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大学毕业生，问路在何方一个法学专业的大学毕业生打电话来应聘，问“事务所在哪儿呢？”杨敏给了他具体地址。 杨敏说：“这让我很困惑，现在的大学生怎么了？很明显，招聘单位会对问路的大学生扣减印象分，因 为单位需要的是能够分担工作而不是增加琐碎事务的人。” 是什么原因导致这种现象？杨敏认为，“80后”的大学生多是独生子女，父母照顾得很细，有些孩子因 此习惯了依赖别人，缺少独立处理问题的能力。 对于用人单位而言，2010-05-14
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大学生求职要关注社会动态从目前就业市场的情况看，理工类毕业生较文科类毕业生的就业形势更好些。华中科技大学职业咨询师 朱若霞分析认为，这主要是因为我国目前正处于快速工业化时期，第二产业的迅速发展，加上相当多的 企业越来越重视技术升级和产品创新，对理工科毕业生的需求维持相当高的增长趋势。虽然第三产业发 展速度近年来超过了第二产业，但对高层次服务业人才需求并没有同比增长，加上计算机、通信这样快 速增长的第三产业对理工科2010-05-14
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职业工作生活论人如果不警觉，很容易被模式化，尤其在一个浮躁的年代，在一个浮躁的城市。 不同的工作带给人不同的感受。 我这份工作让心很静，与世无争，每天做着平淡的事情，很满足。 累了，和同事聊聊，分享一段精美的文字，或音乐。在疲惫的午后分享些甜品，有时是巧克力有时是冰 淇淋，这样小小的幸福让一天都变得如此美好。 幸福原来一直这样简单和接近，套用朋友的一句话“好像只要掂起脚尖，就可以闻到幸福的味道2010-05-14
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职业人不要随便跟上司开玩笑不要开上司的玩笑 你一定要记住这句话：上司永远是上司，不要期望在工作岗位上能和他成为朋友。即 便你们以前是同学或是好朋友，也不要自恃过去的交情与上司开玩笑，特别是在有别人在场的情况下， 更应格外注意。 不要以同事的缺点或不足作为开玩笑的目标 金无足赤，人无完人。不要拿同事的缺点或不足开玩笑。你 以为你很熟悉对方，随意取笑对方的缺点，但这些玩笑话却容易被对方觉得你是在冷嘲热讽，倘若对方2010-05-14
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女性八大金领职业1、保险经纪人 同保险代理人一样，保险经纪人代表投保险人购买保险单或介绍保险业务，促使保险合同成立。不同的 是，保险代理人代表保险公司与投保人洽谈保险业务，保险经纪人的佣金，一般由保险人即保险公司支 付，其主要形式有保险经纪人佣金、招揽佣金、特拥等。美国保险经纪人平均年薪约在20——30万美元 ，属于高薪收入行业。随着中国加入WTO，保险业将开放，保险经纪人及相应的薪资水平将逐步普遍起来2010-05-14
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职场女人晋升大盘点职场女性如何在相对于男性处于先天性弱势的情况下得到提升呢？这里独之秀职业顾问就几点突出的障碍提出以提醒女性朋友们注意。 感知型、美感型、沟通型和智慧型，这是女性特有的气质属性，也是女性从业地几大优势特性，而带有这些特性的行业，比如咨询、行政、财务、人力资源管理等等，都是符合女性气质属性的。而近年来的关于女性行业选择情况一些调查显示，除了人力资源、法律工作和咨询业始终保持领先优势外，市场、品牌管2010-05-14
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大学生求职高峰来临现在正是2007届毕业生找工作的高峰时期，最近在商报科教工作那事的QQ群里，有不少应届毕业生都在打探找工作的途径。哪里能够及时淘到有利信息呢？ 招聘会上找满意的工作 毕业于浙江传媒学院新闻传播专业的田同学最近心情不错，因为她在招聘会上找到了一份不错的工作， “我那天只是抱着看看的心态去的,因为前面也去过几次没找到满意的，但是那天去了就发现有家文化传 播公司在招人，看了之后我挺感兴趣的，没想2010-05-13
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求职竞争两点最关键在激烈的职场上，竞争力的强弱无疑是手中最有力的武器，那么什么样的竞争力才是核心竞争力？具备 什么样的竞争力才能打聘成功？ 1、做钻头、不能做钉子 职场上需要的是人品、智慧、才干和能力。这是求职者是否具备工作所需的基本能力素质和职业素养。 如：忠诚度、知识面、专业技能、智能水平、工作经验、工作主动性、人际关系等，能力的培养是和真 正不断地吸收新知识、新经验密不可分的，只有不断充实自己，成为一个2010-05-13
