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2015大学生招聘驻外岗位增多毕业生首选“回家”

发布日期：2014-11-17 浏览次数：181

11月15日在华北水院举行的水利水电专场招聘会上，万余名毕业生来求职。

11月15日，2015年河南省毕业生就业市场水利电力类分市场双向选择洽谈会在华北水利水电大学拉开帷幕。当天的招聘现场，140多家用人单位提供了近6000个岗位，万余名毕业生到场求职。记者发现，这些用人单位中，海外人才招聘需求增加，但不少大学生在就业时首选“回家”。

“与去年相比，今年的就业形势更加严峻”，据华北水利水电大学副校长尚宝平介绍，到目前为止，该校今年已经组织了一百多场招聘会，“但是总的看来，大企业用人岗位少，中小企业用人岗位有所增加”，他介绍说，当天到招聘现场的大企业主要是历年都会招收该校毕业生的几个大型水电类央企，其他的大型企业比去年有所减少。

和往年不同，今年进场招聘的企业中，派驻国外的岗位增多，不过这些岗位多数不招收女生。

记者在现场看到，有些派驻国外的岗位月薪达到8000元以上。如“江西省火电建设公司”招聘的翻译岗位显示，工作地点是在国外，标注的月薪是7500元左右。

“我们的派驻地点主要在东亚、非洲等国家。”该公司负责招聘的人员表示，考虑到当地环境等原因，暂不要女生。中原春城建设工程有限公司相关负责人也表示，因为工作地点在沙特，女性去了一般难以开展工作。

虽然很多派驻国外的岗位薪水和福利待遇都比国内的一些岗位要好，但是很多毕业生面对这些岗位依然存在顾虑，他们更愿意选择在国内工作。

“派驻国外的国家一般环境比较恶劣，风险比较大”，几个华北水利水电大学地质专业的大四男生说，虽然这些岗位比国内的待遇要好，但还是想首选在国内离家近的地方工作。

即使是在国内，很多毕业生更倾向于选择离家近一点的单位。一名老家在山西的大四学生说自己之前已经签了江西一家事业单位，但希望能找到份离家更近点的工作。除了离家近，事业单位也是他们首先考虑的单位，然后是离城区近的单位。

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