• 玩转职场,把握十个“度”
        求职高峰期,很多人忙于奔波职场内外,心情急切,容易乱了脚步,慌不择路。职场上,虽然行业成百上千,职位数以万计,让人眼花缭乱,六神无主。其实,有许多规律可以探索,有许多规则需要遵守,每个人的职业是有一定圆周率的,只要你在处理职业问题上掌握好一定的“度”,就会不偏不倚、恰倒好处,就会准确抓住机会。      一、求职心气有个
    2012-03-01
  • 大学生就怕进错行
        “如果回到4年前,我或许不会选择现在的专业。”北京北方工业大学广告学专业大四的何荣说。北方工业大学是一所工科大学。   找工作是何荣这一个学期以来的最大难题,如今他已沦为“毕剩客”(毕业即失业的应届毕业生)。这几天,他正忙着闷在图书馆里写毕业论文,暂时放弃了出门找工作。   他的河北老乡李胜强,5月初被北京的一家私营企业录用。李胜强也是这所大学的大四学生,只是,与何荣不同,
    2012-02-29
  • 五招缓解职业心理疲劳
    医疗招聘专家指出,很多人在工作和生活中总是重复着单调的活动,缺少变化,如此一来,也必然会导致心理上的疲劳。 那么,如何才能消除心理上的疲劳,使我们的心情轻松下来,感受愉悦与美好?   第一招:医疗招聘专家指认为,“胡思乱想”也能消除疲劳 心理学家研究发现,“胡思乱想”有助于消除工作、生活中的紧张疲劳,起到放松身心的作用。当你感到疲乏、困倦、无聊的时
    2012-02-29
  • 10个习惯,改变你的职场人生
    年轻人嘻嘻哈哈、打打闹闹惯了,到了一个陌生的环境,面对形形色色的人和事,一下子不知所措起来,有时连一个可以倾心说话的地方也没有。这时,千万别浮躁,学会静心,学会忍受孤独。在孤独中思考,在思考中成熟,在成熟中升华。不要因为寂寞而乱了方寸,而去做无聊无益的事情,白白浪费了宝贵的时间。1、走运时要做好倒霉的准备。  有一天,一只狐狸走到一个葡萄园外,看见里面水灵灵的葡萄垂涎欲滴。可是外面有栅栏挡着,无法
    2012-02-29
  • 职场人如何在逆境中生存
         对于应聘者突然被“放鸽子”和求职难的情况,大部分人认为是今年就业行情不好而导致的结果。许多求职者所在公司业务受到近期国际金融危机影响,大多数企业都取消了招人计划,甚至还有很多公司对外宣称,以减产、降薪、裁员等方式来化解金融危机带来的经营风险。在当前的金融危机之下,失业人数日益增多,在职的朋友是否还有请求加薪或转型、跳槽的打算呢?可曾想过应该如何保住
    2012-02-28
  • 职场生存的10法则
        职场生存要处处提防,事事谨慎,掌握自己的一个职场准则,知道自己是谁,比我们是在什么职位更重要。这对我们职场成功的重要性,不亚于我们的资历和才干。       1. 找出你承担职位的意义 媒体往往给人一种印象,即“成功”的人不需要工作,我们对现职的不满,部分也导因于此。      
    2012-02-28
  • 跳槽,如何才能越跳越高?
