大学生西部就业：到适合自己的地方得到最好发展

　　近年来，北京高校毕业生到西部就业人数逐年增加，从2006年的5384名增加到2011年的10012名，5年翻了一番。如今，北京高校每年21万名毕业生中，就有1万多人选择去甘肃、新疆等西部省区就业，并涌现出一批赴西部就业的先进典型，裴小强和庞辉就是其中的两位优秀代表。

　　裴小强的“豆渣理论”：

　　“人在适合自己的地方才能得到最好的发展”

　　北京航空航天大学硕士毕业生裴小强现任航天科技集团510所条件保障处物资主管，负责航天物资供应。从2009年4月开始，他完成了多种型号卫星和飞船原材料、标准件、特种气体等物资配套及后续保障工作。

　　4年前，裴小强婉拒了国防科工委月球探测中心的优厚待遇，踏上了西行的列车，义无反顾地选择了深处兰州的航天科技集团510所。

　　裴小强有一套“豆渣理论”，他将自己比喻成一颗黄豆，在北京最多被磨成豆浆，剩下的豆渣就无用武之地了；而这颗黄豆放在西部，剩下的豆渣也会当成肥料，并产生新成果。“地域、金钱不是最重要的，人在适合自己的地方才能得到最好的发展。”裴小强说。

　　当同时毕业的同学还在办公室里撰写研究报告时，裴小强已经亲身参与航天热控材料的设计制作了。“哪有刚开始工作就很舒服的？”缺资源，他向北航的教师和同学求助；缺硬件，他创造条件，下工地，搞建设。

　　一个搞航天器设计的人做物资采购工作，是不是大材小用了？“还真不是。”王凡处长笑着告诉记者，“航天物资采购可不像我们去市场上买萝卜白菜那么简单，需要和供应商一起，对所需材料进行设计开发，需要采购人懂技术，而不是照单全收。”

　　如今，裴小强形容自己的生活是累并快乐着。西部缺人才，一个人当几个人用，每个人都是“多面手”。“我热爱航天事业，我在这里实现了人生价值。”裴小强说。
 
　新疆第一位体育学博士的教学科研之路

　　和裴小强一样，从北京学成返乡工作的北京体育大学博士生庞辉已经成为新疆师范大学的学术带头人。2007年，庞辉回到新疆，成为当地的第一位体育学博士。

　　来到新疆师范大学，正是学校学科建设的起步阶段，师资队伍薄弱、学科平台匮乏、学术方向分散……庞辉深感学校爱才重才的浓厚氛围，方方面面都有自己的用武之地。他身兼数职，一刻也没闲下来。当办公室主任，他发通知、报材料、建档案，一丝不苟；当教师，他教学科研一肩挑、承担多门本科生、研究生的教学任务，4年来，他的工作量达到2438学时，先后参加6项国家、省部级课题，获得19项国内外奖励。

　　学生德力·木拉提是全国大学生足球联赛冠军队的主力队员，可此前却是个“刺头”，庞辉看重他是个苗子，花大力气培养他，最终木拉提考上了研究生。木拉提所在的班级有41人，当时填报导师，班上超过70%的学生都选择庞辉。

　　每当有学生跟庞辉说：“去新疆工作，有点可惜啊！”庞辉总是打趣道：“虽然在不同的地方，可咱们还能一块搞教学，我邀请你们过来作讲座啊！”

　　如今，庞辉正打算建一个少数民族传统体育文化展馆，用全疆搜集来的实物和图片，系统展示少数民族传统体育的传承与发展。