• 在技术界获得高薪工作的秘诀
        [摘要]理想情况下,开发人员应该能够了解他们所做的项目将如何促进公司的销售。    开发人员和软件工程师总是供不应求。但是,如果你希望在你的领域充分发展,你应该了解雇主喜欢具有哪些特质的员工。数字营销和技术人力资源公司Mondo招聘主管Vik Nath认为一切都可以归为一点。“真正优秀的人才,不仅懂技术,还懂生意经。这样的员工才能获得最高薪的职位”。
    2015-01-20
  • FacebooK各类工程师年薪排行榜
        能在加州硅谷高科技产业工作一直是许多拥有计算机背景的人所梦寐以求的,尤其是一些知名企业,如:谷歌(Google)、苹果(Apple)以及脸书(Facebook)等。今天就让我们一起来看看,在脸书工作的各类职务薪资一览。    途经北加州门罗帕克(Menlo Park)的脸书总部时,常常看到在公司外的正字标志赞(Like)牌旁,总会有游客停下来和它一起
    2015-01-20
  • 做好校园招聘要注意的几个环节
    人力资源的四个核心环节是“选用育留”。相比“用”、“留”和内部培养,选材更困扰现阶段的成长型企业。小企业一般都是社会招聘为主,而当企业达到一定规模后,越来越多的领导意识到,必须培养“子弟兵”才能为企业长远发展提供优秀人才储备,于是校园招聘就逐步成为其主要选材手段。那么,校园招聘中让企业感到困惑的地方有哪些呢?第一, 学生对企业不感兴趣。每年的九月十月和次年的三月四月,是校园招聘的集中时间。一些国内
    2015-01-19
  • 2014大学运动会广播稿
        运动会通讯稿之感悟(精华)年轻的心年轻的心微笑着走上跑道,心中充满对胜利的渴望。年轻的心舒展得将信念转化为动力,年轻的心奔腾着要让风放飞自己的梦,行到梦实现的地方。年轻的心永不畏惧无论是敌人还是自己,年轻的心永不言败拚搏了便再没遗憾,年轻的心拥有的只有自信,相信自己必胜的信念永不改变,年轻的心永远前进永不改变!目标你是否有这种感觉:目标越接近,困难越增加。征服困难的条件
    2015-01-19
  • 11月7日国旗下讲话稿:重视消防安全
        11月7日国旗下讲话稿:重视消防安全老师们、同学们,早上好!今天11月9日是全国第十七个“119消防日”,今年“119消防日”宣传活动的主题是“人人参与消防,共享平安生活”。提到消防,同学们自然会想到令人毛骨悚然的火灾二字。是的,火,带给人们光明,赋予人们温暖。但是火也吞噬了无数生命,留下了累累伤痕。我们不会忘记,XX年11月24日凌晨,俄罗斯莫斯科人民友谊大学学生宿舍
    2015-01-19
  • 10月10日国旗下讲话稿:纪念辛亥革命100周年
        10月10日国旗下讲话稿:纪念辛亥革命100周年敬爱的老师,亲爱的同学们,上午好!在这里我们迎来了运动会后的第一个升旗仪式,时隔一个多星期,大家一定都还记得在运动场上挥洒汗水,奋力搏击的一幕幕场景吧,那里曾经有过胜利者的欢歌笑语,有过失败者的暗自垂泪。但无论是成功者还是失败者,他们都是我们的英雄,因为他们都曾努力过,不仅挑战了自己还为我们的学校增添了精彩,就因为这个理由
    2015-01-19
  • 07-08年度红领巾广播稿
        红领巾广播站广播稿(第一周)开始曲甲:亲爱的同学们,大家好!乙:新学期开始了,红领巾广播又和大家见面了。甲:我是六中队的张玲芳。乙:我是白云彪。甲:又是9月,教师节踏着轻盈的步子缓缓而来。老师是最值得我们尊重和感恩的人。乙:他们虽然生活清苦,却情系祖国未来,心联学子之心;虽是一烛微火,却燃尽自己,照亮别人大狼虎庄中心校红领巾广播站广播稿(第一周)开始曲甲:亲爱的同学们,
    2015-01-19
  • 团中央印发高校共青团积极促进大学生创业工作的实施意见
         为深入贯彻党中央国务院关于促进大学生创业工作的有关精神,落实九部委《关于实施大学生创业引领计划的通知》和共青团中央《关于加强共青团促进青年创业就业服务体系建设的实施意见》的工作部署,共青团中央办公厅日前印发了《关于高校共青团积极促进大学生创业工作的实施意见》(中青办发〔2015〕2号,以下简称《意见》)。  《意见》强调,促进大学生创业是高校共青团服务党政工
    2015-01-19
  • 小心,绩效管理有风险
        俗话说,幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭却各不相同。但在打造高绩效文化的问题上,恰恰相反——成功的企业各有不同,失败的企业却有许多通病。    企业中的绩效管理方法多样,最初通常实行员工比较系统,后来发展到统一标尺法,此后出现行为观测法,以及后来的目标管理法(KPI即是其中的具体方法之一)、再到经济增加值、平衡
    2015-01-19
  • 让员工快乐的7个奖励措施 赶快用起来吧!
