• 7-11如何塑造出令人发指的用户体验?
        即使在电商飞速发展的今天,猎才医药网7-11依然保持着健康、快速、合乎理性的发展规模。这个发端于美国,中兴于日本的便利店如今已经遍布世界。他们俘获猎才医药网用户的关键,就是令人发指地不断改善顾客的体验。比如,时刻关注天气变化,来决定到底主要卖冷饮还是热咖啡。7-11已经成为日本消费文化的一个代表,但其实,他来源于美国。它的前身叫南大陆制冰公司,诞生于1937年,猎才医药
    2015-03-16
  • 三大策略让员工培训更有价值
        企业的成功,基于所有员工的成功,而员工的成功,猎才医药网则基于企业建立了持续学习与训练的机制。现代企业人才竞争日益激烈,员工培训。培训的重要性不言而喻,日本经营之神松下幸之助曾经深刻的感受到:培训很贵,不培训更贵。但现实中,很多人都觉得培训效果难以保证,花了时间员工却不能够学以致用,久而久之,部分管理者对培训的态度,就变成了“说起来很重要、做起来次要、忙起来不要”。&n
    2015-03-16
  • 消灭垃圾营销:你的分享有价值吗?
        我的朋友Eileen曾经养过一只名叫Nimbus的灰色条纹的猫。这只猫最大的爱好是在后院的树林里玩捕猎游戏,然后将战利品放在房子的后门外边。Eileen每天打开后门都会与各种死去的动物不期而遇——金花鼠、野鼠、鼹鼠或者是小鸟。    但是没有人会责怪Nimbus,它毕竟只是一只猫,捕猎是它的本能。比起那些用这种方法管理企业的人来说,Nimbus的做法
    2015-03-13
  • 企业绩效指标如何有效落实?
        众所周知猎才医药网(www.jobuy.com),业绩指标的落实是业绩管理中最难解决也是最纠结的工作之一,企业管理者定下业绩指标,却引起了层层的矛盾和阻力。因而在大多数企业中,管理层往往在费劲千辛万苦找到有效的业绩考核指标后,却因为业绩指标的无法落实,而导致企业无法实现有效的业绩考核。    为什么企业的中层主管或各部门主管会抱怨上级领导制定的指标不
    2015-03-13
  • 银发浪潮来袭,关于养老金媒体有话说
    访问猎才医药网:http://www.jobuy.com/info.aspx 更多招聘信息、更多创业新闻。更多资讯:高考专业:适合女大学生创业的30个项目盘点高考专业:在中国混哪个圈子最有“钱”途?高考专业:最适宜工作的25家跨国高薪公司2015年薪酬最高的五个IT职位500强企业HR总结的面试65个技巧性回答高考专业:16大“最悲剧”低就业率的专业高考专业:上富豪榜的六大"财富之星"专
    2015-03-13
  • 有个凶残老板,不失为一件好事?
        其实你最不想要的就是那种看着挺客气但能力差的老板。他倒是不凶狠,但是你学不到东西,浪费你的青春。    朋友要去一个猎才医药网(www.jobuy.com)新公司了,临行前忧虑重重,听说新老板比较凶。我说老板哪有不凶的,熟悉了就好了。他说这老板每天早晨要跟下属谈15分钟,名义上是总结头天工作、布置今天任务,实际上是把你劈头盖脸数落一通。以前做那个位置
    2015-03-13
  • 消灭垃圾营销:你的分享有价值吗?
        我的朋友Eileen曾经养过一只名叫Nimbus的灰色条纹的猫。这只猫最大的爱好是在后院的树林里玩捕猎游戏,然后将战利品放在房子的后门外边。Eileen每天打开后门都会与各种死去的动物不期而遇——金花鼠、野鼠、鼹鼠或者是小鸟。    但是没有人会责怪Nimbus,它毕竟只是一只猫,捕猎是它的本能。比起那些用这种方法管理企业的人来说,Nimbus的做法
    2015-03-13
  • 职场上 你是从哪里开始走下坡路的?
