百度实习生一般能转正同样欢迎文科生加入

发布日期：2014-12-04 浏览次数：271

　　百度作为国内最大的互联网企业之一，十分关注大学生的成长和发展。我们每年都非常重视校园招聘，校园招聘量已经连续三年都在1000人以上，今年面向全国高校的招聘量为1500人。

　　问：百度每年都吸引很多大学生求职，您能给我们讲讲应聘百度公司需要知道的流程，以及百度公司更注重人才的哪方面能力吗?

　　张高：百度每年的校园招聘大约在9月启动，同学们可通过百度招聘官网 http://t.cn/zYUxIkl 申请职位。百度的人才理念是“招最好的人，给最大的空间，看最后的结果，让优秀的人脱颖而出”。互联网时代，百度十分看重人才的快速学习能力。

　　问：学社会学、政治学等文科生能去百度吗?

　　张高：百度每年面向高校提供技术、产品、用户体验、管理支持等多类岗位，希望吸纳各领域优秀人才。我们招聘人才并不局限于“专业”这样的硬性标准，更看重候选人是否具备岗位的胜任力、快速学习能力以及是否适应百度的企业文化。因此，百度也十分欢迎文科生。

　　问：百度的薪酬待遇如何?是统一标准还是根据每个人的不同情况来定呢?

　　张高：百度的薪酬待遇在业界处于领先水平，除了丰厚的收入以外，百度还有诸多的创新奖励福利，例如每年的summer party 上CEO李彦宏先生会亲自颁奖给为公司做出卓越贡献的10人以下优秀团队，金额为100万美元。在百度只要你足够努力，就会有脱颖而出的机会。

　　问：百度对新入职的毕业生有哪些传帮带政策?

　　张高：对于新入职的毕业生，我们有丰富的培训体系帮助大家成长，例如面向新人的零度突破训练营、提供给大家随时充电的百度学院，同时我们还会有Mentor(导师)机制，一对一帮助毕业生快速成长。

　　问：每年能留在百度的实习生多么?还是和其他公司一样只提供实习，排队等正式岗。

　　张高：百度每年提供大量的实习岗位给在校大学生，并且百度的实习生会得到和正式员工一样的空间和机会，每年至少有一半以上的实习生能够留在百度。

　　问：张总监，您好。百度的校园招聘对学历有要求吗?学历高会更有优势吗?

　　张高：百度的校园招聘十分人性化，对于学历没有硬性的要求。

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