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大学生成功就业需关注社会需求如今，就业是一种双向选择。求职时，广大高校毕业生不仅要认识自我、找准定位，进行合理的职业发展规划，更需要关注人才市场的走势，了解用人单位的需求，不断提升自己的就业能力，实现人才与市场的匹配，以更好地实现就业。 通信、汽车、快速消费品及石油能源行业需求旺 从目前就业市场的情况看，理工类毕业生较文科类毕业生的就业形势更好些。华中科技大学职业咨询师朱若霞分析认为，这主要是因为我国目前正处于2010-05-12
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大学生职业规划早进行不知道自己喜欢干什么，适合干什么，找工作像“大海捞针”，就业后又骑驴找马，这是很多大学生在求职就业时的情况。专家认为，大学生缺乏职业规划，应引起学生和社会的共同重视。 尽管就业压力大已成为不争事实，许多大学生读书期间却不以为意，抱着“到时再说”的心理，结果延误了进行职业规划的时机。他认为，大学生应该正确看待所学专业和未来就业与终生事业的关系，尽早开始为自己进行职业规划。 相比之下，我国高中生在对个2010-05-12
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就业女生该如何规划大凡女人，我这里指稍有姿色的聪明女人。一定要学会利用自己的优势，这种利用不是说今天和男人搞个暧昧，明天和别人玩个什么感情，这是不明智的，一次两次可能会成功，久了只会掉自己身份。又有人会问了，既然要利用优势，又谈何做到不暧昧，男人又不是猪。对，男人确实不是猪，如果你真是个好姑娘，并且是个有能力的好姑娘，他会把眼睛从你曲线上挪开的，开始注意你的思想，会和你讨论一些工作及生活相关的事。人一但交心了，再等2010-05-12
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金融危机下的9类人群的职业生涯规划一：在就业难度增加的形势下求职有困难。投出去的N多简历总是石沉大海，偶尔有面试机会的通常也都是些变相销售的岗位，好不容易有一个大公司的面试机会却又因为面试不成功而泡汤。 二：在这次金融危机中不幸被裁，难以确定下一步的职业发展方向。失去工作后很茫然，无法分辨自己最终的发展发向，仔细思量后居然找不出自己的核心竞争力，对未来发展一无所知。 三：性格或兴趣与职业合不来。工作越做越没有激情，其实自己2010-05-12
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七招让笑傲职场一：按部就班地行动 事业成功的人往往耐得住寂寞，在那些看似程式化的进程当中寻找到快乐，他们是善于自我控制的人，可以让时间听从自己的安排。 其实，对于我们每一个人来说，每当遇到那些不情愿做又不得不做的事情时，避免自己拖延完成的最佳办法就是“按部就班地行动”来完成它：从接到任务的第一时间起，在自己的行事历上用醒目的符号标注出截止的日期，并把任务均匀地分配在日程之内。这样做，不但每天可以轻松2010-05-12
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求职要大胆交流设想一下求职面试的场景。再想一想工作访谈又是什么样。独立思考，理清思路，再清晰明白地表达出来，都是必不可少的要求。成百上千的工作都会要求你做表述，要求你既能够向上级汇报清楚，也能够向下级交代明白；要求你能够主持会议；要求你能够鼓舞起部门的士气；要求你能在不同场合代表公司讲话；要求你能向潜在的客户解释清楚为什么你们的产品比竞争对手的好……要说起来，需要当众陈词的机会实在不可胜数。 你在上述场合表现2010-05-12
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白领职场恶习每日蜗居在格子间里的上班族们，从说话走路到头发鞋子，办公室里的一些小细节，常常在不经意间透露出自己的专业或敬业程度，影响同事甚至老板对自己的看法。 在这场评比中，女性最令人厌恶的“恶习”就是香水太浓。在一家日资企业工作的林先生写道：“年轻的女同事洒上香水想为自己的形象加分，但有时候香水用得不得当，效果只会适得其反，在封闭的会议室时甚至会影响客户的心情。” 而白领男性最令人不快的“恶习”莫过2010-05-07
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