招聘培训主管 上海

月薪： 1-1.5万/月

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  • 5-7年经验
  • 本科
  • 招1人
  • 01-05 发布
  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 免费班车
  • 交通补贴
  • 餐饮补贴
  • 专业培训
  • 年终奖金
  • 定期体检

职位描述

2.招聘/培训主管？岗位职责：1) 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，开拓招聘渠道、收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置，建立公司人才库，保证人才储备。2) 负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，并对公司的培训工作进行监督和管理。3) 制订每年的培训费、招聘费的预算，并在实施过程中进行把控，做好外训的审核工作。4) 建立并管理培训师队伍。5) 建立、完善员工职业生涯管理体系。6) 完成领导交办的其他工作。？任职要求：1) 教育背景:全日制本科以上，人力资源、心理学、企业管理等相关专业。2) 经验:5年以上人力资源工作经验，2年以上管理经验。3) 培训经历:接受过人力资源六大模块专业培训，熟悉人力资源管理知识、劳动法及相关地方法规4) 技能技巧:1、在招聘与配置、培训与开发两个模块具有丰富的实践经验；对招聘、培训事务性的工作有娴熟的处理技巧；熟练使用办公软件及相关的人力资源管理软件；较好的英文听、说、读、写能力。5) 态度：对工作有激情，能接受出差，工作态度积极乐观，善于与各类性格的人交往，待人公平。 职能类别： 生物工程/生物制药

联系方式

上海张江高科技园区伽利略路388弄8号楼

公司信息

桑迪亚医药技术 （上海）有限责任公司，座落在上海浦东新区张江高科技园区—中国药谷，是由一群在美国生物医药工业界极富经验的科研和管理精英于2004年在中国上海创立，以上海为基地向全球制药企业和生物技术公司提供优秀、高效的“一站式”新药研发和生产服务。 桑迪亚的新药研发外包服务几乎涵盖了新药研发的大部分关键环节，具体包括：药物分子设计，筛选，优化，合成，化学工艺研究与放大、化学分析测试、药物制剂研究、分子诊断服务、药理、药效、药代、安全性评价服务和符合美国cGMP规范的原料药（High Potency API）和剂型的规模化生产等，集实验室研发和cGMP生产于一体。公司利用自行建立的新药研发服务平台，在过去十年多的时间内，已与来自国内外的100多家制药公司进行了全面的研发合作，为合作伙伴发现了8个不同的候选药物，其中有数个已进入临床前研究阶段。 随着十年的快速发展，公司规模不断扩大，实验室面积从最初的500平方米发展到如今的20，000平方米，拥有一流的科研、生产设备，包括液相色谱-质谱联用仪（Agilent 1100 LC-Finnigan MSD）、制备型高效液相色谱仪（Gilson）、微波合成仪等成套先进设备，并自购了联机化学文献库检索（Crossfire），化学和生物信息数据管理系统CBIS软件（ChemInnovation, USA），为公司的科研发展提供了强大的硬件和软件保证。目前，公司现有员工约700人，本科及以上学历的研发员工比例超过 93%，其中海归高端人才比例超过10% 。 公司拥有独特的企业文化，鼓励员工的各种创新思想，倡导公司内外的学术交流，鼓励自下而上的批评意见。公司承认学历，但更重视员工的实际工作表现。公司要每个员工具有艰苦创业的献身精神、严格的纪律和紧密配合的团队作风，公司同时也给每个员工创造宽松活泼、亲密无间的工作环境。我们的目标是，在建立具有自主研发能力和知识产权的制药公司的同时，实现每个员工的人生价值！ 2008年以来，桑迪亚医药荣膺“德勤亚太地区高科技、高成长500强”第52名，“德勤中国高科技、高成长50强”第16名，并连续两年被顶尖风险投资商评为“中国最有投资价值的50家公司”之一。同时，桑迪亚医药荣获了国家“高新技术企业”、“上海重点服务外包企业”、“浦东新区企业技术开发机构”、“2009中国100强成长型服务外包企业”、“2011上海张江高科技产业突出贡献企业”等称号。 随着公司规模的不断扩大，对人才的需求也日益增长。现公司有以下职位需要公开招聘，应聘者可选择在网上投递简历（请不要以附件形式），也可选择邮寄简历或传真简历，请在简历中注明应聘职位。同时，请投递研发技术类职位的应聘者提供一份研究工作总结。 电话：021-51098642-8166 邮箱：jhzeng@sundia.com

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企业入驻日期： 2017-11-09

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