2万岗位1.2万毕业生进场 粥多僧少仍喊工作难找

发布日期:2014-11-24 浏览次数:292


    “江苏2015届研究生暨高校师资专场供需洽谈会”日前在南京举行,2万岗位“虚席以待”,而现场只有1.2万人进场。然而记者在采访中发现,在明显“粥多僧少”的情况下,很多学生仍然大呼工作不好找。
  据江苏省招就中心最新调查统计,江苏2014届毕业生学历层次与就业率已经连续第五年呈“倒挂”现象。毕业研究生初次就业率为87.2%,本科毕业生为91.1%,专科毕业生为93.3%。学历越高,就业率反而越低,研究生就业到底难在哪里?
  在南京一所职业技术学院的应聘长龙里,宁波大学教育技术专业硕士徐晓显得有点焦虑,她表示教育技术专业作为今年的绿牌专业,工作机会真是不少,但几乎都是公司,满场转下来能投的就只剩下两所职业院校,“我去公司实习过,不喜欢他们的作息和加班。”
  高校是不少研究生的首选,然而日益拔高的门槛让研究生纷纷吃了闭门羹。绍兴文理学院今年的招聘计划是100个,负责招聘的朱老师告诉记者,学校面临“换血更新”,人才需求量很大,待遇也颇为可观。记者看到,仅福利一块,教授等学科带头人将享受220万的房补,博士最少也可以拿到35万元的房补,同时还酌情解决配偶的工作安排。尽管待遇诱人,朱老师坦言一早上还没碰到合适的人选。“我感觉硕士有点多,也愿意来,但我们要的是博士,而且是本硕博专业一致的博士。”正在记者谈话中,河海大学硕士宓宇晓递上简历,“我是双硕士,还有海外研修经历,能考虑下吗?”朱老师犹豫了半晌,还是没有接受小宓的简历。
  南京工业大学环境工程硕士的徐俊坦言,几乎所有本科院校都要求博士,只有少数职业学院的少数专业会放宽到硕士,但也会有985、211的要求,有的还会细致到高考分数、六级分数等等。南京师范大学教育经济管理学院硕士刘蕾转了一圈,更坚定了继续读博的想法。
  企业是研究生们的次选,然而三年的学习成本让研究生们不得不对薪金、专业对口、福利等“挑肥拣瘦”。“找一个工作不难,但我研究生毕业总不能做文员吧?我本科毕业就可以去了。”记者做了一个小调查,几乎所有的研究生都要求岗位与专业基本相关,超过80%的研究生都要求薪金在4000元以上。
  研究生们执着于专业,而市场却给出了无情的答案。“转了几圈,没有一个招聘农学专业的。”南京林业大学农学硕士乔同学起了个大早,却没有投出一份简历。乔同学愁眉苦脸,“2万个岗位,没一个需要农学硕士,有些不限专业的岗位吧,好不容易挤进去,人家一看是农学,直接拒收!”小乔本科学的是旅游管理,毕业后曾在旅游公司工作3年,硕士读了农学乡村生态旅游方向,总觉得将来前景会更广阔,临近毕业才发现,当时考研真是“瞎考”!“我所在的班级共17人,都没有找到专业对口或相似的工作,大家就业只能指望考公务员了。”
  “我们的研究生教育,太闭门造车了!”在招聘现场,用人单位和招聘者都有着极为相同的评价。南京工业大学化学工程专业的小孙和同伴介绍,班里同专业的几乎都是做新材料方向,相对前沿的内容比较好发文章,容易毕业,然后满场找下来,招化学工程专业的单位都不是做新材料的。“比如说有一家中海油的单位不错,可人家明确说了要做涂料方向的毕业生,方向这么窄真是愁死人!”

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