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发布日期:2019-02-25 浏览次数:100
| 单位名称 | 湖北凌晟药业有限公司 | |||
| 主题 | 湖北凌晟药业有限公司 | 招聘截止日期 | 2019-06-30 | |
| 应聘网址 | 简历投递邮箱 | 52637269@qq.com | ||
| 宣讲会信息 | 4号楼306招聘厅2019-04-0209:00-11:30 | |||
| 招聘说明: | ||||
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湖北凌晟药业2019年招聘简章 湖北凌晟药业有限公司成立于2010年12月29日,是一家集医药原料研发、生产、销售为一体的生物制药高新技术企业。公司占地200多亩,建筑面积约40000平方米,四个多功能生产车间,三个精烘包车间、同时建有溶媒回收中心、污水处理中心及在线检测系统、纯化水系统、低温冷库等公共配套设施,公司配备先进实验分析仪器和监测设备。 公司规划建设成为年产400吨口服头孢关键中间体、原料药及制剂的医药研发生产基地,为国内外厂家提供安全高效的优质产品,给战略合作伙伴及时提供有利于国际市场竞争的关键产品。 公司主要产品有GCLE、7-AVCA、7-APRA、7-ATCA、7-AMCA、7-ANCA、7-ANCE、BCN(简称6A1B)等口服头孢关键中间体及头孢妥仑匹酯、盐酸头孢卡品酯、头孢泊肟酯、头孢布烯等口服头孢原料药。产品出口到印度、巴基斯坦、孟加拉国、日本、韩国、伊朗、西班牙、意大利等8个国家。 公司为国家高新技术企业,湖北省省级企业技术中心,湖北省支柱产业细分领域隐形冠军培育企业,湖北省知识产权示范建设企业。公司下设凌晟药业武汉分公司及凌晟药业武汉研究院。
招聘岗位: 一、人力资源部经理:(1人) 岗位职责 1、负责公司人力资源战略的规划及执行; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作; 4、负责人力资源内部的组织管理。 任职资格 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2、三年以上人力资源部门经理管理工作经验,有医药或化工企业工作经理更佳; 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。 二、招聘专员:(1人) 岗位职责 1、员工人事信息管理与员工档案的维护,组织实施劳动合同签订、相关手续及账号办理等事宜;
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 1、本科学历及以上,人力资源、会计、财务、统计等相关专业优先考虑; 2、1年以上同岗位相关工作经验; 3、熟悉人事管理及国家各项人事政策、法律法规流程; 4、有较强的语言组织能力、沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。 三、总经办助理:(1人) 岗位职责 1、负责总经理、副总经理交办工作的督办、协调及落实及有关报告、文件的撰写工作; 2、完成上级领导对项目进行管理、分析、追踪等相关工作,协调资源并按计划推进项目实施工作;
3、负责跟踪公司各部门工作计划的制订、实施与落实。及时收集和了解各部门的工作动态,协助上级领导协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况; 5、完成公司领导交办的其他工作任务; 任职资格: 1、本科及以上学历,法学、金融、经济类相关专业; 2、有1年以上相关管理工作经验,有较强的文字功底; 3、有较强的组织、协调和执行能力,良好的团队协作精神。 四、采购部经理:(1人) 职责描述: 1、根据产品营销计划和生产计划制订采购计划,并督导实施; 2、制定本部门的物资管理相关制度,使之规范化; 3、做好采购的预测工作,根据资金运作情况,材料堆放程度,合理进行预先采购;
