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雅虎整合广告业务 Tumblr 广告主管 Lee Brown 离职据外国媒体报道，雅虎最近又在整合广告业务，诸多迹象显示，雅虎还对旗下 Tumblr 的广告运营业务进行了合并，受此影响，Tumblr 全球品牌关系及广告业务主管即将离职。 雅虎已经通过电子邮件声明证实，宣称 Tumblr 广告业务主管李·布朗（Lee Brown）即将离职。雅虎在声明中表示：“我们整合了雅虎与 Tumblr 的销售团队，将这两个2015-02-10
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硅谷合营：调查显示硅谷男性薪酬比女性高出50%一项调查发现，美国高科技重镇硅谷两性薪酬差距大，男性比女性高出一半以上，而且学历越高，差距越大。在圣马特奥市(San Mateo)开设新创科技公司的女负责人摩顿(Jenny Morton)说：“总的来说，业界的确男性多过女性，我们确实有些女性工程师，但数目不及男员工。” 摩顿公司的工程师大部分都是男性，而且薪酬也可能比女性员工的高。2015-02-10
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特斯拉狂挖苹果150名员工，苹果怒开5倍工资反击迄今为止，特斯拉从苹果挖来了不下 150 名员工，在特斯拉全部 6000 名员工中，苹果成了它最大的员工来源。前苹果员工的加入所带来的影响力并不仅仅局限在设计理念这一方面。在商业合作上，特斯拉也处处彰显着苹果的行事风格。 被特斯拉挖走的重量级前苹果雇员包括 Mac 硬件副总2015-02-10
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原搜狐总编辑刘春出任中南重工首席文化官[摘要]中南重工已收购大唐辉煌传媒有限公司，进军文化传媒业。 据深交所上市公司江阴中南重工股份有限公司（中南重工）2月6日晚间公告显示，公司聘任刘春为公司首席文化官。 公告显示，中南重工日前已收购大唐辉煌传媒有限公司，正式进入制造业和文化传媒并行的双主业轨迹，公司需要文化专业人士来加入公司，聘任有多年媒体工作经2015-02-10 -
在未来我们如何设计我们的办公室多年来,办公室设计的世界保持相对停滞不前, 大多数员工希望具有光,开放式办公室地板和慷慨分量隔间的可能办公室。但最近这一切发生了变化:世界亲工艺,有趣的爱“Y一代”已经结束,将传统办公室的最佳元素与设计是从客厅,咖啡店和儿童玩耍的地方用到办公室。这将保持办公室设计的未来一段时间——还是会吗?根据迈克尔•奥尼尔博士高级研究分析师霍沃思办公室的日子已经不多了,他解2015-02-09
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未来可能杀死 LinkedIn 的 6 个 App我有个朋友有专门“收集和研究各细分领域正有什么新进入者，以及它们可能颠覆谁”的嗜好。最近，他做了一张图，标题是：未来可能杀死 LinkedIn 的 6 个 App。 注意：这些 App 大部分还处于非常早期阶段，据 CrunchBase 数据，部分还未披露融资，或根本还未有种子资金进入。 有意思。虽然招聘行业本质上是一个资源积累型行业，要把这门生意做大，2015-02-09 -
格力董明珠谈企业强调三不宣言“我不认为格力是传统行业，互联网属于所有有创新能力的人。”格力集团董事长董明珠反复强调，企业的灵魂在于创新和突破，所谓的“天花板”，只是不敢挑战自己。由国家网信办网络新闻信息传播局主办的“从企业看信心”系列报道活动日前走进广东，来到了位于珠海的格力集团。作为一家年销售额过千亿元的国企和上市企业“掌门人”，董明珠有着怎样的坚守和执着？不是价格战今年十一，格力电器(27.44, -0.302015-02-09
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站在你同事的角度思考问题我每天早晨都会在纽约市中央公园跑步。在过去的18个月里，绕圈的放松慢跑几乎更像是对骑自行车者的闪躲。诅咒、竖中指，甚至是差点相撞，这些在跑步者和骑自行车者各自进行日常活动时再常见不过了。我甚至曾经见过一名骑行者向跑步者身上吐唾沫。 这么多骑行者为何会如此愤怒呢？因为想要弄明白这点，上周六我借了一个朋友的自行车，穿上他的骑行鞋，踩上了踏板。我在西2015-02-09
