• 现代上班族的心理健康危机
            长期以来,职场人士往往都忙于自己的工作业绩,很少关注自身的身体健康以及心理健康。据有关数据表明,在精英人士中,轻度的精神病,也就是我们通常所说的心理危机患者,达到5%:远远高于2%左右的全国平均值。而在所有的心理危机患者人群中,又以白领居多。其主要特征是白领自身的焦虑、失眠、烦躁、人际关系紧张、工作不堪负荷、精神强迫症等。
    2015-07-06
  • 影响同事关系的言行
        同在一个单位,或者就在一个办公室,搞好同事间的关系是非常重要的。关系融洽,心情就舒畅,这不但有利于做好工作,也有利于自己的身心健康。那么,哪些言行会影响同事间的关系呢? 1.有好事儿不通报 单位里发物品、领奖金等,你先知道了,或者已经领了,一声不响地坐在那里,像没事似的,从不向大家通报一下。有些东西可以代领的,也从不帮人领。
    2015-07-06
  • 并非机会不会眷顾你,只是你不懂得抓住
        我们总以为自己没有选择。但不做任何选择只是僵在原地,也是一种选择,而你大可选择不要这样对自己。  大部份人总以为,不做选择就代表没有做出任何选择,但事实上是,“不做选择”也是选择的一种,只是你选择了不行动而已。  “机会其实随时都有,但没有实力,机会都不是你的。”  没有人有责任一定要给你机会,除非你自己努力争取,换句话说,机会是争取来的,而不是等待来的。  不用埋怨为
    2015-07-06
  • 网络编辑应具备的能力及职业发展规划
        网络编辑是网站内容的设计师和建设者,通过网络对信息进行收集、分类、编辑、审核,然后通过网络向全世界的网民进行发布,并且通过网络从网民那里接收反馈信息,产生互动。然而,和传统媒体编辑一样,网络编辑时常也被人误解,或遭以偏见。    对于一个资讯类网站来说,编辑的工作是十分重要的,可以说很大程度上,它决定了你网站的发展速度,一个好的编辑不仅能让网站充实,而且能让网站某些长尾
    2015-07-06
  • 兴趣和职业到底哪个更重要
        有人说,有兴趣的话请别把它当做职业,因为职业会毁了它;也有人说,只有把兴趣作为自己的职业才会快乐,才会取得成就。兴趣和职业,到底哪个重要?  1、巴菲特曾经说过,比尔·盖茨去卖热狗,也会成为世界热狗王的。  对的,盖茨的成功不是因为兴趣爱好,是因为他牛逼。  若真是以兴趣爱好来衡量事业达成之远近,那么,乔布斯的爱好是电子产品?那么皮克斯的成功应该怎么解释?乔布斯的第二爱
    2015-07-06
  • 初入职场应该注意的礼仪
        初入职场的大学生们应该注意以下礼仪:  不该说的话  1. 不说别人的坏话,初入职场的你,人生地不熟,在别人的地盘上,嘴巴要是再不收敛点,你觉得工作会长久吗?肯定是不会的了,新人刚来就说别人不是或者别人坏话,不仅领导就是同事也是不喜欢你的哦。  2. 不上上司打小报告,职场新人有时候看到公司的一些不好的现象,有些头脑简单的人就真的会去领导那里打小报告的呢,这对于新人来说
    2015-07-06
  • 当同事变成下属,尴尬了谁?
        新官上任要马上管理旧同事,如何对待以前的同事,现在的下属?  张挥曾在一家国营性质的集团公长司任职,提为组长时,他大学毕业刚一年。虽然下属不过5、6个人,但他仍然感到了压力:"我是这些人里面最年轻的。就在那不久前,我还得按礼节,用“哥”“姐”之类的称呼他们。当时他力图像朋友一样地对待他的新下属们,但后来,却出现了不能服众的情况:"任务执行不下去,开会讨论
    2015-07-06
  • 切莫成为职场中不受欢迎的七类人
            生活中我们会遇到形形色色的人,在职场上亦是如此,但是职场上也存在着那些让大家不待见的人,不受大家欢迎的几种人,下面我们就一起来看看有哪些吧?看看自己是否也中招呢? 鲨鱼型:自以为是,自我感觉良好,不愿与人合作。这样的人如果再一意孤行,势必不仅使自己孤立,也容易被倡导“团队精神”的职业社会所抛弃。 古董型:墨守成规,不
