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求职要学会给自己开价求职谈薪资时的讨价还价，如同一场商业谈判，求职者应首先向对方展示自己的实力和潜力。缺乏经验的求职者往往急于先问月薪底数，在对方尚不了解自己时，则会欲速而不达。 在对方对自己的实力有基本了解后，还要再接再厉，积极突入对方领域。如表明具体运作对方某项业务自己有哪些专长、经验和优势;若独立开拓某项业务，自己的大致思路等。如果这些方式能先入为主打动对方，那将会"不战而屈人之兵"，2011-12-23
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携手促就业 激情赢未来12月22日，由内蒙古自治区团委、内蒙古自治区人保厅、内蒙古大学和中国移动内蒙古公司联合举办的“"赢未来"2011年度中国移动内蒙古公司首场校园招聘会”在内蒙古大学学术报告厅举行。 本次招聘会既是响应内蒙古自治区政府就业促进相关号召的强企招聘活动，也是“关爱100就业创业见习基地”的一次总结汇报。招聘会上开展了高校毕业生见习岗位招聘对接、现场招聘、就业指导咨询等内容，同时还对广大高校学生2011-12-23
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北京技能人才缺口60万 人才在哪里15日公布的《北京市“十二五”时期就业促进规划》显示，未来两年，北京市需要补充60万技能人才。 据介绍，“十二五”期间，北京市将建立国家创新中心，提升经济发展质量，构建战略发展高地，不仅需要大量高端研发、专业技术和现代管理等高层次专业人才，更需要大量掌握精湛技能和高超技艺的技能人才。 北京市人力资源和社会保障局表示，技能劳动者短缺已经成为制约首都经济发展方式转变的瓶颈，为此北京市将2011-12-23
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毕业生求职互相攀比迷失方向进入12月，又到了应届毕业生求职的旺季。12月17日，北华大学举行校内招聘会，而东北电力大学也将在本周举办校内招聘会。记者采访发现，目前2012届高校毕业生都在忙于找工作，不仅辗转于各场招聘会，而且忙于在网上投简历。对此，职场专家表示，现在毕业生就业的渠道很多，除了企业校园招聘会、毕业生供需见面会、人才市场专场招聘会等现场招聘会之外，还有网络招聘等各种渠道。他建议，毕业生找工作要淡定，确定目标2011-12-22
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别做求职“夹心饼”储备干部吃香,一线工作无人问津,这是一些招聘会上常见的镜头。大学生们唉声叹气,“都说天生我材必有用,可咋就没有识才的伯乐”?同时招聘方也愁眉苦脸,“我们诚意招人,可咋就招不到合适的人才?”招工难与就业难并存,像一道谜题摆在人们面前,形成难以破解的求职困局。 其实,很多大学生之所以找不到工作,一个重要原因就是缺乏平常心。很多学生认为自己花了这么多时间、这么多钱读了大学,因此对一些比较底层的2011-12-22
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毕业生求职你准备好了吗？年末，2012届大学毕业生的最后一个暑假宣告结束。各大高校求职BBS热闹起来，其中大多帖子都围绕着“求职准备”展开讨论。那么准毕业生们到底该准备些什么呢？ 功课一：撰写简历 请在写出你简历的第一稿，中英文各一份，简历格式可参照各大求职网站的简历模板；开学后可以与同学、朋友的简历对比，修改出第二稿；然后，再让同学、学长、老师们提出参考意见修改出第三稿。在“追求个性、突出自我”的求职2011-12-22
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毕业生如何进入诱人的外企？时至今日，许多人仍把进入外企作为自己重要的职业目标。想要成为一个合格的“外企人”，除了要了解进入外企的“法门”，更为重要的是，要对即将到来的外企生涯做好充分的准备。 外企的五大诱惑 ☆薪酬福利好。 外企的薪酬福利一向是吸引眼球的重要原因。 ☆良好的人才培训机制。人才是一个公司赖以发展的根本，很多外企都有一套成熟的人才培养机制和体系，公司会通2011-12-22
