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大学毕业生面试，勿犯四忌讳
一、忌与众相同 “能介绍一下自己吗？”是面试时常问的问题，切记不要把自己的简历复述一遍。医疗器械招聘强调你甚至可以讲一个自己的故事，让对方了解你的性格特征。面试时，要注意自己的语音、语速。要想让考官满意，你可以模仿他们的语速。二、忌临阵怯场面试前一天，与朋友彩排一下，准备好经常提及的问题的答案，让朋友提提意见。面试前一小时，浏览一下自己的简历，特别是所获奖励等项。面试前半小时，深呼吸，提

2012-04-13
应届毕业生初入职场五大法则需铭记
一、理性看待得与失生活中，对于付出了却没有应有的回报这样的待遇很多人都接受不了，以至于钻进一个胡同里便出不来。医疗器械人才表示如果不能理性看待自己的得与失，付出了就必须要得到同样程度的回报，否则就“破罐子破摔”，这样的员工是任何企业都不希望“收编”的。如果你的付出与回报不成比例时，不妨冷静下来扪心自问：这样的结果是不是由于自己的不善于表达所致？所以，应该学会在适当场合梳理自己的工作，但是切忌过

2012-04-13
职场新人勿犯职场“四忌”表情
一、厌烦厌恶类情绪的表情形态包括3个典型特征：皱眉+眯眼+上唇提升。仅仅有皱眉不一定代表厌恶，也可能代表质疑或者不理解（本质是吃力），再加上眼睑的闭合动作和上唇的提升，则很容易表达内心的厌恶和不满。医疗器械人才表示所以，管住自己的眼睛和上嘴唇特别重要。即使是对方真的让你内心产生了厌恶的感觉，只要能保持嘴唇的形态不要变化，并尽量把眼睛保持松弛（不要用力眯紧），就能很大程度上减少脸上表达的厌恶。

2012-04-13
倾听的三个技巧中国医疗器械人才网
中国医疗器械人才网倾听的三个技巧倾听是决策的第一步，是取得判断所需信息最可靠、最有效率的途径，良好的倾听能力是高管获得卓越绩效的重要关键，但很少有高管能够确实培养此一技能，本文拟介绍一些有效做法。中国医疗器械人才网指出，大多数人在职业生涯过程中，都曾听到别人说自己的倾听技能还

2012-04-13
细分化的穿衣讲究
细分化的穿衣讲究中国医疗器械人才网指出：你的职业和你的穿着是可以互为逆命题的，它们在大多数情况下能相互印证。小坤表所谓细巧在这里就是指表盘直径不超过2cm，表带宽度在1cm以内。因为哪怕你自我定位是个职场女强人，也未必就要用块大表来ta

2012-04-13
大学生不要过早的职业化
大学生不要过早的职业化如果你是大学生，你有发现吗？每天在校园里都可以与身着西装、夹着公文包、步履匆匆的学生擦身而过，正如北大教师强世功所说，如今的大学生正在越来越早的经历“职场化”的过程。中国医疗器械人才网：在这个竞争无比激烈的社会中，大学再也不是一个安静的象牙塔。窗子已经被打

2012-04-13
修炼自身莫要触碰职场的5大禁忌
修炼自身莫要触碰职场的5大禁忌中国医疗器械人才网：如果你想事业有成，你最好先成熟起来而且要快些成熟起来，否则你就有可能得到幼雅的名声。 1.脸红虽然脸红让你看起来甜傻、可爱，但它也传达了你不成熟和不坚定的心态。

2012-04-13
凭借内功让职场常青
凭借内功让职场常青，职场“常青”靠“内功” 现在意义上的“青春饭”已不再限于传统的服务、娱乐等行业了，像IT业程序员、促销员、时尚类记者等构成了新的“青春饭”群体。他们大都年轻、精力充沛、有活力；思想前卫，不盲从他人；收入较高，过着令人羡慕的小资生活。对吃“新青春饭”的人来讲，外貌并非考量的唯一标准，而与传统相同的是，“

2012-04-13
知名企业最喜欢哪种求职者
知名企业最喜欢哪种求职者中国医疗器械人才网：到底应具备怎样的素质才能受到知名企业的青睐呢？要想从激烈的求职竞争中脱颖而出，毕业生要想适应当今的职场环境，就必须具备明确的工作目标和强烈的责任心，带着激情去工作，踏实、有效率地完成自己的本职工作。 1.道德品质 &nbs

2012-04-13
职场橡皮人如何走出橡皮期
职场橡皮人如何走出橡皮期第一次接触橡皮人这个词时，是在《与青春有关的日子里》，橡皮人“他们没有神经，没有痛感，没有效率，没有反应。整个人犹如橡皮做成的，是不接受任何新生事物和意见、对批评表扬无所谓、没有耻辱和荣誉感的人。” 中国医疗器械人才网指出，八成职场人在工作和生活上有直

2012-04-13
你需要掌握的电脑礼仪常识
你需要掌握的电脑礼仪常识中国医疗器械人才网表示，懂礼仪识大体是在赢得尊重的法宝，即所谓的“礼多人不怪”！电脑礼仪是电脑办公族必备的礼仪常识，那么电脑礼仪包括哪些内容，我们需要遵循哪些电脑礼仪原则？以下电脑礼仪细则将为我们解除疑惑！中国医疗器械人才网指出，电脑是传递信息必不可少的

2012-04-13
IT行业人员想跳槽需先规划好
IT行业人员想跳槽需先规划好中国医疗器械人才网指出，IT行业的确是一个跳槽状况非常严重的行业，没有哪个行业会像IT人那样频繁地更换工作，而跳来跳去的目的只有一个目的——高薪。由于这个行业短期内依然是个年轻人聚集的行业，所以经验就成为该行业稀缺的资源。同样的岗位招人，有工作经验的人一定会比没有工作经验的具备更大的竞争优势

2012-04-13
职场新人如何对待自身存在的问题
职场新人如何对待自身存在的问题，目前职场新人普遍存在着4大病根，阻碍90后新人的未来发展，那么如何对待以及解决这些病根呢，中国医疗器械人才网跟你一起来看看吧。 2012年的职场新生军已经来了！新一届的大学毕业生大举进入职场，从象牙塔里走出来的90后，你们感觉怎么样？中国医疗器械人

2012-04-13
管理者要注重工作方法
管理者要注重工作方法中国医疗器械人才网指出，工作方法并不完全决定成败，但没有好的工作方法，往往会导致失败。几乎没有别的什么东西能够像工作方法直接而广泛地影响管理者的绩效，并决定管理者的工作结果和成败。对管理者而言，个人的工作方法是极其重要的。几乎没有别的什么东西能够像它这样直接

2012-04-13
你如何看待白领BMW族
你如何看待白领BMW族呢中国医疗器械人才网指出，白领BMW族就是公交+地铁+步行上下班所谓“BMW”族指的是在上下班途中依次选择公交（Bus）、地铁（Metro）和步行（Walk）的群体。最近，“BMW族”成为都市上班族口中时常蹦出的一个词，其在微博上的讨论热度也逐渐升温。不少

2012-04-13

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