• 决胜职场就要有所为有所不为
    赢在职场都要讲战略战术,一招不慎就可能满盘皆输。职场中人就应该有所为、有所不为,只有这样,才能决胜职场。 技巧之一:做该做的事 要搞清楚人力资源部门的定位问题,一定要弄清楚哪些事情应该做,哪些不应该做,特别要与行政事务划清业务,不能陷入行政事务,搞不好,HR经理只能变成办事员,不能眉头胡子一起抓,注意事情的轻重缓急,有的事情做多了反而吃力不讨好,一定要做你应该做的事情。 技巧之二:做事之前先
    2012-09-14
  • 职业生涯自我规划五步法
            如果能够成功回答第五个问题“我的职业规划是什么?”您就有了最后答案了。   在许多机构和专家那里,职业生涯规划似乎非得借助他们。不可否认,这方面的研究必须有心理学等方面的知识和训练;而一个有基本人文素养的人,做职业生涯的规划,则可使用一些简便易行的方法,包括五步法。用五个问题归零思考   这种笔者在工作实践中
    2012-09-14
  • 求职简历石沉大海的六个原因
    每发出一份求职简历,相信你的内心就多了一份期盼与渴望,但往往事愿人违,因为我们发出的简历,有时如同石沉大海,毫无音信,这会屡屡打击我们的求职信心,但究竟是什么原因会造成这种情况呢? 作为企业的一名招聘工作者,我把简历怎样不被阻碍主要原因归纳一下,以帮助求职者在求职时做好充分准备,为自己尽可能赢得面试机会。 一、求职信不注明应聘岗位名称 有的简历不注明应聘岗位名称,对于每天接收成百上千封简历的
    2012-09-12
  • 职场新人应该如何做好职业规划
    初入职场难免忙乱、迷茫,作为新人的你,是否在为寻找不到职业目标而困惑?满腔热血却常常奋斗无门,你是否心生疑问:职场生活难道真是这样子吗? 方案一:立足本行业,谋求更高发展 第一步:短期目标——稳扎稳打,立足现有岗位求发展。 需抓紧时间,在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能。在此之后,转换工作环境。可计划离开目前家庭小作坊式的公司,在大中型企业谋求初级岗位。需要提醒的是,转到大企业的任职
    2012-09-10
  • 办公室不受欢迎的六种女郎
    第一种:经常抱怨工作,牢骚满腹  一边埋头工作,一边对工作不满,一边在完成任务,一边愁眉苦脸。让人觉得你是个干扰工作,爱说牢骚话的人,只知道对工作环境和同事的工作发牢骚、泄怨愤。也许你希望工作和环境秩序好一点,却不能在适当的场合,用适当的方式认真提出来,而只一味地抱怨。同事认为你难相处,上司认为你不顺手。结果升级、加薪的机会却被别人得去了,你只有“天真”的牢骚。女人的坦率令人钦佩,但是
    2012-09-05
  • 应届毕业生职业规划不可缺
    在评估每个人的职业规划时有这么一个问题格外突出,那就是很多人在毕业时毫无目的地找工作,找到工作后又毫无目的地上班和下班。若不是有毕业压力或者下岗压力,这些人对自己的职业发展是想都不会多想一下的,更加没有职业规划可言。   但你需要知道,找工作时有很多要素需要我们提前考虑,譬如收入、个人晋升空间等,这些都是需要你提前几个月去筹划和考虑的。试想一下,在报名马拉松之前运动员要准备多久,然后你就知道自己应
    2012-09-05
  • 职业规划要有一个好的开端
    怯生生的走进办公室,四周是陌生的面孔、漠然疑问的眼神,职场新人的90天实习期开始了。 90天里学什么?干什么?交什么作业?得到什么?是需要好好规划一下的。 首先要解决目标定位问题。根据职场目标的生存、积累、发展实现三个职业阶段的划分,90天的目标就是生存,更高的目标预期是危险的。有人想要一鸣惊人、有人想要被刮目相看、还有人急于一显身手。但任何与新人身份不符的愿望、举动却都是愚蠢的。 其次就是
    2012-09-03
  • 职场人你是否受到职业目标而困惑?
