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问问自己工作是真忙还是假忙？“抱歉，我是真的太忙了。” “我太忙了，没有时间去做这件事。” “我忙到连喘气的时间都没有了。” “每天的时间都显得远远不够用。” 每天，人们都会听到——绝大部分人自己也选择这么说——类似太忙时间不够用之类的言语。但通常情况下，它都属于标准的谎言。我们中的绝大部分都不2015-03-09
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聪明的公司正在将所有的会议变成可选项导语：如果你的公司把所有的会议都变成可选项会怎样？想象一下，如果采用这样的规则，会有多少无用的会议被取消？这正是越来越多聪明的公司正在做的事。 如果你的公司把所有的会议都变成可选项会怎样？想象一下，如果采用这样的规则，会有多少无用的会议被取消？这正是越来越多聪明的公司正在做的事。 Atlassian的图表表明，员工平均每个月要在会议上花31个小时2015-03-09 -
调查显示中国内地企业女性高管占比四分之一致同会计师事务所《国际商业调查报告》最新调查结果显示，中国内地企业女性高管占比25%，高于全球平均水平（22%）。女性在管理支持类岗位如人力资源、财务管理上依然具有优势，但在内地企业核心管理层如首席执行官和企业合伙人，男性的主导地位仍然十分明显。 本次调查对男女职场晋升途径和职场发展相关因素进行了对比分析2015-03-09
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用“半天效率激增模式”来提升工作效率如果我说，我们在一年工作中效率最高的一天，就是放假前的一天，有人会反对吗? 你一定有过这种感觉：在放假前，你必须用一天事件完成手头所有工作，否则你在放假期间也要进行工作，或是假期结束之后让自己变得更忙。 我将这种现象成为“假期前效率激增模式”，在这种模式下，你在回复邮件的时候都会尽量精简语言，能用一个字绝对不用两个字;2015-03-09
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万科毛大庆离职创业 传徐小平李开复为投资人[摘要]万科集团高级副总裁毛大庆宣布离职，传已获徐小平、李开复投资。 3月8日消息，万科集团高级副总裁、北京区域本部首席执行官、北京公司董事长毛大庆今日宣布离职，并发出《拥抱最美时光，寻找最初的梦想——写在告别万科、即将创业之际》的告别信。 毛大庆在告别信中说，2015年于自己而言，有着非常特别的意义，进入中国房地产行业已满20周年。2015-03-09
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云计算办公：Office 365正全面超越谷歌Apps[摘要]微软曾多次表示，该公司正在抢占谷歌Apps的份额，但却未能提供详实的数据。 微软曾多次表示，该公司正在抢占谷歌(微博)Apps的份额，但却未能提供详实的数据。而突然之间，科技行业的所有人都注意到，Office 365似乎已无所不在。 Okta联合创始人及CEO托德·麦金农（Todd McKinnon）认为，这是由于一个主要原因2015-03-09
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雅虎低调裁员：每周一次每次一个部门大约一个月前，雅虎员工有一天上班后突然发现，每层楼都有两到三个会议室被人力资源部门占用。那一天，约有100到200名雅虎员工在所谓结构重组中丢掉了工作。那天过去之后，留下来的雅虎员工认为自己的饭碗保住了。 但他们错了。自从2月份的那一天裁员之后，雅虎一直在稳步进行“小组裁员”，基本上每周一次。据消息人士称，这一周的裁员尤其明显。一位2015-03-09
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富士康在台校园招聘 硕士生起薪9千元[摘要]富士康大量招募电子商务相关专业大学生，全力抢进电子商务战场。 据台湾媒体报道，富士康母公司鸿海今年的校园招聘3月8日在台大开跑，祭出工程背景大学生起新4万元新台币（约合人民币8000元）、硕士生4.5万元新台币（约合人民币9000元）以上，更有生育补助等福利，积极抢才。 今年鸿海征才除了锁定机光电、软硬2015-03-09 -
三星又走一员大将 营销功臣彭德尔顿下月离职[摘要]他曾策划Next Big Thing活动，使三星S3成为当时全球最畅销的智能手机。 三星美国移动部门首席营销官托德•彭德尔顿 三星“Next Big Thing”营销活动的幕后功臣、三星美国移动部门首席营销官托德•彭德尔顿(Todd Pendleton)正在寻找他的“下一个大事件”，但遗憾的是这次他不再为三星服务了。2015-03-09 -
离职员工组创业圈 互联网大公司渐成创业黄埔军校场子明明足够大，但对百老汇这帮人来说，还是有点施展不开。 活动下午4点开始，5点多已经沸腾。能容纳500多人的餐厅有1000多平方米，本应绰绰有余，但到场的450多人看起来更愿意凑在一起。相隔30厘米的两人说话基本靠吼，想往前挪一步就得蹭到三四个人。主持人在5平方米不到的主席台上拿着话筒提高音量，“还有没有人上来？”人群中挤出一个人跳上台，“我2015-03-09
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天津开发区企业获8500万职业技能培训补贴记者6日从天津开发区获悉，该区内10余家企业获8500万元人民币职业技能培训补贴及青年就业见习补贴。 “春风送暖惠万企 转型发展促升级——天津开发区职工培训暨职工技能竞赛动员会当日举行。天津市人力资源和社会保障局副局长于茂东出席会议时称，职业培训是全面提高劳动者素质、解决就业结构性矛盾、促进和稳定就业的民生大事，亦是支撑天津经济发展、加快人才队2015-03-09
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天猫总裁被免职，划归淘宝总裁统一管理昨天，阿里巴巴集团内部人事任免公告显示，淘宝总裁张建锋出任阿里巴巴中国零售平台负责人，统管淘宝、天猫和聚划算，并向阿里巴巴集团COO张勇汇报，同时天猫总裁王煜磊被免职，不过公告未透露其新的职务。 这是继去年3月份淘宝天猫高管大变动之后，时隔一年阿里巴巴电商体系高管的又一次变动。 阿里集团相关人士表示，这属于阿里内部正常2015-03-09
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职工去世后剩余养老金可继承 充公系误解“如果是退休前去世，这部分钱还可以返个人账户，如果是退休后去世，这部分钱就只能进‘大盘子’，对职工来说不公平”，针对养老保险，全国人大代表任沁新日前表示，“工薪族用几十年的职业生涯交钱，可能到去世自己交的钱还没有领完就‘充公’了，难道我们只能寄希望于活得久一点吗？” 就目前我国养老保险的具体制度设计来看，任沁新代表所担心和质疑的上述“职工去世后2015-03-09
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特斯拉中国业绩不理想，马斯克辣手裁员2015年1月13日，马斯克公开表达对中国销售业绩的失望。2月初，一封来自特斯拉内部的邮件显示，对业绩不满的马斯克要求减裁职位，并声称“要亲手开除那些不称职的全职员工，此事没有商量的余地”。注：2014年底到今年初,特斯拉中国可谓风波不断，在经历了特斯拉全球副总裁兼中国区总裁吴碧轩、特斯拉中国区总经理郑顺景、特斯拉全球副总裁、大中华区CMO金俊三位高管的离职风波之后，如2015-03-09
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评论：提高个税起征点与改革税制不矛盾在全国两会上，有人大代表、政协委员呼吁提高个人所得税起征点。财政部部长楼继伟就此表示，简单提高个人所得税起征点并不公平。一个人收入5000元，日子可以过得不错，但如果有抚养有赡养，日子就很艰难。所以根本上是要改税制，实行“综合所得税制”。 楼部长所言极是，但也应看到，实行“综合所得税制”并非易事，短时间内恐难以实现。不说别的，单是怎样严格界定“2015-03-09
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