分区域竞争特别大，部分行业需求爆满，而中西部欠发达地区和中小型企业却很少有人问津，这一方面造成了大学生就业难，另一方面也阻碍了我国区域经济平衡发展，危害不浅。

四、我国产业结构性失调，客观缩小了对大学生等智力劳动人力资源的需求。我国在改革开放以来，经济突飞猛进的发展，可是仍然存在着产业结构性失调，传统的制造业和农业等体力劳动需求产业占比例大，第三产业服务业等智力劳动需求产业比重小，这就客观缩小了对大学生智力人才资源的需求，扩大了毕业生就业困难的问题。如果不存在体力优势的大学生从事体力劳动，工资低也属正常。

“知识无用论”的产生是一个关系面很广，很复杂的问题，除了笔者提出的四种结构性失调，个人期望值过高、大学教育质量下滑、精英教育和社会技能需求之间的矛盾、以及“官二代”“富二代”啃爹族的存在和一些企事业单位岗位未能有效进入市场机制等等各种原因都造成了大学生就业困难现象，形成了这种让社会无法接受和理解的大学生工资比农民工低的现状。

但是，“知识无用论”绝对是一个错误的观点，科技的进步和社会的发展都离不开知识的推动，当今世界竞争主要表现在人才之间的竞争，还未出现缺乏知识的人才，知识的重要性毋庸置疑。大学生在自身素质修养、发展潜力上都优于没有知识的体力劳动者。有一个比喻很恰当，农民工的职业曲线是一条直线，沿着几乎已经定下的规则在走，而大学生的职业曲线更多是一条弯弯曲曲的曲线，有起伏，有回落，充满刺激挑战。所以，大学生应该树立远大的志向，不该为一时的困难挫折而沮丧。