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发布日期:2011-12-26 浏览次数:156
“急揽储备人才,明年春季上班,要求有两年以上工作经历”。时至年底,伴随新一轮跳槽周期的到来,省城才市供求上演“最后的疯狂”,企业纷纷瞄准熟练工提前“搞公关”。
从本月初开始,各种招聘会接连不断,在合肥市体育馆,已举办多场招聘会。而为应对明春用工紧张局面,合肥市人社局职介中心已经提前筹备,即将在皖北地区展开大型人才对接活动。
“现在各类企业都在招揽储备人才,有的人数还非常多”。人才机构乐职网介绍,年底到了,才市求职者心态发生了微妙变化,不少求职者并不急着投简历,在职人员则“骑驴找马”。记者走访多场招聘会发现,年底职场求职“拍客一族”增多,他们游走才市,神态轻松,不急于签约,而是用手机拍下招聘广告,回去后慢慢研究。
对职场的这种变化,企业也有对策,打出“储备人才”牌,不急于让求职者上岗,而是瞄准熟练工,千方百计与其取得联系,展开“公关”,一旦发现合适的,就悄悄签订合同,约定春节后上岗。“企业所招的储备人才,主要是中层岗位和一线熟练工。 ”乐职网方面介绍。
人才机构预测,年后省城才市将一路升温。从各家人才机构已排定的招聘计划看,除了年底招聘会略少外,2月份,省城万人以上招聘会接连不断,参与企业数量都超过500家,此外,省、市人才市场都将定期举办招聘会,一些企业还开通“应届生频道”积极帮助广大高校、大中专毕业生就业。
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