4、按计划完成公司各类物资的采购任务,并在预算内尽量减少开支。 1、本科及以上学历,化学化工、药学相关专业; 2、五年以上相关工作经验,具备较强的书面与口头表达能力、敏锐的观察能力和反应能力,良好的组织和协调能力,能够行之有效的调动各组员积极能动性,带领整个团队不断完善和提高; 五、外贸经理:(2人) 职责描述: 1、负责海外区域市场开拓,通过国际展会、外贸平台寻找客户,确保国外客户能及时有效的获得产品、技术信息及市场推广资料,完成市场的开发工作; 2、及时统计及整理相关基础数据,收集并分析竞争对手信息; 3、处理、跟踪客户的订单,确保客户订单符合要求,做好海外客户管理及国内销售系统对接。 任职资格: 本科或以上学历,三年以上外贸从业经验,熟悉进出口业务流程和相关法律法规; 六、销售经理:(2人) 职责描述: 1、负责产品研究及市场研究; 2、制定并实施产品推广方案等专业工作; 3、收集、整理、分析竞争产品信息资料,做产品及市场推广调研、分析。 4、协助销售板块开展产品相关支持工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,化学/化工/药化/药学/医学等专业毕业; 2、熟悉医药产品开发流程,对医药市场感兴趣,有一定了解; 3、优秀的协调沟通能力。 七、行政专员:(1人) 职责描述: 1、协助部门经理整理文档资料,并进行分类编号、归档,建立电子档案(公司资质证件、发文、收文、会议纪要等)。 2、办理员工的入职工作。审查每位新进员工入职资料是否齐全(履历表,签订保密协议,相关证件复印件等),为新进员工建立人事档案。为新进员工制作、发放工作证、考勤卡,建立考勤档案。 3、根据办公用品相关管理制度发放办公用品,做好办公用品领用台账,及时向部门经理上报办公用品采购计划,保证办公用品的合理储备。 4、根据礼品相关管理制度发放礼品,做好礼品的领用台账,及时清点库存,上报至部门经理。 5.做好办公室日常工作,收发、打印、复印各种文件;负责办公电话的接听,传真的收发以任职资格: 1、本科及以上学历,文秘相关专业; 2、有两年相关工作经验,有优秀的协调沟通能力。 八、研发项目经理:(4人) 职责描述: 1、协助研发项目的立项,合成路线的选择,小试工艺的优化和中试放大; 2、审核并评估车间对已生产品种的工艺优化效果,并对公司拟生产品种进行制造成本降低的工艺优化; 3、根据公司发展方向,及时建议并立项可自主或合作开发的新产品。 任职资格: 1、有机合成或药物合成经验; 2、本科或以上学历,药物化学、药物合成、有机合成、等相关专业; 3、熟悉中试放大、GMP法规,生产设备及工艺流程。 九、医药研发人员:(10人) 职责描述: 1、医药产品及中间体产品的研发,药物制剂研发; 2、项目小试、中试、优化; 3、新开发项目工厂中试放大的技术跟踪。 任职资格: 1、本科或以上学历,药物化学、化学、药学、有机合成相关专业,1年以上工作经验; 2、熟练掌握实验室常用的化合物合成; 3、良好的实验操作能力,熟悉国内外医药领域整体的科研、生产现状及发展趋势; 4、技术攻关能力及团队合作精神者优先。 十、药品检验员QC:(11人) 职责描述: 1、负责原辅料,中间体成品的检验; 2、负责按仪器使用标准操作程序及维护保养规程使用和维护仪器,并作记录; 3、完成部门领导交办的其他任务。 任职资格: 1、全日制本科或以上学历,化学、药学、药物分析等相关专业; 2、有制药企业QC相关工作经验优先; 3、了解分析仪器的操作,使用及维护保养; 4、熟练掌握各种化学分析方法及操作; 5、工作认真负责,执行力强。 十一、QA:(4人) 职责描述: 1、在QA主管的指引下执行公司质量体系,执行现场监督、制定培训计划及研发项目质量监督管理; 2、为公司的良好运行提供支持和保障; 3、负责物料检查验收工作,决定物料的投产使用。 4、负责原辅料的外观检验,发现异常及时隔离并向部门反馈。 任职资格: 1、化学、药学相关专业,本科或以上学历; 2、一年及以上QA相关工作经验; 3、熟悉GMP及注册的管理法律法规相关知识和要求: 4、熟悉药品注册申报程序; 5、具备较强的责任感、进取心、沟通技巧、学习能力、逻辑思维能。 十二、安全专员:(1人) 职责描述: 1、参与组织拟定、修订、实施企业安全技术规程及安全管理、环保处理、职业健康体系的建立; 2、做好相关数据的统计、分析、上报并建立档案; 3、协助安全和环保事故调查、上报,建立健全事故档案; 4、完成部门的其它事务(如安全监督检查、培训、劳动防护、特种作业管理等); 5、检查工作场所的安全隐患,并制定整改措施并跟踪执行情况; 6、参与安全检查及生产现场标准化管理;组织开展危险化学品管理及应急救援。