        很多不满足于现状的职场人选择跳槽,但往往跳槽后的现实处境未必能如期望一样,那么,如何才能在跳槽中不断升值,越调越高呢?猎才医药网专家表示,要从以下5点着手:   1、你能给企业带来什么好处?   当然,在求职申请中你可能已经说得很多了,但不要让对方自己去总结出结论,而是要在你应聘的职位面前拿出自己的强项来。在这一步骤中你最好做个书面计划,
    2012-02-28
  • “金三银四”职场人裸辞成风
      裸辞,是指上班族的压力大到一定的境界,在还没有找到下家的情况下,毅然决然地快速离开现有的工作环境。过完年,迎来了“金三银四”的求职黄金期,并且期盼已久的年终奖已经拿到手了,很多有心跳槽的人已经开始按耐不住了。为了专心挑个好下家,部分职场人懒得骑驴找马,干脆“裸辞”。   工作稳定待遇好,谁想裸辞?   从事IT工作的游先生有过3次裸辞的经历。他说:
    2012-02-28
  • 2012“春招”竞争激烈
    劳动力“供大于求”仍是国内就业问题的基本矛盾。援引人保部门宏观数据,2012年城镇需要就业的劳动力达2500万人,比“十一五”时期的年平均数多出100万人;同期,约680万高校毕业生的人数是本世纪初6倍多,其就业压力也相当明显。尽管劳动力总量相对充裕,但部分行业和地区间仍存在劳动力供需不匹配,这种结构性矛盾还表现为求职者技能与招聘企业技能需求不完全匹配。据预计,今年就业难和招工难并存现象可能更趋于
    2012-02-25
  • 职业生涯如何定位
    领先法则。做得更好不如成为第一优越。首创品牌通常可以保持领先地位,原因是它们往往就是该类产品的代名词。在市场经济中,每个人也同样是商品,必须遵守这个法则。可在现实生活中,许多人不想当第一,或者不知如何当第一。他们往往这样想:公司也不是我的,何必干得那么卖力。还有一种想法:工资又少,待遇又低,等找到待遇好的公司再“玩命”干。第一种人,不管干什么工作都不可能是最好的,因为他们没有积极主动地工作;第二种
    2012-02-25
  • 如何增强职场竞争力
    在职业生涯中,我们应首先明白自己的优势,并以这些优势来形成自己的核心竞争力。我们要清楚地了解,自己到底有什么是能让朋友、同事、上级领导及周边的人值得称道的东西,而这些“东西”就是你的财富,就是你的核心竞争力。核心竞争力如同一把锋利的刀,利用好它便可以轻易地切开一次次机遇的口子。 所谓个人核心竞争力,即不易被竞争对手效仿、具有竞争优势、独特的知识和技能。核心竞争力是不易被竞争对手模仿,并且是你独有
    2012-02-25
  • 提升薪水的七个机会
       1、润色你的简历     任何时候都可以考虑润色一下你的简历。确保上面包含大量详细记录你的工作成果的文字和文件。事实上,你的个人工作记录,是扮靓简历的一种绝好材料。     2、发一封简短的联系邮件。     是不是有一些业内人士,你最近没有与他们保持联系?给他们发封电子邮件,让他们知道你的近况,并且问一问,他们最近
    2012-02-24
  • 行走职场,必备的护身神功
                职场如江湖,行走职场,要想畅意逍遥,难免得有两招护身神功和必杀技。猎才医药网教你几招:   北冥神功。大理集团少总段誉等人所习绝技,能吸他人内力,使自己成为一代高手。北冥神功可理解为一种学习力。成功的职场人士大多善于学习,从书本、实战甚至对手身上学习。   易容术。面上功夫,
    2012-02-23
  • 职场时运不济的人怎样早日发光?
              每一片职场江湖中都存在一些“时运不济”的人,他们工作比别人努力,得到的却并不多,甚至有时候,明明事情是他做的,功劳却算到了别人头上。猎才医药网专家提醒,当我们抱怨老板不公平时,或许并没有意识到,职场成功与否是由三个要素组成的,即专业表现、个人形象、能见度。其中能见度所占比重为60%。从某种意义上说,职场考验的不是你是否
    2012-02-23
  • 职场最受欢迎的十大技能
        1、解决问题的能力每天,我们都要在生活和工作中解决一些综合性的问题。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人行情将持续升温,在商业经营、管理咨询、公共管理、科学、医药和工程领域需求量骤增。   2、专业技能现在,技术已经进入了人类活动的所有领域。工程、通信、汽车、交通、航空航天领域需要大量能够对电力、电子和机械设备进行安装、调试和修理的专业人员
    2012-02-23

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