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毕业生求职互相攀比迷失方向进入12月，又到了应届毕业生求职的旺季。12月17日，北华大学举行校内招聘会，而东北电力大学也将在本周举办校内招聘会。记者采访发现，目前2012届高校毕业生都在忙于找工作，不仅辗转于各场招聘会，而且忙于在网上投简历。对此，职场专家表示，现在毕业生就业的渠道很多，除了企业校园招聘会、毕业生供需见面会、人才市场专场招聘会等现场招聘会之外，还有网络招聘等各种渠道。他建议，毕业生找工作要淡定，确定目标2011-12-22
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别做求职“夹心饼”对大学生来说,梦想并不遥远,路就在脚下。像2011感动济南年度人物候选人王元虎,大学毕业后当起了猪倌。功夫不负有心人,2009年他投资650万元建起了大型生态养殖基地,成了远近闻名的致富能人。如今,已有3名研究生、8名本科生投身到他的养猪事业中,王元虎在介绍自己的时候,总是自豪地说:我就是养猪的!这样的例子还有很多,像本报12月2日报道,省城黄金99小区来了11名本科生女保安,许多人看不上眼的2011-12-22
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大学毕业生求职失败的五个原因很多毕业生应聘企业很随意，在一次招聘会上，一家化妆品公司的招聘主管让应聘大学生说出几款该公司代理的品牌名字，没想到求职者一个都答不出来。这位招聘主管说：“对公司这么陌生，在求职前不去了解该公司，很难想像他对自己的职业生涯有所规划。这样不负责的人，我们肯定不会用。”记者了解到，这种情况招聘单位遇到很多。 不愿到基层去吃苦 大学生刚刚踏入社会，刚进入企业，很难立刻进入角2011-12-21
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毕业生求职：用四种方法谈好工资“2011年就业竞争激烈，求职时该不该谈‘待遇’？”武科大应届毕业生小王昨日特地打电话向其表哥求教。据了解，“待遇”问题眼下已成不少大学生求职时的“心结”，记者采访发现，四类学生对待“待遇”的态度各不相同。 未及考虑待遇 作为今年的应届毕业生，武科大中南分校外语学院学生何孜渊坦言：至今还未顾及考虑待遇问题。她说，自己在求职中肯定会将2011-12-21
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“90后”求职——看中工作机会更看重发展前景以“90后”为主体的2012年高校毕业生们，开始加入到就业求职大潮中。不过，随着就业形势的好转，越来越多的“90后”毕业生不再单纯地满足找份工作，而是更加注重发展前景、工作“性价比”等条件。 起薪大多要求2000元 除了工资外，毕业生们更为看重工作的发展前景，以及工作的环境。薪水不是他找工作的主要参考指标，关键是要找到一份自己喜欢而且稳定的工作。 注重工作“性2011-12-20
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明年北京求职机会多批发零售业积极招聘备战年初三大节 人力资源服务商近日发布的最新雇佣前景调查结果显示，20%的中国雇主预期在2012年第一季度增加其员工数，同时，3%的企业计划减少其劳动力。北京呈现9个城市和区域中最强的雇佣前景，也就是说北京的求职机会最多。 专家分析，欧洲主权债务危机使全球经济陷入不确定性，给全球劳动力市场带来了一定的影响。欧洲是中国最大的出口市场，欧洲主权债务危机导致2011-12-20
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求职者看重啥 期待专业对口由于春节在1月份就早早到来，与往年相比，求职招聘市场也提前进入淡季。“招工难”注定成为2011年招聘市场的关键词，除了经济、市场等众多客观因素外，我们的求职者都在思考些什么？他们到底更看重什么？为此，记者深入招聘会现场，与招聘企业和求职者进行了一次面对面交流。 期待未来工作能专业对口2011-12-20
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职校生被“贩”作廉价劳动力是教育的耻辱一段时间以来，类似事件屡见报载。职业院校与企业“合谋”把自己培养出来的学生当作“买卖”的对象，利益均沾，学校获取了不义之财，企业得到了廉价“包身工”，校企“双赢”，最受伤的是职校。而学校的“自污”更加削弱了本就发展步履艰难的职业教育的吸引力，更使社会远离甚至拒绝职业教育。 学校是教书育人的2011-12-20
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