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微软CEO再次为失言致歉：继续执行同工同酬原则[摘要]因为暗示女性不应该要求涨工资，纳德拉陷入了舆论的漩涡。 微软CEO萨提亚-纳德拉（Satya Nadella）再次为自己暗示女性不应该要求涨工资的言论进行了道歉。不过，这一次道歉是在给微软员工的备忘录中作出的。在一次女性会议上，纳德拉做出了让他后悔莫及的言论。在给员工的备忘录中，他说：“我在那次大会上给出的一般建议是完全错误的。我表示歉意。事实2015-02-09 -
为迎节庆旺季 亚马逊拟聘8万临时工[摘要]为了确保为客户提供更快的递送服务，亚马逊公司的后勤网络正急速扩展。 为了迎接今年的节庆购物旺季，电商巨头亚马逊计划增聘8万名临时工，以加强其迅速扩张的后勤和快递网络。亚马逊今天宣布，该公司将在全美50多个物流配送中心雇佣数万名新员工，这一数字比去年节庆旺季增长14%。而亚马逊去年曾聘用7万名临时工。亚马逊北美业务副总裁迈克·罗斯（Mike Roth）说，亚2015-02-09 -
是非陈一舟：靠投资盈利 被指不善管理他是与周鸿祎、马化腾、雷军同一时期创业的互联网大佬，他是全球首家上市社交网站的老板；他是依靠投资收益补给上市公司盈利的资本操盘手，他是被前下属评价作为领导和为人都“比较负面”的管理者，他是陈一舟。在互联网圈子中，陈一舟更多地被看做一个资本运作的操盘手，其麾下的人人网由于未把握住移动端发展的先机，在微博、微信等社交工具的冲击下发展缓慢。根据人人公司最近财报数据显示，今年二季度公司实现营收2015-02-09
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谁家公司福利最奇葩？男员工也有“姨妈假”导语：苹果和Facebook将报销女员工的冷冻料卵子费用。事实上，科技公司诸如此类让人羡慕又大跌眼镜的福利还很多， “失恋补贴”、男女同享受“姨妈假”。据外媒报道，苹果和Facebook将报销女员工的冷冻料卵子费用，网友直呼这个福利“太奇葩”。事实上，科技公司诸如此类让人羡慕又大跌眼镜的福利还有很多， “失恋补贴”、男女同时享受“姨妈假”，今天我们就来看一下公司福利到底能有多奇葩。【苹2015-02-09 -
“以终为始”的绩效管理应该这样做时间过得真快，转眼又到年底了。这不，前些日子参加了一个有关绩效管理的沙龙活动，同行们主要针对今年绩效考核中存在的问题进行了讨论，并在为明年如何更好的考核做探讨了。从中发现，为数不少的企业在考核实施过程中，都会出现“考核方案出台后，很难按计划实施推动”这样一种尴尬的局面。诸如考核数据迟迟交不上来，评价结果一拖再拖，一催再催也仍不见端倪等等，只有HR在上蹿下跳……最后，话题2015-02-09
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要加薪更要有爱：六种方式激励员工10月初，我拜访了盐湖的企业家、Incorporate Massage公司的创始人兼CEO阿米莉亚·威尔考克斯（Amelia Wilcox）。四年半前，她创立了这家向各组织机构提供企业按摩服务的公司。那个时候，她已经在美国西部地区与多家组织建立了业务关系，最近，她又张罗着在得克萨斯州和费城开设新门店。虽然就企业按摩的流行程度而进行的研究并不多见，不过大多数资料表明，这种2015-02-09
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“情商领导力”是个什么玩意儿？一提起“领导力”，有些人就以为那是真正的大领导们才需关心的。 我曾经也一度这么认为。 曾经以为，领导就是控制，就是利用各种手腕使身边的人听令自己的使唤，包括但不限于部属、家人等。 更有甚者，凭借自己的“不凡”魅力操纵他人，行“领导”之名，成自己之2015-02-09
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