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调查显示约七成受访者愿意在本地工作

发布日期：2012-02-16 浏览次数：145

 
求职者希望在哪里就业？本报记者在昨日的招聘会现场以及网络同步开展了调查。截至昨晚9时，329人参与调查，其中64.5%希望在家乡（长沙）及周边县市工作，希望在外省就业的求职者仍主要选择珠三角、长三角地区。一个企业最能吸引求职者的因素是什么？超过半数以上的受访者选择：提供进修、培训、学习的机会，有充分的升职空间。

    在招聘会现场，记者调查了36家本土企业与16家外省企业，约半数反映此次招聘最缺的是普工。总结招工难的原因，受访的外地企业有四分之三选择了“求职者回乡就业增多，外地企业竞争力下降”，本地企业选择最多的则是“光薪酬高还不行，求职者对福利待遇要求也高了 ”

    如何吸引人才、留住人才？本地企业与外地企业都将“提高薪酬待遇”列为首选，此外还有“增加休假，为员工缴齐各项社保”与“提高伙食质量，改善住宿条件”，一些企业称还会努力打造员工发展平台。

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