网络营销跨行业求职需要注意的四点

发布日期:2011-12-30 浏览次数:139

 

    跨行业求职对于职场人来说,是很具有挑战性的,笔者在进入网络营销这个行业的时候,就属于跨行业求职。之前是从事的传统销售工作,目前从事的是网络营销策划与运营的工作,从表面上看这2份工作一点都不搭边,但实际上都离不开“营销”,有些东西是相通的。

  行业跨度不要过大

  在跨行业求职的时候,行业跨度不要太大,如果太大,就意味着你即将迈进一个全新的领域,一切都要重新开始,这样对任何一个人的挑战都是相当巨大的。

  工作职责尽量相同

  这一点也非常重要,将直接决定着在你换工作后能否快速适应新的工作环境。也就是说你在A公司从事的是管理工作,那么在跳到B公司的时候最好也从事管理工作,这样对开展工作是非常有帮助的。笔者从传统的销售领域转行到网络营销领域,都是一个性质的,都是在从事着销售的工作,只是换了一个平台而已,但一些沟通、谈判技巧都是息息相通的。

  先付出,再索取

  基本上确定了以上2个方向,在你所要跨的行业也基本确定下来了,至少范围缩小了很多。接下来我们要更好的寻求一个适合自己的公司。当寻求到自己中意的公司,制作简历的时候不要着急,一定要根据你所求职的岗位和公司属性来策划你的简历。笔者在求职的过程中,不同的公司,投的简历都是不一样的。

  在应聘“有照片”网络运营经理的时候,笔者只是根据自己的一些经验,对“有照片”网站进行了一下简单的分析,后面很快接到营销总监的电话通知。其实,公司在面试求职者的时候,能力是一个标准,但最主要的还是态度问题。这一小小的举动恰恰反应了你对这份工作的渴望及求职者的态度。跨行业求职,态度很重要,学会先付出,再索取。

  沟通与交流技巧

  一步步的走过来,最后就是面试了。说面试的话会给自己很大的压力,笔者都把面试看成是一次交易,老板用工资买走了你每天8小时的工作时间而已,所以求职只是一种交易,既然是交易,那么大家都是平等的。消除了自己的心里障碍后,可以畅所欲言了,但要注意,自己熟悉的东西要重点说;半懂不懂的东西要圆滑着说;不懂的东西尽量不说,短短的几行字就是最简单的沟通技巧。

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