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不少求职者反映找工作难没经验和有经验的都说难
　　与企业招工难形成鲜明对比的是不少大学生求职者反映找工作难。　　“我是财务类专业的学生，今年毕业，想来招聘会上看看有没有工作的机会。”应届生小陈说道；“已经面了三四家企业，遗憾的是，他们都要求有相关的工作经验，所以，到现在也没找到一份满意的工作。”　　来自金融职业技术学院的王婷婷，是淘宝美工专业的大三学生，明年即将毕业，“此次来招聘会的目的，想了解一些关于淘宝美工方向的招聘单位的用人情况，可以进

2014-10-14
“十一”黄金周大四学生最努力关注工作就业机会
　　“十一”期间大学生都在做什么？　　在已经结束的“十一”黄金周期间，大学生都在做什么？记者发现，对于大学生来说，不同年级的学生有各自不同的黄金周规划。经过人人网调查发现：大一新生更恋家，大四学生最努力，大二、大三学生的节日安排则相对逍遥一些。而面对同十一“扎堆”的重阳节，只有近1成的学生表示会回家陪老人。　　大一新生：零花钱和洗脏衣服成回家动力　　大一新生刚开学不久，就迎来了“十一”国庆。调查显

2014-10-14
国考招录2.2万人创新高恶意注册作假者或终身禁考
　　国考计划招录2.2万余人创新高　　恶意注册考试作假者或终身禁考　　2015年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作即将开始。据悉，本次招录共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录2.2万余人。这一数字较之于去年计划招录的1.9万余人，又多出了约3000人，再创历史新高。据国家公务员早前发布的统计数据，截至2013年年底，全国公务员总数为717.1万人。　　据了

2014-10-14
今年前三季度泸州就业形势稳定失业率逐年下降
　　记者从市就业服务管理局获悉，今年1到9月，泸州市新增城镇就业32775人，城镇失业人员再就业9010人，就业困难人员实现就业3252人，高校毕业生就业见习基地96个，动态消除零就业家庭，期末登记失业率为2.88%，控制在了目标4.00%以内。　　今年前三季度，泸州市第三产业及其服务业仍是就业主要增长点。在城镇累计新就业中，第三产业30120人，占77.88%;其中，居民服务和其他服务业从业人员

2014-10-14
2015年国家公务员考录降低艰苦地区基层职位门槛
　　记者从中共中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局获悉，2015年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作即将开始，今年计划招录2.2万余人，考试报名时间为2014年10月15日至24日，公共科目笔试时间确定为2014年11月30日。　　2014年10月14日起，报考人员可以登录人力资源社会保障部门户网站（http://www.mohrss.gov.cn）、国家公务员局门户网站（http:

2014-10-14
15个低就业率专业辽宁7专业陷就业“冷宫”
　　动画、播音主持、知识产权、电子商务……几年前风头正热的15个“高大上”专业，近日出现在教育部公布的低就业率本科专业名单中。同时公布的分省较低就业率榜单中，辽宁省各高校的数学、艺术设计等7个专业也榜上有名。　　15个低就业率专业都是啥？上榜专业的学生如今工作状态如何？过去所谓的热门专业，如今为何陷入就业“冷宫”？沈阳晚报、沈阳网记者对此采访了相关人士。　　数据：辽宁7专业陷就业“冷宫”　　为加强

2014-10-14
中国药科大学2014年秋季第七周校园宣讲会安排
　　礼来国际， 10月13日（周一）晚18:30，E205；　　人福医药集团，10月14日（周二）晚18:30，E205；　　先声默沙东，10月14日（周二），晚18:30，C101；　　赛诺菲，10月15日（周三），晚18:30，C101；　　宜昌人福，10月15日（周三），晚18:30，E205；　　默沙东，10月16日（周四），晚18:30，C201；　　云南白药，10月16日（周四），晚1

2014-10-14
中国药科大学2014年秋季第六周校园宣讲会安排
　　阿斯利康， 10月8日（周三）晚18:30，E403；　　拜耳中国，10月9日（周四）晚上18:30，C101；　　罗氏，10月10日（周五），晚18:30，C201；　　江苏恒瑞医药股份有限公司，10月10日（周五），晚18:30，E205；　　四川奥邦药业，10月11日（周六），下午14:00，E205；　　江苏恩华药业，10月11日（周六），晚18:30，E205；　　浙江永宁药业，1

