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毕业典礼上的讲话 毕业典礼演讲稿毕业典礼上的讲话 毕业典礼演讲稿 2012届的同学们： 在和你们差不多大的时候，我开始厌倦毕业典礼上的演讲。我毕业后的第一份工作是为缅因州州长写演讲稿。每年春天我都会为22岁的年轻人提供非凡的智慧点滴 ──这相当了不起，因为当时我才23岁。从那以后的几十年，我大部分的职业生涯都在教经济学和公共政策学。我还专门研究了幸福感，现在我们对它已经很了解了。我发现，典型毕业典礼演讲中那些动听和过于乐观的2012-07-04
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争做职场小先锋 做永远的玫瑰争做职场小先锋 做永远的玫瑰 中国医疗器械人才网表示，玫瑰鲜艳芬芳、激情奔放。如果将上班族、打工仔比作玫瑰，那么，怎样才能常开不败呢?笔者在企业工作多年，有着从低层到中层、再到总经理的经历，略呈浅见。 ◆成为不可缺少的人 通常在公司里，老板宠爱的都是些立即可用、能带来附加价值的员工。管理专家指出，老板在加薪或提拔时，往往不看你本份工作是否做好，也不是因你过去的成就，而是觉得你对他的未来有所帮2012-07-04
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立足本职岗位 在小公司发展的六大心态立足本职岗位 在小公司发展的六大心态 中国医疗器械人才网表示，随着创业机制的日益形成和完善，各类小公司将如雨后春笋般破土而出。小公司虽有其机制灵活，发展空间大等优势，但由于创业者的资金、经验、管理等不利因素往往使员工自感风险大、不可预测因素多。作为一个员工如何在小公司里工作得心应手呢? 一、以合伙人心态投入 中国医疗器械人才网指出，在创业阶段头绪多、事情多，作为员工应事无巨细地都要做，其至身2012-07-04
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签订劳动合同的过程中应注意哪些问题结合《劳动合同法》的相关规定，用人单位和劳动者在劳动合同订立过程中应注意以下问题。对于劳动者来说，应从以下几方面加以注意： 猎才医药网1.劳动者应积极与用人单位签劳动合同。《劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同或劳动报酬约定不明确的，新招用劳动者的劳动报酬按照用人单位集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。劳动者为保护自身利益，应积极与用人单位签订劳2012-07-04
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员工代打考勤卡可以辞退么？猎才医药网提醒“开除”是过去国有企业和集体企业的说法，对应到现在的《劳动合同法》中，则是第三十九条的规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……（二）严重违反用人单位的规章制度的；……（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；……。”所以“开除”是公司单方面解除劳动合同合同的一种。这种解除方式，员工不能获得公司给的经济补偿金，也不能获得提前30天通知的待遇。 如果自己确2012-07-04
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2012年十大最佳女性职业1、高校教师 猎才医药网年收入：59，000美元-94，260美元预计增长：15%职位空缺：55，0002、人类学家年收入：54，000美元预计增长：28%职位空缺：4503、海洋学家年收入：72，800美元预计增长：26%职位空缺：1004、自然科学管理者年收入：116，020美元预计增长2012-07-04
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高效求职者的规律把找工作当作一份工作来做。 猎才医药网如果你觉得有必要，并且负担得起，那么就让自己休息几天或一两周。但如果你没条件乘着玛丽皇后号（Queen Mary）环游世界一年，那么就不要在重回自己熟悉的日常作息之前休息太长时间。有条理地安排每2012-07-04
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提高销售魅力的秘诀1.练习你握手的方式。 猎才医药网你认为你握手的方式非常好吗？你怎么知道？这是你能够和商务人士产生物理接触为数不多方式中的一种，这非常强大。调查显示招聘的面试官会选择那些握手技巧更好的人。问问你的朋友、邻居和同事，让他们帮助你找到合适的力度和适2012-07-04
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毕业生要想求职成功需注意六点1、多方了解，谨防受欺。在就业形势严峻、求职高峰将过的情况下，一些黑公司常常利用毕业生求职心切的心理，打着介绍工作或招聘员工的幌子骗取钱财，因而毕业后求职更要小心谨慎，在选择职介公司或招聘单位时一定要看清其是否有合法的营业执照、其发布的广告内容与公司实际名称和招聘内容是否一致等情况，谨防上当受骗。 猎才医药网2、认准方向，主动出击。毕业后求职不宜四面出击、简历大撒网，投放简历前一定要看清楚招聘方的2012-07-04
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求职者的十个禁忌猎才医药网提醒求职者在求职过程中，一定要避免下面的十个行为：禁忌1：没有准备 就算你是一个毫无经验的社会新鲜人，对于应徵职务的工作性质、内容，也应该有一些基本的认识与了解。企业当然可以容忍新鲜人缺乏经验，但是没有准备、一问三不知的人，似乎也意味著将来在工作上缺乏责任感。更现实的说法，企业可能要花两、三倍的时间才能让你达到工作的要求。 禁忌2：恶意缺席 接到面试通知，如果不能或不想出席，都应该在前一2012-07-04
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辞职要做八件事1、冲动辞职。在公开宣布某事前，应该先让自己冷静下来。冲动的情绪往往会干扰我们作出正确的决定，以致做出令自己后悔的举动来。给自己一段时间，仔细想想，冷静思考。如果你仍然觉得辞职是明智之举，那就充满信心地去做吧，因为你已经想清楚了。2、两星期内交辞呈。通常我们会建议，在辞职时要至少提前两周递交辞职信，并且在辞职时不要欺骗公司。如果你的职位很难找到人来接手，那就应该多给公司一些时间去招人。可以请求经理2012-07-03
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职业规划的误区猎才医药网提醒职场人在职业规划中最容易陷入四种常见的误区：1）仅凭测评结果推测定位，未经专家指导有效的职业测评可以帮助你了解自己的特点、优势、不足、潜能以及职业发展倾向等，但一方面，部分网上职业测评本身的信度和效度就很成问题，测评的结果是否科学，本身就要打个问号；另外一方面，对于职业测评的作用也不能盲目夸大，更不能将其作为求职过程中唯一具有指导意义的标准。只有将测评结果与实际情况有效结合起来，才能2012-07-03
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辞退医疗期内职工违法案件回放：职工患病被辞退 猎才医药网陈某为承德市鹰手营子矿区某企业职工，2003年起在该单位工作，双方签订了劳动合同，企业为陈某缴纳了养老保险和工伤保险，但未缴纳医疗保险。陈某于2008年11月患胸膜炎住院治疗，2009年2月，陈某在上班一段时间后，发觉仍然不能正常工作，随即又在医院治疗并向公司提供了医疗机构的诊断证明。2009年6月23日，公司以陈某患病不能继续履行合同为2012-07-03
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