职位推荐
- 珍格医疗-临床销售 15001-20000
- 地奥制药-医药代表 6001-8000
- 普利德医疗-医疗设备销售经理 面议
- 大唐-兼职招商经理 面议
- 景德中药-直营经理 6001-8000
- 安邦医药-省区招商经理 8001-10000
- 恒瑞医药-医药信息沟通专员 6001-8000
- 黄河中药-学术讲师 8001-10000
-
父母想让你回到身边工作 合理吗？年少时，因为有的是时间，有的是机会，我们的关注点在于“得到”，而对于失去没有那么敏感，我们喜欢的，是理想，是自由，是环游世界。人生是一个不断得到，同时又不断失去的过程。年少时，因为有的是时间，有的是机会，我们的关注点在于“得到”，而对于失去没有那么敏感，我们喜欢的，是理想，是自由，是环游世界。年老后，因为时间已经没有那么宽裕，得到很多东西的机会已经不多，所以关注的重点，2015-04-29
-
“五一”三天都加班不调休 加班工资至少为650元根据相关法规，用人单位在5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％另行支付加班工资；5月2日至3日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200％支付。“五一”三天小长假即将来临，加班工资应该怎么算？记者昨日从市人社部门了解到，如果三天都加班，不调休，加班工2015-04-29
-
想发展？简化你的组织并且保持下去复杂度是正常的企业运营活动的副产品，但大多数公司对复杂度的容忍超出了应有的限度。如何有效地应对公司中的复杂度呢？关键在于扫除乱象，简化你的组织并且保持下去。就如同度过漫长冬季后的屋子一样，大多数企业现在都是一片杂乱的景象。家中的乱象包括已经穿不下的衣服、坏了的运动器械以及常见的尘土，而组织中的乱象则包括无利可图的产品或服务、冗余或相同的流程、不再能满足工作目的的组织架构2015-04-29
-
职工公积金不翼而飞 单位回应：没钱没缴存工作了一辈子，临退休的老陈想把一直扣缴的公积金取出来，装修一下，迎接晚年生活。可公积金管理中心的人说，老陈根本就没有公积金账户。工资单上月月有，其实账户都没开。海南乐东水务局14名职工追问——老陈到公积金管理中心一查，傻眼了。工作了一辈子，临退休的老陈想把一直扣缴的公积金取出来，装修一下，迎接晚年生活。可公积金管理中心的人说，老陈根本就没有公积金账户。在老陈的单位海南乐2015-04-29
-
智能时代：机器人到底会否抢你饭碗？在波士顿北部的一个大集散中心，一个机器人抬起载有商品的货架，指引货架穿过仓库，接着工作站上的雇员从货架上挑出商品装到发货箱。发到这里来的订单由一台电脑处理，电脑将传送商品的指令发给69个机器人。然后，机器人将存储的商品传递给约一百个工人，让工人不必在仓库里寻找。在其他一些集散中心，这是仓库工人的工作。像科幻小说里一样，机器人来抢工作了这个集散中心由QuietLogistics运作，这家公司处理高档2015-04-29
-
企业破产倒闭很多缘自于“好面子”这种优势企业，通过大范围、大规模的企业收购、并购等重组上下游身陷危机的企业，可以以最小的代价实现快速扩张、壮大自己；对于深陷危机的企业，可使品牌再生、资产达到最大化的保值，并得以重生。尽管对庄吉与如意投资的重组持积极的评价，但周德文对此还是表示遗憾：重组还是太晚。他说，如果早点重组，庄吉旗下可能有更多公司或者资产可以剥离、盘活出来实现重组。周德文告诉记者，司法重整是企业2015-04-29
-
企业员工培训效果评估的机制体系建设员工培训是企业人力资源管理的重要内容，通过员工培训能持续提升企业员工的知识、技能与工作态度，从而为公司的战略实施提供强有力的人力资源保障，为企业在竞争中获取更大的优势。然而培训效果如何、培训的投入是否值得，一直是员工培训工作中尚未解决的一个最大问题。科学的培训评估对于企业了解投资的效果、界定培训对组织的贡献、证明员工培训所做出的成绩非常重要。当代企业员工培训及评估工作的重2015-04-29
-