    1、好事要分开享受    如果你要给员工发1万元的奖金,那么最好分两次,每次给他5000元,这样尽管他拿到的总和还是1万元,但较之你一次性给他,他所获得的快乐更大。人在“得”的时候是边际效用递减的,所以分两次听到两个好消息等于经历了两次快乐,这两次快乐的总和,要比一次性享受两个好消息带来的快乐更大。当然,好事分开享受可以带来更大的快乐,并不是说要你把一万元的奖金分一万次每次一元
    2015-01-19
  • 揭秘10年间全球各国的退休年龄变化
        据《美世2014年度全球福利及就业指南》报告显示,在过去10年中所有的雇主都见证了员工福利方面的政策及各项实施变化。据悉,《美世2014年度全球福利及就业指南》涵盖了全球64个国家/地区个人福利、法律规定、就业形势等方面的诸多紧迫问题。其中,退休年龄方面的变化十分显著。1.“早退休”已经不现实    在过去十年中,各国的退休年龄一再往后推迟。而在这十
    2015-01-19
  • 德国员工的9种福利,看了直接泪奔
        德国的经济被定义成世界上最健全的经济之一,其国民享受的社会保障足可傲视全球。例如,德国人一年工作187天休息178天、禁止节假日休息日上班、只能加工资不能减工资... ...作为苦苦挣扎在底层的我,对此第一反应是:这是神马福利?!第二反应是:这该令多少中国人躲在角落里黯然落泪?1、禁止节假日休息日上班    第一是改善受福利者的地位,首先,在劳动保护
    2015-01-19
  • 在自由的时代我们更需要自我管理
        “现今,身份的焦虑比任何时候都强烈,因为每个人获取成功的可能性似乎比任何时候都大。”阿兰.德波顿   “我有什么心愿?我有宏伟的梦想,但我懂不懂什么是有节制的热情?我有与生命拼搏的决心,但我有没有面对恐惧的勇气?我有信心,有机会,但有没有智慧?我自信能力过人,但有没有面临顺境、逆境都能够恰如其分行事的心力?”--李嘉诚“我是个怎样的人?”&
    2015-01-19
  • 养老双轨制终结后还应考虑六个问题
         国务院出台了关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定,这一千呼万唤始出来的改革举措,虽然来得太晚了些,虽然照顾了很多体制内人的情绪,但终于有了进展,迈出了实质性一步,就凭这一点,应该为习同志点个大赞。那么,双轨制终结以后,与双轨制相关的一些制度,是不是也该做个通盘考虑?第一点,缴费基数问题    养老保险缴费基数,也就是缴纳养老保险
    2015-01-19
  • 养老保险个人账户余额可继承
        据中国政府网消息,《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》今日公布。决定要求,个人账户储存额只用于工作人员养老,不得提前支取,每年按照国家统一公布的记账利率计算利息,免征利息税。参保人员死亡的,个人账户余额可以依法继承。    决定明确实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老
    2015-01-19

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