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发布日期:2012-05-08 浏览次数:120
海归派:“人”回来更要“才”回来
“海归”是啥?这是个问题;归来的是啥?这也是个问题。
中国医疗器械人才网表示,回溯历史,“海归”在一定程度上是“精英”的代名词,他们带回来的“才”,为社会的发展带来生机与活力。他们中的优秀者或独立创业、或稳居名企的高层管理职位、或进入政府机构。在经济全球化的大背景下,“海归”因为拥有更开阔的国际视野和更丰富的人生经验,获得了面向时代和未来的许多优势。
中国医疗器械人才网指出,随着出国热的持续升温,留学人员不断增多,“海归”在人们心中不再那么神圣,“海归”身份也日益变得平淡。人们看重的不仅仅是有留学经历的自然人,更是他们带回来的“才”。据教育部统计,从1978年到2011年底,留学回国人员总数达81.84万人,选择回国发展的留学人员人数占学成留学人员总数的72%.若这个数量庞大的“海归”群体都能“人尽其才”,那会是一个多么大的人才资源库。优秀“海归”如果都能将学到的西方先进技术、商业理念,具备的中西方沟通经验和人际关系资源应用到归国创业中,必将大有作为。
但是随着社会日益开放,出国留学的目的也变得多元化,有的人为了学习先进技术自主创业,有的人学习先进的文化以“思想”报国,有的人为了领略异国风情增加生命体验……关注“海归”,不能只功利地看他们带回的经济价值,只要有“才”,总会实现他们的人生价值。
“人”回归,更要“才”回归。
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