        某大型人力资源网站曾做过调查,近60%的辞职人员离职原因与其直接上级有关。更值得关注的是,那些不满领导管理愤而离职的人,在职场初期,还曾被精心栽培,寄予厚望,但为什么最终公司与个人不欢而散,劳燕分飞呢?如果把一个人在公司的职业生涯看做一个时间轴,究竟哪个时间点上,你与公司开始了渐行渐远的不归路,个人又应如何避免求职风险呢?不如听听过来人的离职分享:一、草蛇伏线,灰延千里
    2015-03-13
  • 周五如何做个好老板在员工印象中加分?
        明天就是周六,很多员工都在期盼着一个美好的周末。老板也不例外。一周从事着最劳心、费力的与人打交道的工作,或者思考着企业的战略和远景,而周五也是他们感觉要放松的时候。如果周五的时候,老板能做一个不同凡响的管理变化,也许你不仅在员工的印象中加分,也会让他们有一个更加美好的周末,以致满有信心和干劲地进入未来的一周。    这里有一个故事,1839年,固特异
    2015-03-13
  • 深陷裁员门的特斯拉该如何自救
        一度风光无限的特斯拉为啥卖不动呢?美国“钢铁侠”马斯克在中国“水土不服”,适应能力明显不如德国的马克思。由于销售业绩惨不忍睹,马斯克旗下的特斯拉中国公司眼下正忙着裁员,预计有30%的人会被裁掉。一向任性的特斯拉此次该如何自救呢?    据中国青年报的报道,一个月前,特斯拉中国区总经理朱晓彤在首次媒体亮相中公布了2015年的四大战略;一个月后,“特斯拉
    2015-03-13
  • 美媒曝10国领导人年薪:奥巴马排第1 年薪250万元
       俄罗斯总统普京上周表示,由于俄罗斯经济衰退,他计划给自己减薪10%,主动给自己的工资“打九折”。各国领导人的工资收入现状如何呢?11日,美国CNN报道称,据各国最新官方数据显示,在10个主要发达国家与新兴经济体的国家领导人中,美国总统奥巴马的年薪最高,而普京则位列第8。  01 美国总统奥巴马年薪250万元  奥巴马的年薪高达40万美元(约250万元人民币),排名第一。除了高价薪酬
    2015-03-13
  • 广州每年新增领取养老金人数2万至3万人
        3月10日,人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义在十二届全国人大三次会议记者会上答记者问时透露,渐进式延迟退休方案今年有望出台,明年向社会征求意见,后年正式推出。至少五年后,再渐进式实施。也就是说,正式实施至少要到2022年以后。报道一出,立即在社会上掀起了不小的波澜。到底延迟退休的影响“是好是坏”?广州市相关部门表示,由于没有具体明确的政策,目前不好估算,需要
    2015-03-13
  • 职场:旁观者效应
        1964年3月,在纽约的克尤公园发生了一起震惊全美的谋杀案。    在凌晨3点的时候,一位年轻的酒吧女经理被一个杀人狂杀死。作案时间长达半小时,附近住户中有38人看到或听到女经理被刺的情况和反复的呼救声,但没有一个人出来保护她,也没有一个人及时给警察打电话。事后,美国大小煤体同声谴责纽约人的异化与冷漠。    然而,两位年轻的心理
    2015-03-13
  • 人生最基本最重要的技巧是倾听
        倾听:倾耳而听。——《战国策·秦策》;倾:侧向一边。形容集中注意地听。倾耳而听之,不可得而闻也。——孔子《闲居》聆听:本义:细听,凝神聆听,有时候,“聆听”用于下听上言:聆听教诲,含有敬意;而“倾听”才真正具有“集中注意地听”的意思。企业领导与员工之间是平等关系,由此,我们希望是倾听,是集中注意地听。 倾听能力,是人生最基本且最重要的能力,无论对于领导还是员工
    2015-03-13
  • 内向者闯职场:安静的力量
        我们要承认,不只是职场,这个世界好像一直以来都是"外向者"的天下----尽管有一部分是"伪装分子"。他们往往性格活泼、开朗、善于演讲,喜欢社交。我们的文化也更加推崇这样的人,特别是职场中,"性格外向"、"开朗乐观"、"擅长沟通"已经是对每一个应聘者的基本要求。与之相反的是内向者,他们常常安静、害羞、低调、言词极少,喜欢独处,不擅社交。实际的工作中,我们也常常碰到不少内向
    2015-03-13

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