简历已过时？招聘情商测试时代来临我们把情商测试当作一种工具，帮助我们做出更加正确的聘用决定。对大多数候选人来说，测试结果平淡无奇，但我们却可以从中看到他们的强项和缺陷，时不时也能获得一些有用的惊人发现。比如几年前，该公司帮助其投资组合公司招聘首席财务官 （CFO） ，第一候选人不仅拥有一份极佳的简历，工作经验丰富，而且在公司案例研究面试中表现相当出色，“但公司的面试团队总感觉对他不太放心”，却也说不出2015-04-29
-
戈恩最后一公里：狼性营销与全球特工“为了支持中国团队，我们带来了在美国市场经验丰富的经销商管理和拓展方面的专家，以确保中国的专家团队是顶级水平。”戈恩的长相和肢体语言都像极了英国谐星罗温·艾金森扮演的“憨豆先生”，戈恩要在中国市场导演一部“憨豆特工”。“为了支持中国团队，我们带来了在美国市场经验丰富的经销商管理和拓展方面的专家，以确保中国的专家团队是顶级水平。”戈恩的长相和肢体语言都像极了英国谐星罗温·2015-04-29
-
接受一份工作时最应该考虑的事情收到一份offer时，很多人最先考虑的是：职位是否诱人、薪资待遇是否优厚……但丽莎•多诺霍认为，如果你希望拥有一个成功的职业生涯，那么在选择雇主时最重要的是：考虑其公司文化与自身是否契合。经常有人询问我的职业路径，让我谈谈那些帮助我晋升至目前职位的关键时刻或行动。在如今的商界，为了寻求职业发展、新的职务或更丰厚的薪酬，每隔几年换一家公司被认为是一种再正常不过的现象。但我的职业经历并非如此。我常常建2015-04-29
-
男子坐女红军雕像遭人肉，单位：95后已辞职近日，有网友爆料称，陕西省延安市某红军纪念园内，一名男性游客爬上女红军雕像并坐在其头上“撒野”。男子侮辱雕像的举动遭到大量网友谩骂，其身份随即遭人肉。4月27日，澎湃新闻从男子所属工作单位了解到，事发前男子就已辞职，其举止纯属个人行为；接到举报线索后吴起县公安局找到男子所属单位了解情况，并找到男子将其带回询问，目前具体情况仍在调查中。发帖网友告诉澎湃新闻，事发4月24日，地点位jobuy.com于2015-04-29
-
广州大学生求职补贴一次发放1500元广州市属各高校在毕业年度内有就业愿望并积极求职的城乡困难家庭毕业生（“城乡困难家庭”指持有城乡低保证、五保供养证、特困职工证、扶贫卡和零就业家庭证jobuy.com明等的家庭，下同）和残疾毕业生，经本人申请批准后，可按每人1500元标准一次性发放。补贴发放范围扩大，1500元标准一次性发放。广州高校毕业生求职补贴发放范围扩大，金额也由500元提高至1500元。记者昨日从2015-04-29
-
最成功的10个人给你的10个人生建议吉莉安•佐伊•西格尔采访了许多商业明星，探寻他们眼中成功的秘诀。以下是其中的一些建议。沃伦•巴菲特：伯克希尔-哈撒韦公司首席执行官“一台标着300马力的发动机实际输出的功率可jobuy.com能远远小于300马力。在我看来，能做好事情的人并不是‘马力最大的’，而是效率最高的。”马修•威纳：《广告狂人》制作人“别人否定你的作品时，记住他们不喜欢它这jobuy.com件事实，但别去听理由。为了不伤害你2015-04-29
-
马云员工大会演讲：今年冻结新增员工4月23日下午，阿里巴巴集团在北京国家体育馆举行在京员工大会，分布全球各地的高管团队几乎悉数到京，包括董事局主席马云、副主席蔡崇信、CEO陆兆禧、CPO彭蕾等。马云提出更新阿里集团十周年时确立的目标，“2009年，我们提出为一千万家企业提供生存、成长和发展的平台，为全世界创造一亿就业机会，为全世界十亿消费者服务。今天我们把十亿消费者改为二十亿。”马云表示，“去年上市以后，我们思考的更加多，我们这家2015-04-29
-
钱不是很重要，职场中的80，90后到底看重什么？80后和90后即将成为职场主力军。加薪已不再是雇主吸引人才的杀手锏。他们更加看重灵活的工作时间和个人成就感，除此之外，他们还希望雇主提供一种足以激发其兴趣和热情的学习体验，从而让他们掌握个人和职业发展所需的各种知识和技能。 要想让一名80后或90后给你，而不是你的竞争对手打工，你能给出的最大的激励是什么？如果你的回答是“多给钱”，你就需要反思你2015-04-28
微信扫一扫
300多万优质简历
17年行业积淀
2万多家合作名企业
微信扫一扫 使用小程序
