资讯> 行业新闻
  • 内向的人怎样展现自己？
    猎才医药网提醒在职场上，性格内向的人往往不容易给别人留下深刻印象，容易被人忽略，像那些善于言辞、深谙人情世故的人，往往更受欢迎。那么内向者如何在职场中展示自我呢？ 首先，在人际交往中学会倾听和赞同。 在人际交往中，能认真听别人说话，对别人的正确意见表示赞同，对别人的长处和做出的成绩给予肯定的人，不管你是内向还是外向的人，都是受欢迎的人。因此，性 格内向者只要学会听、学会说“行、好、可以……”等肯定
    2012-06-07
  • 成功管理者需要具备什么？
    猎才医药网提醒作为一个成功的管理者，不仅是自己的工作要突出，更重要的是自己的员工也能更好的服从自己的管理，并且在工作上有着出色的表现，这才是一个真正的成功的管理者。 很多管理者都有这样的抱怨：为什么我的下属永远不能和我步调一致?其实，没有带不好的兵，只有带不好兵的将军。遇到这种情况，管理者应该首先反省一下自己的领导方式，看看自己的问题出在哪里。下面总结了成功的范例，大家可以参考一下;1、命令明确
    2012-06-07
  • 什么样的雇主更受求职者青睐？
    猎才医药网获悉智联招聘副总裁罗义华认为，我国正面临“刘易斯拐点”（即劳动力由过剩向短缺的转折点——编者注），在劳动力供应量下降的同时，伴随企业转型升级，企业对人才的要求提高了，符合要求的人就更少了，雇主将不得不接受雇员的挑选。 “人才决定企业未来。如今，优秀人才已对雇主形成倒逼机制。”罗义华说，2011年10月至今年2月，智联进行了“最佳雇主”评选调查，让他意外的是，全国有1000多家企业主动报名
    2012-06-06
  • 哪些求职者容易被“踢出局”？
    猎才医药网提醒现在是企业招人高峰期，同样也是求职高峰期，大多数的求职者一味的奔波在面试的道路上，但是从不回头看看自己为什么被企业“淘汰”，其实面试重在质量不在数量，下面总结几个容易被企业“踢出局”的原因供大家参考： 原因一：不切实际 有些刚毕业的应届生在面试时，对工作的要求非常之高，既要工作简单、轻松，又要薪酬高，还有要求企业的福利要好，这些都是不切实际的要求，首先用人单位没有看到你的能力表现，就
    2012-06-06
  • 怎样让上司对你有“好感”
    猎才医药网在职场上不仅要努力做好自己的工作，更重要的是自己怎么在自己的上司面前表现出自己最好的一面，给上司留下“好感”，下面介绍几个方法供大家参考实践： 1、不要过于固执。工作时时在扩展，不要老是以“这不是我份内的工作”为由来逃避责任。当前额外的工作指派到你头上时，不妨视之为考验。 2、 早到。别以为没人注意到你的出勤情况，上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢？如果能提早一点到公司，就显得你很重视这份工作
    2012-06-06
  • 怎样让你的薪资加倍？
    猎才医药网提醒在职场工作的人都想在短时间内提高自己的薪资，这是毋庸置疑的，但是怎样才能实现自己这一目标呢？其实是任何事物都是成正比的，你想工资加倍，自己的付出的努力就要加倍。 如何使生产力加倍呢？美国生涯规划与时间管理专家Brian Tracy，集20年实务工作经验与研究，发现了能使你生产力加倍的七个工作秘诀： 一、简化工作（simplify your work）： 尽量简化工作流程，将许多分开的
    2012-06-06
  • 职业经理人的基本素质 自我管理能力的重要性
    职业经理人的基本素质 自我管理能力的重要性 中国医疗器械人才网表示，新经济时代即知识经济时代，人力资源管理越来越受到企业重视，而职业经理本身自我管理很少引起企业乃致社会的重视，本文试图就这一问题，阐述一下个人观点，以引起职业经理人及管理者足够重视，从而使职业经理群体在激烈的市场竞争中立于不败之地。随着社会主义市场经济、知识经济、信息经济的快速发展，职业经理人在中国受重视程度也日益增高，对职业经理
    2012-06-06
  • 职场上不要做这十种人
    猎才医药网提醒大家在现在的职场上，都想管理好自己的人际关系，都想被大家喜欢，那么你就要时刻注意自己的一举一动，不然说不定什么时候说的什么话就成为不受别人喜欢的行为，所以在职场中不要做下面的十种人： 1.心胸狭窄者 团队作战讲究团结与配合，但许多职员心胸狭窄，不能接受不同意见，有机会作为团队首领时便唯我独尊、“顺我者昌，逆我者亡”；作为团队普通成员则行事孤僻、特立独行，将与自己意见相左之人视为寇仇，