2014-10-14
考核激励要结合
猎才医药网提醒人的能力有高低，对企业的贡献有大小，这是客观存在的事实，必须充分尊重这样的事实，并且加以区别对待和相应的刺激，才能起到鼓励先进、鞭策后进的导向作用，这就是激励的重要作用，而考核就是对人的能力、素质和贡献大小的一个甄别过程。考核和激励是企业人力资源管理的重点，而且考核是激励的基础，二者是密不可分的。首先谈激励，从作用的方向划分，激励可以分为正向激励即奖励和负向激励即惩罚两个方面。国内外

2014-05-29
面试中可能的得分细节
猎才医药网提醒应聘者想要在面试中比别人多加分，你就要注意细节，在细节上更能看出一个人的素质，所以注重细节，更能让你在面试中脱颖而出。一、寻找适合你的职位熟悉或是适合的职位，能让你信心十足，增加成功的机率。二、完整、充分表达自己的简历不必刻意为简历加太多修饰的东西，详细地自我介绍以及入职需求和充分的个人履历，就已足以给用人单位留下深刻的印象，请记住：用人单位用的是人，脚踏实地做事做人的人，太多的装饰

2014-05-29
跳槽犹豫不决时的七招
猎才医药网提醒很多时候职场人在跳槽时都会有犹豫不觉得时候，在进退两难时可以看一下下面七招：第1式查其所由首先，绝对不要以工作上一时的不愉快作为转职的理由。其次，绝对不要拿“媳妇早晚熬成婆”的心态当作自己在旧工作上苦苦硬撑、优柔寡断的借口。是否需要努力克服现有环境的障碍，成就自己的成功；还是果决地放下目前进退两难的困境，开拓另外一片天空。这需要经过谨慎地思考，不可贸贸然地仓促决定。去留的取舍，

2014-05-29
做猎头需要什么？
猎才医药网提醒大家想成为一个猎头，你需要具备什么？猎头都是些什么人？具备专业知识，是做一个好猎头的必备条件。具备专业知识，一是为了便于和客户沟通：如果猎头听不懂客户的专用术语，也就没办法明确客户的具体要求。二是为了对人才有更好的判断力：客户需要找一个人，猎头公司往往要先面试10几个人，从中挑选出合适的3到6人推荐给客户，具备专业知识能帮猎头大大节约面试时间。怎么判别猎头是否专业？猎才

2014-05-29
面对多位面试官该怎么办？
面对多位面试官该怎么办？中国医疗器械人才网表示，在现在的面试中，有可能并不是一对一的面试，许多时候是几位面试者面试一位应聘者，这对于刚入社会的应聘者来说，不可避免的会有所紧张，从而影响自己的面试，那么面对这样的情况，怎样灵活应对呢？ 1、如何看出谁是关键考官？关键考官都是公司的权重人物，在整个面试过程中一般有以下特征：一是位置上常坐在中间。二是喜欢听。关键考官主要以倾听为主，而且全神贯注

2014-05-29
向面试官传递哪些信息更容易留下好印象
向面试官传递哪些信息更容易留下好印象中国医疗器械人才网表示，在面试的过程中，很多人都比较谨慎，她们不知道在自己眼中的自己的优势是不是也是面试者所欣赏的，所以不知道自己怎样表现，那么要想提高面试成功率，你要表现你自己的什么呢？能量。面试者需要推动。他们通常被困在一个屋子里就是一整天，他们希望候选人能够带给他们兴奋和灵感。充满活力地进入一个房间要比你保持冷静地进入一个房间好得多。所有艰难的工作

2014-05-29
什么是自我推销如何在面试中运用好
什么是自我推销如何在面试中运用好中国医疗器械人才网表示，其实面试的过程就是一个自我推销的过程，自己就相当于自己的产品，你要把自己推销出去需要哪些步骤呢？第一步，热络场面。面试开始时，注意用眼睛注视面试官，面露微笑，就像平时碰到一个很久不见的熟人一样。这个简短、有效的举动，让人觉得你很容易相处，打破面试开始时的尴尬。第二步，强调成就。进入谈话阶段后，马上说出自己曾如何解决问题，使自己站

2014-05-29

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