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2015年薪酬增幅放缓，估计在6%到10%左右

发布日期：2014-12-15 浏览次数：153

    近日，在三亚·财经国际论坛上，智联招聘CEO郭盛称，最近最热的财经名词就是“新常态””，“新常态”意味着一种经济增长放缓，从7.5%到7.0%，除了经济放缓以外，它也带来了一系列的影响。钛媒体总结了郭盛所说的，在招聘领域的三方面影响：
第一，大家最关心的新常态，可能是关于薪酬方面的新常态。在过去两年里，每年平均的加薪幅度是10%到15%，包括工资的整体的涨酬。在现在经济放缓的情况下，会出现什么状况?对于人力资源方面来说，一个比较正常的消息，可能薪酬幅度的增幅，今年会有所放缓，估计在6%到10%左右。
第二，人才的流动会加速。请注意，有两个核心名词，第一个核心名词是“人才流动”。我们会发现人才越来越多的由低效率的行业或企业流向高效率的行业或企业，而这种流动会逐步加速。
第三，新一线城市会更多地崛起，会成为吸引人才非常重要的基地。一线城市和二线城市的差距会逐步缩小，现在甚至有一个新的概念叫新一线，每一个大的城市旁边都有一些卫星城市发展的非常快，比如北京旁边是天津，上海旁边是苏州和杭州，这样一些新一线的城市也会有巨大的提升。





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