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中国药科大学2014届毕业生春季双选会2014年3月22日，“中国药科大学2014届毕业生春季双选会”在中国药科大学体育馆内隆重开幕。猎才医药网很荣幸被邀请为此次双选会唯一网络支持媒体及参会企业。 据猎才医药网工作人员现场调查，本次双选会吸引了全国各地药企及医药院校共100多家，扬子江药业集团、先声再康江苏药业、北京同仁堂股份有限公司、辅仁药业集团、连云港正大天晴医药有限公司、哈药集团与重庆药友制2014-03-25
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年轻人频繁跳槽凸显就业观念嬗变半年换了3个工作 近日在烟台某房地产公司做策划经理的王艺,利用闲暇时间整理了自己的简历,她打算在春节前换一个工作,而烟台市人才市场在明年1月份有12场专场招聘会,这将为她提供很多机会。 “现在这个工作太累人了,几乎天天加班,虽然工资还可以,但我想趁年轻多尝试一些新工作,或许能够找到适合自己的。”王艺说。据介绍,今年下半年以来她已经换了3个工作,“我一直没敢告诉父母,因为他们希望女孩子的工作能稳2014-01-02
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职场中如何化解厌班情绪一．调整心态多数朋友的厌班情绪都是在周一或是长假之后的几天，当愉快的心情还没有收复就立刻投入到紧张的工作中难免会有厌倦感。 心态的平衡势必会影响工作的积极性，当你感到厌班时，要及时调整心态，沏一杯茶，想想当初的愿望，憧憬一下美好的未来，这些都是激励自己的方法，让自己的心情快速的平静下来，踏踏实实的回到工作中去。 二．沟通你我俗话说沟通联系世界，是的，当你有厌班情绪后，沟通的方式2013-04-23
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如何跨过职场三个“典型期”？一个人从正式进入职场开始，有些阶段必须要经历。首先是稚嫩的新人期，工作几年，对自己的工作渐渐熟悉后，又开始有了倦怠期，离职期虽然提起来伤感，但也是职场必经过程。当然，职场中每个人的经历远不止这些，本期我们只是针对职场三个典型期做些点评，期望帮助职场人士顺利度过不同时期。新人期：度过“适应焦虑”很关键新人期是每个职场人士必经的过程。全新的环境，陌生的同事，都是对新人的一种考验，不被接受、找不着方向是2013-04-18
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职业规划要考虑哪些方面第一点，慎重选择，求稳为先。就是说在选择企业时一定要慎重，哪怕多花些时间，一旦选择了不宜跳槽。为什么这么说，第一，跳槽会让你再一次花时间去熟悉新的环境，出业绩时间显然要推后，这叫耽误时间;第二，由于经验不足，职务不高，跳过去不是主管，等于从头再来，浪费时间。第三，到新环境人员不熟，遇到企业关系复杂，或许干不长久，留下败笔(企业的人力资源部门可不喜欢频繁跳槽的人)。第四，人脉资源需要时间去建立，或许2013-04-17
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职业规划调整的必要性一、职业规划五要点听从心的召唤在评估过自己的能力，特长和专业方向之后，一定要顺从心的选择。很多年轻人容易被物质条件，社会评价和同类攀比等多种因素影响了自己的判断和选择。相信自己的直觉，在判断自己的职业前景时一定要让心说话：我会热爱这样的职业，我有能力接受职业带来的挑战，我相信自己会干出好成绩……如果有了这样的召唤，请不要在犹豫和彷徨。 二、寻找优质的职业导师职业生涯很长，很多职业2013-04-15
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职业生涯规划中职业环境和社会环境分析1、职业环境分析(1)行业分析(IT):二十一世纪进入信息时代，席卷全球的信息科技给人类的生产和生活方式带来了深刻的变革，信息产业已成为推动国家经济发展的主导产业之一，人们对电子产品的要求高，首先是产品的质量好，服务到位。 所以在电器销售行业，取得消费者的信任是至关重要的，当今没有多少企业是在真正的做“服务”，从营销观念的角度出发，连市场营销的观念没有达到，当今电器产品营销服务人才的机会很多。2013-04-15
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职业规划的五个黄金时段一、高考专业选择时由于职业生涯教育的缺失，很多高三学生在填报高考志愿时十分盲目，要么在热门学校和专业上扎堆儿，要么误报了不适合自己甚至不感兴趣的专业，这也是导致部分学生在大学时求职迷茫的直接原因。 “上大学不仅仅是为了就业找个好工作，更应该获得职业发展和实现人生理想。在中国，大部分学生高考目的是考上大学，其次才是选择专业，能否考上好大学先于能否选择好专业，其实这是不对的。”向阳生涯首席职业规划师2013-04-15
