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如何巧妙解决员工懒散的问题？
　现代企业中，管理者经常会遇到一种很常见的问题：员工越来越懒散，工作没有激情、没有动力，“当一天和尚撞一天钟”，得过且过。这样的员工不但无法为公司带来应有的效益，相反，有时候可能会拖累公司，成为管理者头痛的对象。　　员工懒散只能解决不能听之任之，否则企业将面临发展的严重威胁。员工懒散会影响到企业的风气，影响人员的执行力度，影响到企业的效率，最终影响到企业的效益。如何解决呢？下面我们将

2015-02-04
【一个优秀的团队需要这6种人】你是哪种呢？
没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多同样的特质。家庭需要**、学校需要纪律、企业需要规章、社会需要秩序。几乎没有什么不可思议的产品是一个人就能完成的。你需要其他人来帮助你，你也需要去帮助别人。在一个好的团队中，都需要哪种类型的人进驻？来自Forbes的Jessica Hagy告诉我们，你的周围需要这6种人：1、“怂恿者”：

2015-02-04
如何成为“快乐职场人” 微笑不拖延
虽然说工作并不是人生的全部，但人生的大部分时间在职场度过却是事实。既然这样，如何才能愉快地度过职场生活呢。 1.被拜托的事情不拖延上司、同事忙的时候拜托给你的工作一定要做完!被别人拜托一些工作的时候，你或许会不情愿地想，“为什么只把工作推给我一个人干”。但如果你想要度过愉快的职场生活，就请务必转换一下这样的想法。被别人拜托的事不应该拖延，要提前解决。这

2015-02-04
广州一公司发“奇葩年终奖”：老板为员工洗脚
临近春节，各种年终奖PK层出不穷，除了传统的送房子、送手机等传统年终奖，自然也少不了各种奇葩年终奖。3日，广州一家移动互联网公司微聚，该公司老板以及高管们甚至为员工送出了“亲手为员工洗脚”的年终奖。记者在现场看到，该公司创始人兼CEO焦一挽起袖子，将自己裸露的双手伸进脚盆的洗脚水里，拿起员工的脚就开洗，没有一丝犹豫。洗好后，还用毛巾帮忙擦脚（见图）。直到员工穿好鞋子，他又亲赴另外一个员

2015-02-04
国家拟为个人编制“税号” 依托身份证号编制
据新华社电，《税收征收管理法修订草案（征求意见稿）》在国务院法制办征求意见截止。这份内容丰富的意见稿一个突出特点就是明确了纳税人识别号制度的法律地位。“国家施行统一的纳税人识别号制度”。意见稿中明确，今后，税务部门将按照国家标准为企业、公民等纳税人编制唯一且终身不变的确认其身份的数字代码标识。目前，我国企业、事业单位和社会组织都拥有税务登记代码，主要由区域码和组织机构代码组成，个体工商户税务登记

2015-02-04
“国有重要骨干企业”有哪些？——信息图
中管国有重要骨干企业，究竟是哪些企业？经过梳理，有15家中管金融企业和53家中管国有企业。访问猎才医药网：http://www.jobuy.com/info.aspx 更多招聘信息、更多创业新闻。更多资讯：高考专业：适合女大学生创业的30个项目盘点高考专业：在中国混哪个圈子最有“钱”途？高考专业：最适宜工作的25家跨国高薪公司2015年薪酬最高的五个IT职位500强企业HR总

2015-02-04
中国铁塔公司将择机上市：资产规模达3千亿元
[摘要]中国铁塔公司目前在全国范围已累计启动4732个铁塔类项目。在昨天召开的“中国铁塔联盟”成立大会上，中国铁塔总经理佟吉禄表示，中国铁塔股份有限公司计划将于今年8月底前，完成对三家电信运营商存量基础设施资产的清查接收工作，届时公司资产规模将达3000亿元，并在未来择机上市。佟吉禄表示，从今年1月1日起，