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,环境保护、安全工程或化工相关专业;3年以上相关工作经验; 2、熟悉国家安全、职业健康和环保相关法律法规,掌握行业发展动态及相关知识; 3、熟悉原料药或精细化工类企业生产现场的安全管理工作; 4、具备一定的事故调查与分析能力,具有较强的表达沟通、应变、分析及解决问题能力,具备一定的文字功底。 十三、技改专员:(1人) 职责描述: 1、配合上级领导,负责技改工作,执行领导的工作任务; 2、负责国家技术标准,规范,规程,技术文件,图纸,工程变更等信息的收集和更新; 3、参加工程开通的自检工作及验收交付工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,化工、机械工程、自动控制、机电一体化类相关专业; 2、有相关工作经验者优先。 十四、车间主任:(4人) 职责描述: 1、主要负责生产车间的日常生产管理工作; 2、产品制造工艺过程管理与控制; 3、生产过程中的产品控制与质量管理。 任职资格: 1、有从事医药中间体精细化工行业经验; 2、五年以上工作经验、精细化工专业、熟悉化工行业操作程序; 3、精细化工、有机化工专业大专以上学历。 十五、电工:(4人) 职责描述: 1、负责厂区公用设备设施运行管理与日常巡检; 2、负责公司范围内设备设施的定期维护保养与故障维修解决; 3、负责设备设施安装、工程施工跟进与质量验收工作; 4、负责关键设备运行管理与值班值守; 任职资格: 1、具备良好的设备操作、维护、维修经验; 2、具备电工专业知识,熟知安全作业规范及持有电工从业资格证; 3、身体健康,吃苦耐劳,能服从工作安排; 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力; 5、有制药或生物技术行业设备维修经验优先。 十六、维修工:(4人) 职责描述: 1、负责公司设备的管理,设备维护、维修故障诊断和排除等工作,填写维修日志; 2、参与设备现场安装、调试、设备维护培训; 3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决。 任职资格: 1、 机械类等相关专业中专(中技)及以上学历; 2、 三年以上工作经验,一年以上药厂生产设备修理、维护经历,了解制药企业GMP生产状况; 3、对空调、压缩机、冷冻机、锅炉、制水等系统操作熟悉。 十七、生产一线操作人员:(121人) 职责描述: 1、根据公司下达的产量,完成实际生产目标; 2、执行岗位操作规程的有关规定; 3、认真填写生产记录和交接班记录; 4、保持工作区域内卫生。 任职资格: 1、有化工生产经验者或相关专业中专或以上者优先; 2、身体健康,对青霉素或头孢不过敏; 3、能吃苦耐劳,服从管理。
公司总部:襄阳市襄城经济开发区 武汉分公司:武昌区徐东东原时光广场B座12楼 武汉研究院:筹建中(生物城附近) 联系电话:0710-353490315802783468 |
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| 附件 |
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| 备注 | ||||
| 审核部门 | ||||
| 需求人数 | 6-10人(8) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 湖北省 | 工作所在市 | 襄阳市 | ||||
| 职位类别1 | 科学研究人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 5-10 | |||||||
| 职位描述 | 1、医药产品及中间体产品的研发,药物制剂研发; 2、项目小试、中试、优化; 3、新开发项目工厂中试放大的技术跟踪。 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | 无 | ||||||||||
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