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员工被调岗降薪千元 律师：企业无故调岗不合法近日，多名惠州丽日购物广场员工反映，丽日购物广场对多名员工进行岗位调整，多名员工面临降岗降薪或工作地点变动。员工拒绝离岗后，公司以旷工为由拒绝支付赔偿金。对此，该公司相关负责人回应称，此次岗位调整属于企业正常经营行为，不存在违法行为。 员工 突然接到调岗通知 “在公司干了十年，已经做到管理级别，突然要调整岗位很难接受。2015-04-20
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加大员工的福利待遇，等同于节省开支改善办公环境、让办公环境变得干净整洁、增加暖气和空调，另外就是改善企业的用餐标准。原因很简单，这名专家自己说他来企业三天，因为办公环境很差、办公室很冷、午餐无法下咽都不愿多呆一天，又怎么指望员工在这样的环境下好好工作、长期服务？读到一个案例，说是美国的一家企业荣获了最佳雇主，同时这家企业还创造了行业内连续多年成长率第一的奇迹，这家企业有一个特点：2015-04-20
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如何能够处理好办公室聚会的尴尬聚会跟办公室jobuy.com的感觉可完全不同，所以有时人们会忘了，什么时候他们是与同事在一起，什么时候是在工作。有的人觉得自己唱卡拉OK和喝潘趣酒的时候也是在工作，如果你也这样，你早晨可能会有点宿醉。你的老板或同事可能会不喜欢你。Monster网站最近的一项调查表明，5%受访者遭到解雇的原因是他们在公司聚会上的行为。现在，请记住，Monster是一个求职网站，所以参加2015-04-20
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变革时代 人力资源转型的三个误区企业的变革或战略转型最终都要落在“人”这个终极层面上，如果没有从深层次解决人力资源的转型问题，企业将不得不在转型的“夹生饭”中反复与轮回。我们发现，随着中国30年市场红利的渐趋尾声，企业在变革与转型道路的选择上，大体上分为两类：一是收缩求精型，二是跳脱升华型。前者的用意在于，对jobuy.com现有业务战略、业务形态不作颠覆性改变，而是致力于在已获得的市场空间或业务范围2015-04-20
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如何规划你的职业 像希拉里竞选一样可能会犹豫，是否要像这样来设定并实现你的职业目标？进行职业规划的第一步是确定目标，哪怕只是暂定的目标。你可以周期性地更新自己的计划，或者创建新的、预先写好简历，使之与改变后的新目标相匹配。为了竞选总统，竞jobuy.com选者的幕后团队总会以倒计时的方式来进行备战。他们会计算预期结果，预估大概要得多少选票才能当选。竞选前的每个月，团队都会制订详细计划，为了实现这个结果，2015-04-20
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故事里的管理：你的组织有反脆弱力吗反脆弱，顾名思义，就是重压之下能够灵活应变，不容易折断的意思。你看现在商业环境变化这么快，我们做企业的人经常会感觉坠入云里雾里，看不清前面的路，跟刚才的情境不是一模一样么？“慢，别心急，打开双跳灯，咱们一点点往上挪……”大雾逐渐封锁了整条上山的道路，五米之外的任何东西，几乎都看不见。此时黄总正开着车，带着我们两家人，行驶在广东从化石门国家森林公园的上山道上。这座公园离广2015-04-20
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当今企业招聘工作的“六大挑战”总的来说，招聘中要应对的最基本挑战，首先是文化匹配性。此外，还有五个更动态的挑战：技能变化、员工忠诚度、员工的个人需求、经济与行业波动、业务外包。员工的稳定性（离职率）正在成为衡量组织管理的重要指标，但另一个普遍事实却是，员工的离职率正在不断上升。究其原因，首先是内外环境的变化比以往任何时 候都频繁，导致环境与员工匹配性更易发生变化;另一个原因是，企业对人才的重视程度不2015-04-20
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58同城和赶集网合并涉嫌垄断 未来或向个人收费4月17日，58同城和赶集网CEO发表公开信，正式确认合并消息。赶集网CEO杨浩涌说：“赶集与58同城合并后，在资本层面，两家将组成新的公司——58赶集有限公司。我与姚劲波将出任新公司的联合CEO，并同时担任联席董事长。”合并将采用约5:5换股的形式进行，58同城将以现金加股票的方式获得赶集网43.2%的股份，包括3400万份普通股(合1700万份ADS)和4.122亿2015-04-20
