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微访谈预告：求职央企的秘诀在哪里？

发布日期：2014-12-05 浏览次数：256


    求职央企的秘诀在哪里?央企招聘一般都有哪些流程?央企青睐毕业生哪些素质? 12月5日下午15时，中国铁路工程总公司党委干部部副部长裴清宁、北京矿冶研究总院人力资源部主任周洲将通过教育部新闻办官方微博@微言教育与您交流，欢迎提问!
提问请点击》》微访谈提问入口
　　大学生就业选择国企比例最多
　　据人人网不完全调查显示，在大学生就业的企业类型选择上，国企占比最多，占大学生比例的27.6%;紧随其后的是外企，占比24.3%;大型民企排在第三位，占比22.8%;合资企业占比17.9%，排第四;其他占比7.4%。
　　临近岁末，大学校园招聘战峰烟再起，明年即将毕业的大四学生，面临人生中最关键的一次选择。90后大学生对第一份工作有什么期待?是选择循规蹈矩上班还是自主创业?如果选择做一个“公司人”，又有哪些公司是90后心目中的最佳之选?知名社交网站人人网日前随机抽取2300多名大四学生展开调查，报告显示，六成大学生期望起薪不低于3000元，准备考研和选择自主创业的同学为数不少，与此同时，互联网公司成90后新宠，跨国企业光环褪色。
　　招聘季90后竞争正酣
　　据人人网对90后大学生第一份工作的起薪调查，6.5%的90后对首份工作起薪的期望是5000元以上;13.9%的90后希望起薪高于4000元;37.8%的90后称希望起薪不低于3000元;21.8%的90后称起薪应高于2500元;15.7%的人称工资应高于2000元;另有4.3%的大学生称希望起薪不低于1500元。
　　半数人不急着找工作
　　调查显示，大四第一学期，准备考研和创业的同学同样不在少数。26.5%的大四学生表示自己正在为研究生考试备考，11.8%的同学称会进行创业尝试，另有5.4%的90后称会出国留学。从“人人说”的数据来看，今年9月1日到11月15日，人人网上大学生对考研的总提及数为2.79亿次，最高单日关注人数达251万人;同期，90后对出国的总提及数达8986.9万，最高单日关注人数达85万人。





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