    2015-07-06
  • 企业会为怎样的职场新人投资
        对于刚刚走出校园,初入职场的新人来说,每个人都想尽早摆脱自己菜鸟的身份,都希望能够得到企业的重视,希望在机会和培训中收获良好的职业发展。但是,每一家企业则会考虑新人是不是值得投资,是不是值得企业花费时间和精力。那么,职场新人如何能够成为企业青睐的高潜质人才?企业又会为职场新人作哪些投资? 高潜质人才的特征“窥视” 英国国际管理公会IPMA讲师张婴
    2015-07-06
  • 投机取巧只会给职业生涯挖坑
        职场上的急功近利总会有些扎眼,因为与校园生活比起来,这里离功利更近。所谓做人,并不是巧言令色或者阿谀奉承,也不是遇事一味迁就对方而丧失自己的独立人格和判断。如何做到从容而不懈怠,成熟而不世故,态度积极又不用力过猛,需要我们在实践中不断修炼。    将心比心,每个人都希望自己被当做荣辱与共的合作者而非“通向成功的垫脚石”;谁也不愿意和品行不好、缺乏诚信的人共事。所
    2015-07-06
  • 银行的国际业务内容是什么?
        国际间进行贸易和非贸易往来而发生的债权债务,要用货币收付,在一定的形式和条件下结清,这样就产生了国际业务。 银行的国际业务主要分两块:国际结算业务和国际信贷与投资。一、国际结算业务1、汇款结算业务    汇款是付款人把应付款项交给自己的往来银行,请求银行代替自己通过邮寄的方法,把款项支付给收款人的一种结算方式。银行接到付款人的请求后,收下款项,然后以
    2015-07-06
  • 什么是商务总监?
        商务总监,协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。    什么是商务总监?    总监,指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。  站在不同角度,总监的职务定义存在本质的区别。在企业经营权层次,“总监”的岗位级别介于总经理和部门经理之间;在企业所有权层次,“总监
    2015-07-06
  • 商务总监的工资情况如何?
        商务总监,协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。    商务总监的工资情况如何?    商务总监的月工资平均在12000元左右,年薪一般由底薪、提成、季度奖金、年终奖金、福利组成,通常在10-20万之间。商务助理的工资情况如何?    编后语:商务总监是的一个需要敏
    2015-07-06
  • 运输经理的薪资如何,有哪些发展路径?
      日常生活中,车辆是人们出行的一个非常的工具,运输经理是车辆调配的指挥官。车辆如何调配才能发挥它的最大优势,看似简单,实则需要周密的考虑,对大局的整体把握,如此一来才能做到万无一失。运输经理对公司车辆的有序有效的运行有着不可忽视的巨大作用。薪资行情    一般年薪范围在20000-60000元之间。职业发展路径    随着电子商务和互联网的飞速发
    2015-07-06
  • 商务助理的工资情况如何?
        一般的总经理助理、董事长助理、私人助理(自由职业人士为自己的商业活动所雇用的助理人员)均含有商务助理职业特点。    商务助理的工资情况如何?   商务助理的月工资平均在3800元左右,年薪一般由底薪、提成、季度奖金、年终奖金、福利组成,通常在3-8万之间。招商总监的工资情况如何?    编后语:所谓“商务”是
    2015-07-06

微信扫一扫

300多万优质简历

17年行业积淀

2万多家合作名企业

微信扫一扫 使用小程序

猎才二维码