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中山社会保险缴费政策下月起将进行两大调整根据《关于调整我市2015年企业职工养老保险单位缴费比例的通知》（中人社发【2015】96号）的规定，从2015年5月1日起，我市企业职工养老保险“单位缴费比例”由10% 调升至13% 。调整1企业职工养老保险单位缴费比例调整按照省统一政策的要求，为进一步规范我市企业职工基本jobuy.com养老保险制度，经市政府审议通过，决定调整我市企业职工养老保险单位缴费比例。根据2015-04-20
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张瑞敏与创业30年的海尔为什么又一次去创业了？这家集团公司的组织已经没有了中间管理层，只剩下平台主、小微主和创客三种人。张瑞敏在海尔发动的所有变革的指向，是在消解海尔作为一个制造业企业的属性，最终也可能会消解海尔原先清晰的企业边界。“海尔这种探索到底行不行，我们也不敢肯定。”这往往是张瑞敏面对媒体的第一句话。30年前，还是国营企业厂长的张瑞敏砸了76 台质量不合格的冰箱。如今，张瑞敏宣称要砸掉企业本身。从1984年2015-04-20
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谷歌严防内部暗箭伤人 恶意举报邮件将被公示谷歌是一家追求企业内部透明性文化的公司。在谷歌，每位软件工程师在工作第一天，可以看到公司几乎所有的代码，而且谷歌公司的每位员工也都能够看到其他员工的个人目标。除此之外，谷歌公司每周五都会召开全体员工大会，在这样的会议上，任何人都可以向创始人提出一切问题。一般而言，谷歌公司喜欢“默认开放（default to open）”。这在很大程度上也证明了谷歌自己的透明性企业文化——如同该公司公开“透明性报告2015-04-20
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针织工业协会：未来五年针织业将着重集群发展在日前举行的中国（沭阳）纺织产业区域转移投洽会上，中国针织工业协会会长杨世滨表示，未来五年，产业集群和园区发展将是重点，产业转移将从过去“工厂复制型”升级为“效率提升型”。近年来，我国针织行业发展jobuy.com迅速。2014年针织行业出口额达1061亿美元，占全国纺织服装行业35%，是纺织服装业的第一大出口支柱。杨世滨表示，未来五年，针织行业将着力打造jobuy.com以智能装备、优质供应原料2015-04-20
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83部门首晒工资福利 津贴补贴是基本工资近两倍新预算法正式实施后的首次中央机关单位预算公开，昨日揭开面纱。截至昨晚9时，94个中央机关单位公开了2015年度部门预算，预算总额约8059.75亿元。亮点首晒工资福利经费首次亮相的机关运行经费、工资福利经费、津贴补贴经费、会议费、培训费等数据，公众已期待多年。此前，专家学者们多次提出质疑，由于中央机关单位的预算公开未按“经济类别”分类，导致公众普遍关注的上述经费缺失，无法2015-04-20
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中向性格的创业者更容易成功吗？通常，我们将介于外向和内向之间的性格类型称为“中向性格”。拥有中向性格的人既有外向的一面，也有内向的一面。这种性格上的平衡是否会让他们更有可能成为卓越的商业领袖？如果你属于中向性格，你靠自己就能起到很好的领导作用。steve Ballmer真是太疯狂了。2015年才开头，这位NBA老牌球队“洛杉矶快船”的新东家就又一次在互联网大出风头：在斯台普斯球馆对战湖人队时，他跳下2015-04-20
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工作4年了？可能是个坎！有哪些应对方法?这个时间点意味着，你已经有了一定的工作经验，对自己所在的行业和从事的岗位有了比较清晰的认识，你的工资相比入职时已经有所提升但正在进入一个新的瓶颈，你既没有工作一两年的人跳槽时的果敢，也没有工作六七年的人那样有更多晋升的可能……在华泰证券公司工作了三年多的郑成最近就觉得迷茫，他毕业后进入这家公司时是在营业部做行政，之后因为专业的关系被调到分公司做出纳，但三年半过去了，他越2015-04-20
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