2015-02-04
前南方都市报总经理陈朝华正式加盟搜狐任总编
[摘要]陈朝华给搜狐口号是成媒介融合年代，多媒体受众最优秀新闻管家、娱乐消费顾问。搜狐新任总编辑陈朝华前南方都市报总经理陈朝华日前正式出任搜狐副总裁、搜狐网总编辑，并在搜狐新闻客户端5.1版本的发布会上亮相，这也是陈朝华加盟搜狐之后的首秀。转型成互联网人对陈朝华而言是巨大改变。陈朝华说，互联网

2015-02-04
腾讯等企业获“中国互联网年度最佳雇主”奖项
[摘要]腾讯、京东金融、凤凰网、小米、艺龙、去哪儿网、爱奇艺、汽车之家、大众点评网、安居客获得“2014中国互联网年度最佳雇主”奖项。由拉勾网组织评选的“年度最佳雇主”、“年度最佳新锐雇主”、“年度最佳设计雇主”、“年度最佳产品雇主”等奖项近日揭晓结果，腾讯、京东金融等企业获得了年度最佳雇主大奖。这些企业的获奖理由是：依靠卓越的人才战略，造就

2015-02-04
富士康回应工会批评：加班与自杀无因果关系
[摘要]“企业目前严格执行六休一政策，确保员工加班符合国家法律法规的规定。” 2月3日消息，针对全国总工会对自己 “违法安排劳动者长时间加班”的点名批评，富士康科技集团（以下简称“富士康”）今日做出公开回应。富士康在回应中称，2010年富士康发生了个别员工的不幸事件，“这是我们内心永远的伤痛。然而当我们听到郭军先生将员工

2015-02-04
管理者总是累而无功如何走出这个怪圈？
管理者为什么累而无功? 众所周知，在企业特别是制造型企业管理实践中，经常会遇到这样那样的问题——有订单交不了货，丧失销售机会；品质问题频发，失败成本高企；现场管理混乱，有损企业形象；效率提升缓慢，盈利越来越难；还有材料损耗、工装夹具损耗、水电气浪费、工伤事故、员工不满、部门争执、人浮于事……等等，而且感觉这些问题层出不穷，防不胜防。由于职业的缘故，笔者认识许多敬业

2015-02-04
国资改革时隔11年再破冰员工持股不超25%
近日，国资委全面深化改革领导小组召开第十八次全体会议审议了《关于混合所有制企业实行员工持股试点的指导意见》（下称“《意见》”)。有媒体指出，该《意见》从员工持股的范围、比例、操作细则等方面给予了进一步明确。按《意见》，实现员工持股的试点企业将仅限充分竞争行业和领域的企业，且集团层面和央企重要的子企业不推行；另外员工持股的总比例不能超过25%

2015-02-04
进出口贸易公司财务管理制度
建筑项目部财务管理制度参考　　(一)建筑安装工程投资支出的含义及内容　　指建设单位发生的构成基本建设实际支出的建筑工程和安装工程的实际成本，不包括被安装设备本身的价值及按照合同规定付给施工企业的预付备料款和预付工程款具体内容有7项：　　(1)各种房屋和建筑物支出;　　(2)设备附着物支出;　　(3)资源开采工程支出;　　(4)道路建筑工程支出;　　(5)水利工程支出;　

2015-02-03
科级干部思想工作汇报材料
按照县纪委、县委组织部《关于召开科级领导班子民主生活会的通知》要求，现就本人在思想、工作作风等方面进行自我批评，恳请各位给予批评帮助，我将虚心接受，认真整改。　　一、存在的问题　　结合今年参加征地工作的实际，认真查摆自身存在的问题，我认为主要表现在“三不够一抬头”。（一）学习不够。理论学习和自身业务知识学习的系统性不够，存在实用

2015-02-03
文化市场稽查大队岗位练兵活动总结
文化市场稽查大队岗位练兵活动总结扎实开展岗位练兵不断提高业务素质文化稽查队伍担负着打击违法经营、保护合法权益、规范文化市场秩序的职责，这既是党和国家给我们的重托，也是维护人民群众利益的需要。执法人员的综合素质直接关系到文化市场稽查工作的能力和水平，文化市场迅猛发展，新鲜事物层出不穷，研究新情况，探索新办法，总结新经验，解决新问题

2015-02-03

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