    2012-06-06
  • 职场关系的处理小窍门
    猎才医药网提醒人在职场最重要的就是人际关系的沟通，良好的职场人际关系不仅有利于自己的工作和事业，同时也能有助心理健康，因此打好人际关系尤为重要，下面介绍几个小窍门给大家： NO.1　一表人才 所谓“一表人才”，就是你与陌生人第一次见面时给对方留下的第一印象，众所周知第一印象很重要，要给对方留下好的印象，特别是要让对方在最短的时间记住你。那么我们自身的仪表、行为举止都很重要；我们要注意自己的内涵、修
    2012-06-06
  • 亚太地区 女性领导力的发展前景
    亚太地区 女性领导力的发展前景 中国医疗器械人才网表示，2012年4月19日，上海——亚洲协会2012亚太地区杰出女性论坛开幕之际，亚洲协会和李光耀公共政策学联合发布《上升到顶端：亚太地区女性领导力调查报告》。这一全新的研究成果，充分揭示了中国和亚太地区女性生存与发展的社会经济现状。该报告探讨了性别差距问题，并为政府和企业提出了政策建议，从而减轻从出生到领导力等各个环节性别不平等的问题。 中国
    2012-06-05
  • 我校2012届毕业生夏季供需洽谈会邀请函
    尊敬的用人单位：首先，衷心感谢贵单位多年来对南京中医药大学毕业生就业工作的关心和支持！我校2012届共有毕业生3011名（其中博士91名、硕士717、本科2186名、专科17名），为方便用人单位招聘毕业生，同时增进校企双方相互了解、交流与合作，我校定于2012年6月15日（星期五）上午举办“2012届毕业生夏季供需洽谈会”，诚邀贵单位莅临现场、招贤纳才，我校将为您提供优质的招聘服务。【时 
    2012-06-05
  • 职场法则 巧妙把握沟通原则
    职场法则 巧妙把握沟通原则 中国医疗器械人才网： 一、讲出来：尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。 二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教：批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手，只会使事情恶化。 三、互相尊重：只有给予对方尊重才有沟通，若对方不尊重你时，你也要适当的请求对方的尊重，否则很难沟通。 四、绝不口出恶言：恶言伤人，
    2012-06-01
  • 职业规划 决定你职业成功的能量射线
    职业规划 决定你职业成功的能量射线 中国医疗器械人才网表示，通常来说，人生的过程也是职业谋生的最重要阶段，基本上经历从物质→经济→价值三步曲。如何寻找到适合自己职业而且能沿着志向与目标的最长的能量射线呢?从自我定位到职业选择是自校对的过程，也是企业用人时进行的客观称量。 中国医疗器械人才网指出，从连接人的思维与能力纵向线到连接工作与职责描述的横向线所形成的45角，可找到一条从意态与情态、到能态
    2012-05-31
  • 升职机会 你Hold得住吗？
        升职机会 你Hold得住吗？     中国医疗器械人才网表示，大多数时候，人们更喜欢把晋升看作一个偶然性事件，那些被馅饼砸中脑袋的幸运儿总是让人有点羡慕嫉妒恨。     但在曹赛蒙和资云潇的眼里，职场上的华丽转身并不总是可遇而不可求。一个机会再怎么稍纵即逝，有准备的人抓住它的可能性始终会大很多。如
    2012-05-31
  • 80后管理者，要hold住！
    80后管理者，要hold住！ 前言： 中国医疗器械人才网表示，“hold住”一词来源于台湾综艺节目《大学生了没》。在2011年8月9日的《大学生了没》中，一位名叫misslin的网友以夸张另类的造型、一口做作的英语、扭捏妖娆的姿态向大学生们介绍什么是Fashion.其极度夸张搞笑的表演震撼了所有观众，misslin的口头禅是“整个场面我要Hold住”。据了解，该7分钟视频被放上youtube才
    2012-05-31
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