    作为新人的你,你是否在为寻找不到职业目标而困惑?满腔热血却常常奋斗无门,你是否心生疑问:职场生活难道真是这样子吗?  方案一:立足本行业,谋求更高发展 第一步:短期目标——稳扎稳打,立足现有岗位求发展。 需抓紧时间,在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能。在此之后,转换工作环境。可计划离开目前家庭小作坊式的公司,在大中型企业谋求初级岗位。需要提醒的是,转到大企业的任职初期,薪水
    2012-08-30
  • 应届毕业生职业规划不可缺
          猎才医药网提醒大家在评估每个人的职业规划时有这么一个问题格外突出,那就是很多人在毕业时毫无目的地找工作,找到工作后又毫无目的地上班和下班。若不是有毕业压力或者下岗压力,这些人对自己的职业发展是想都不会多想一下的,更加没有职业规划可言。   但你需要知道,找工作时有很多要素需要我们提前考虑,譬如收入、个人晋升空间等,这些都是需要
    2012-08-28
  • 应届生求职必看网络求职技巧
    猎才医药网专家提醒每年都有无数的应届毕业生含泪告别昔日朝夕相处4年的同窗,收拾行囊,离开恋恋不舍的校园,踏入人生的又一新旅途——求职、工作的道路。然而,找工作对于大多数应届生来说,是既期盼,又陌生的。应届生首次进入社会,难免很多事情没有经验,不知从何开始,包括如何找工作。在互联网飞速发展,网络电脑普及的现在,网络求职,无疑是应届生最普遍的求职方式。一览英才网职场专家总结了以下经验,相信能让每一
    2012-08-24
  • 求职者如何完善自己的职业生涯规划
    猎才医药网 在行业从事多年,最大的好处就是能有机会与职场中各类人群广泛接触。职场百态不能说尽收眼底,也算有一定的观察和了解。你也许会发现,在我们的周围,总有这样一群人,他们对生活和工作牢骚满腹,却在现实工作中委曲求全;他们耗尽几年时间考得各种证书,却在工作岗位上平平庸庸;更有甚者,他们在自己从事的行业里奋斗多年,最后却失去了职场竞争力。我认为,这一切的现状,都源于没有合理规划自己的职业生
    2012-08-24
  • 职场人必看的生存之道
       猎才医药网提醒大家由于环境恶化,再加上竞争及生存压力往往使我们的生活品质很难真正有所改善,但我想我们可以开始一个"新的革命"——在读完以下几则寓言以后。       寓言一:绿洲里的老先生     一个青年来到绿洲碰到一位老先生,年轻人便问:"这里如何?"老人家反问说:"你的家乡如何?"年轻人回答
    2012-08-23
  • 职场“心理奴隶”的四种类型
    1、“别人怎样想”的奴隶 这种“心理奴隶”最普通,对创造力和人格最具有破坏性,多见于心理不成熟的人。“我多说话,别人就会认为我爱出风头”、“我做那件事,别人会嘲笑我”……这种“别人”式的想法使之成为“别人”思维的奴隶。大部分这种“心理奴隶”还会去倾听不够资格的人的忠告,这会严重影响他们的创造力。 对策: ①如果你在模仿他人之后能感觉到快乐,不妨尽力去模仿。否则,你就应该按自己的方式去生活。
    2012-08-23
  • 哪些职业容易一直单身?
    哪些职业容易一直单身? 中国医疗器械人才网表示,在职场上,有许多的人职业拥有高薪,这是许多人梦寐以求的,但是同样高薪的人也有烦恼,尤其是男身,有些职业虽然高薪却很难找到另一半,那么哪些职业易单身呢? 1、律师事务所 单身原因:律师因职业所需的严谨向来浪漫指数被判很低,女律师就更让男人畏惧几分。 律师(lawyer,solicitor,attorney)不同于古代的讼师、状师。是指依法取得律
    2012-07-24
  • 新人面试的四种诀窍
    新人面试的四种诀窍 中国医疗器械人才网表示,现在好多院校的大学生毕业,面临求职问题,在求职中,面试是不可缺少的,那么作为刚刚踏入社会的新人来说,在面试中有什么要注意的呢? 1、亲友团:“不带为妙” 在应聘面试时,“亲友团”还是不带为妙。千万不要以“情侣档”或父母陪同的方式去求职,这样会让考官认为你依赖性太强、独立性太差,继而对你的能力产生怀疑。尤其值得注意的是,询问招聘的情况,一定要自己打电
    2012-07-24

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