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工资涨幅明显放缓 年轻求职者在减少随着务工大军陆续返城，广州市的人力资源市场近日恢复了往日的热闹。在广州市各级人力资源市场内，招工的企业展台随处可见，甚至有企业把展台摆到了人流密集的交通干道边。 3月7日，广州市“春风行动2015”促进异地务工人员就业市、区联动招聘会在广州市人力资源市场举行，80余家企业共计提供就业岗位3500个以上。 2014年122015-03-09
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制造业招工难 广州6500工资招普工春节后企业招工难是否有所缓解?昨日,广州市人社局等单位联合举行市区联动专场招聘会,记者走访发现,虽然应聘者不算少,但制造业企业,尤其是大量需要普工的劳动密集型企业,仍难招到一线工人,有制衣厂甚至为一线工人开出了4000元-6500元的月薪,但一个上午只收到3份简历。1500家企业提供4.5万个岗位 昨日,广州市人社局联合市总工会、市法援处举办广2015-03-09
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为什么中国社保率会这么高？全国政协委员、新东方教育集团董事长俞敏洪在今年全国两会上提交了一份名为《关于对我国现行社保政策进行适度调整的建议》的提案。在这份提案中，俞敏洪表示，中国现行社保制度中企业和个人的社保费 率过高，缴费基准过高，计算方法不科学。他建议，降低企业和个人的社保费率，尤其是占“大头”的养老保险费率，“养老保险费率应尽快适度降低”。 自年初以来，对于“中国2015-03-06
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女职工撑起广东“半边天”3月4日下午，由广东省总工会、广东省妇联、广东省文化厅、南方报业传媒集团联合主办，广东省总工会女职工委员会、广东省直属机关工会女职工委员会承办的广东省女职工庆祝“三八”国际劳动妇女节表彰大会暨慰问演出在广州珠岛宾馆珠岛会堂隆重举行。老领导、省委关心下一代工作委员会主任张帼英，省人大常委会副主任、省总工会主席黄业斌，省政协副主席温兰子，省委宣传部副部长、南方报业传媒集团党2015-03-06
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如何重新点燃你的组织活力？随着人力成本高企，利润空间缩小，中国企业的组织效能低下问题非常突出。很多企业迫切希望通过大幅度调整人员及组织架构提升组织效能。其实，大多数中国企业要的不是一场伤筋动骨的组织变革，而是疏经活络的组织激活。企业可以围绕驱动组织效能的三大关键要素——人力成本、流程效率和员工士气，规划人力资本投入的优先级，可以释放出大量组织潜能，提升业务2015-03-06 -
四项举措，你也能成为创新型企业家为什么像史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)和埃伦·穆斯克(Elon Musk)等少数几位企业家提出的似乎都是些真正的创新，但大多数企业领袖却拘泥于线性思维？创新是否需要一些罕见的基因突变，抑或是，忽视了可以让任何聪明的商业人士释放创新能力的一个简单方法。在寻找答案的同时，罗温·吉布森(Rowan Gibson)的新书《创新四透镜》(The 4 Lenses of Innovation)或许会对2015-03-06 -
中国企业培训的八大陷阱 你知道吗培训当然是能解决一些问题的，比如技能性、技巧性方面的培训。原来不会使用某种型号机器的人，经过培训会操作了；陷阱一：培训万能论。 培训当然是能解决一些问题的，比如技能性、技巧性方面的培训。原来不会使用某种型号机器的人，经过培训会操作了；原来写字如鬼画符的人，经过培训也能锚点写得像模像样了。 但总体上讲，企业培训的作用非常有限，尤其是在某些与个人的潜能发挥、先天素质和价值理念相关的2015-03-06
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【推荐】富有经验的员工离开了 组织应该怎么办？资深员工离开组织，带走的不仅是他们做事的能力，还包括长年积累下来的聪明才智，这种情况发生在组织的所有职位和级别。接班人问题不仅仅是为高层寻找替代者，而是要思考一旦各级富有经验的员工离开，组织应该怎么办？ 明确关键岗位1.观察岗位出现空缺所引发的后果2.观察组织构架图3.探询4.历史回顾5.网络分析评估个人潜力1.区别“绩效模范”和“高潜力员工”2.评估的三种做法内部挖掘1.检2015-03-06