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职场一周减压时刻表生活中，“压力大”是职场人常挂在嘴边儿的一句话。然而，每天都叫嚷着“压力大”，一上班就愁眉苦脸没有用，积极寻找减压方法才是上策。一项针对中国职场人群的调查显示，一周中工作效率最高的是星期五，最低的是星期四。其实，从周一到周五，职场人所面临的工作压力有所不同，最好有针对性地制定一张“一周减压时刻表”。 周一：早起最重要。“星期一综合征”带来的厌烦、懒惰、健忘、精神不集中早已为人们所熟悉。一项调查显2013-04-11
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职业定位和理想职业方向因素一、心理因素理想职业之基础性格决定命运，脑袋决定口袋。这一点您了解过吗？可是，在选择职业时您仔细想过没有，您的性格是否适合自己所从事的职业。时下，本科生扫地、硕士生卖货、博士生打杂。初听感觉笑口难掩，可是细细想来不免有种淡淡的悲哀。诚然，上述群体学历颇高令人羡慕，但是最后的结局却让人大跌眼镜，发人深省。一个不容忽视的问题令人深思，他们究竟怎么了？ 人才 是否浪费了？读书是否无用了？ 有些人性格内2013-04-11
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职业发展困惑应如何应对困惑1 职业定位模糊职业定位是职业人通过对行业发展的充分了解，并根据自己的兴趣，确定出自己将要从事的职业方向。它是自我定位和社会定位两者的统一。通常面临下列情况容易出现职业定位模糊：1、选择专业与自身兴趣、爱好不吻合；2、盲目求职，没有充分考虑自身的优劣势；3、对目前工作状态不满意，但又不知所措；4、面临多个选择，或对未来职业发展没有把握。1.全面、客观、系统地评价自身的职业兴趣、职业能力、爱好特2013-04-10
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职场人办事效率低下的十一个原因1、缺席也许你曾经听过伍迪·艾伦所说的这句话：“百分之八十的成功来自于出席。”更多的出席——这是在生活中你可以保证更多成功所做的最大也是最简单的事情之一，无论是在你的社交生活中，你的事业上还是你的健康方面。如果你想要改善你的健康状况，一个最重要也是最有效的事情就是在每次你该出席时出现在健身房里。也许天气会不好，也许你会不想出门，也许你有一大堆其他必须要做的事情。但是，如果即使你在积极性不高时仍然继2013-04-07
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使人对工作感到满意的十个忠告1. 不要把私人问题带入工作当你被私人问题困扰时，很难专注于工作或者在工作中感到快乐，alison rhodes说道。她是the balance team的创始合伙人之一。无论如何要确保紧急情况发生时你的孩子是安全的，但是也要知道没有人的私人生活会永远完全没有麻烦。就像你需要忘记工作在家享受你自己的时光一样，把对私人问题的担忧留在家里以便于你能专注于工作也很重要。 2. 创造一个“办2013-04-07
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想要升职莫做4种人伴郎型这种人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时，你的工作是一流的，你的处事态度始终像伴郎一样，不想喧宾夺主，也不想出人头地，这阻碍了你升迁晋级。 鸽子型这种人勤于工作，也有技术和才华，但由于工作性质或人事结构，所学的知识完全与工作对不上号。 别人升迁、加薪、晋级，你却只是增加工作量。对这种境遇，你早就不满，但你不能大胆陈述、努力捍卫，而只是拐弯抹角2013-04-07
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可能损害你职业的几大毛病1、将自己的学历看得太随意如果你在大学时候总在参加各种派对而忽视了成绩，你的绩点只有2.5左右，那么你将错过大部分最好的工作。纽约就业执行分析师布莱·德鲁（brian drum）分析道，没有完成研究生学位也将对你的职业生涯产生不利的影响，就业分析师安妮·安吉曼（anne angerman）也同意这样的看法。 2、没有职业规划在目前糟糕的就业市场上，你可能暂时选择了一份自己并不是非常感2013-04-03
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