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扎克伯格：只招募我愿意为之工作的人[摘要]扎克伯格鼓励创业者要自信，“我创办Facebook的时候才19岁呢。” 只用了11年的时间，马克扎克伯格（Mark Zuckerberg）就建立起一家市值2000亿美元的公司。公司现有员工9000余人，遍布世界各地；从奥斯汀到奥克兰，从华盛顿特区到华沙，到处都能见到Facebook员工的身影。截至2014年12月，Facebook的每日活跃用户2015-03-06 -
前Havas集团中国区CEO苏立出任优酷土豆COO[摘要]苏立此前历经Grey，Saatchi和Ogilvy等企业，拥有在4A代理公司超过19年的丰富工作经验，被称为首位在4A公司担任中国区集团负责人并入选全球管委会的本土高管。优酷土豆昨日宣布，引入原Havas集团中国区CEO苏立担任集团首席运营官(COO)，负责销售团队管理。苏立此前历经Grey，Saatchi和Ogilvy等企业，拥有在4A代理公司超过19年的丰富工作经验，被称为2015-03-06
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元宵习俗知多少？农历正月十五元宵节，又称为“上元节”，是春节之后的第一个重要节日。大家对元宵节的来历和习俗知多少？我们一起来学习吧！元宵节的由来 元宵节是中国最传统的节日之一，早在2000多年前的西汉就有了元宵节。传说是汉文帝纪念为平吕而设。“元宵节”这个名字的由来则是因为正月是农历的元月，古人称夜又为“宵”，而十五日又是一年中第一个月圆之夜，所以称正月十五为元宵节。又称为小正月、元夕或灯节，是春节之后的第一个2015-03-06 -
谷歌X实验室又一位高管离职 去了OculusRe/code报道称，已在谷歌(微博)供职3年的Google X高管玛丽·洛·杰普森（MaryLou Jepsen）已经离职，加入虚拟现实公司Oculus。Facebook于去年3月收购了Oculus。 我们目前尚不清楚，杰普森在Google X负责哪一方面的工作。Google X的项目包括无2015-03-06
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未来已来：云时代人力资源管理的七大趋势导读：在这个颠覆与被颠覆的时代，企业的人力资源管理该如何跟上时代风口？ 2014年，颠覆人力资源管理的声音是如此强烈，以至于一直在“选、用、育、留”等职能构筑的大厦里自得其乐的HR们感到了前所未有的紧张。老板们在互联网时代的混乱中还在纠结地寻找方向，倒逼HR们也要拿效果说话，与企业一同看路，而非埋头种地；互联网世界中的一些新贵企业如Netflix、小米等标榜反常的“去人力资源2015-03-06
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平衡计分卡的应用及其改进平衡计分卡（BSC）与传统绩效评估体系最大的不同是它将企业战略作为主要输入，对企业战略进行财务、客户、内部流程以及员工成长四个维度的分解，并建立一套完整的目标以及绩效评估指标体系，从而实现企业战略的平滑落地。BSC方法实现企业考核指标分解 管理学界有句名言，“If you can’t measure it, you can’t manage i2015-03-05
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Duang和这条裙子凭什么爆红社交网络？“Duang”这个拟声词来源则是成龙2004年拍摄的一条洗发水广告。 近日，这部由成龙代言的、曾被工商部打假的广告再次被网友们挖出来进行了新一轮恶搞。将成龙和庞麦郎的《我的滑板鞋》进行了神一般的同步，做成了视频《我的洗发水》。 “Duang”一时间成了网络上最热门的词语。不过才过了一天，社交网络又被一条颜色不明的裙子所刷屏。 &nbs2015-03-05
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