职位推荐
- 珍格医疗-临床销售 15001-20000
- 地奥制药-医药代表 6001-8000
- 普利德医疗-医疗设备销售经理 面议
- 大唐-兼职招商经理 面议
- 景德中药-直营经理 6001-8000
- 安邦医药-省区招商经理 8001-10000
- 恒瑞医药-医药信息沟通专员 6001-8000
- 黄河中药-学术讲师 8001-10000
-
牢牢抓住职场的十种职场贵人1、愿意无条件力挺你的人我常说，如果有人愿意挺你，他肯定是你的贵人。当他愿意无条件的挺你，只因为你是你，他相信“你”这个人，他接受你。一个愿意接受我们的人，他肯定是我们的贵人。当他知道有小人在你背后中伤你说你的不是，他会挺你，帮你说好话来澄清！那你愿意无条件的挺你身旁的人吗？ 2、愿意唠叨你的人因为他关心你，所以他才会唠叨！因为他在意你，所以他才会唠叨！他的唠叨是提醒，在事情发生2013-03-23
-
七大原则做好职业生涯规划1. 公平、公开原则在职业生涯规划方面，企业在提供有关职业发展的各种信息、教育培训机会、任职机会时，都应当公开其条件标准，保持高度的透明度。这是组织成员的人格受到尊重的体现，是维护管理人员整体积极性的保证。 2. 协作进行原则协作进行原则，即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与员工双方共同制定、共同实施、共同参与完成。职业生涯规划本是好事，应当有利于组织与员工双方。但如果缺乏沟通2013-03-21
-
职场中传递信心和可信度的非语言方式良好的眼神接触。眼神接触是你与其他人建立非语言联系的主要工具。“眼神接触传达了你的参与、兴趣和热情程度。当你和其他人说话的时候，理想情况是直接看着对方的眼睛至少2到3秒才将眼神移开或者移至其他人。只花一秒钟或者更少的时间瞅一下对方，这叫做‘飞瞥’，传达的是一种不安、焦虑或者逃避的情绪。”下一次当你开会或者做演讲的时候，让一位朋友统计你和某些特定人物眼神接触的时间，以及你是否与房间里的所有人有眼神接2013-03-20
-
如何选择第一工作场所？第一，不在于是否经常有出国接受教育的机会,而在于你接受的培训是否能让你锻炼优势，或者能帮助你弥补致命的短板。 第二，不在于你是否会犯错，而在于能教会你下一次不再犯同样的错。 第三，不在于企业是否是全球500强，而在于如果你有再一次选择工作的机会时，此次的工作经历是否能为你的履历加分。 第四，不在于是否会教给你圆滑世故的处世方式，而在于有一个相对2013-03-19
-
九大绝招让你轻松走进职场工作永远充满压力、乏味，如何调整自己的状态，如何使自己做一个职场先头兵？九大绝招，带你入门职场强手。 第1招：做个“凯撒大帝”看看另一些人是如何对待生活的：比如永远把自己打扮得光鲜靓丽、穿着入时的同事，比如拥有了一套高尚地段的房产的大学同学，比如让孩子进了更优秀的幼稚园的邻居等等。不要羡慕人家的命好，大家都是一样的。我们拼命工作，不就是为了离自己理想中的极乐园更近些吗? 淡泊名2013-03-18
-
如何做一职场受欢迎的人1、热情对待同事 投桃报李，没有人会对热情的人冷淡。热情可以体现为见面时的一个微笑与招呼；别人来办事时的笑脸相迎；一起吃饭时分享笑话与有趣的话题，但热情不等于过于亲密，同事不是朋友，要注意：不探讨同事过于个人的事情；从不指出同事的不足。 2、尊重同事 礼让、客气是尊重，但更重要地是：从不打断别人说话，耐心倾听别人的事情，虽然于已无关，但也表现出认同与理解；讨论工作时，即使不同意，也从2013-03-16
-
职场成功十大好习惯一、不轻言退缩 二、不停学习，不断修正。 三、坐言起行，立即动手，从小事做起。为什么看到机会却没有抓住，是因为我们在犹豫：用什么方法更好啊，是不是还有更好的机会啊，或者这是不是机会啊。简单的事情简单做，复杂的事情简单做，简单的事情重复做等等，都是保证坐言起行效果的方法。 四、尊重每一个人。我们一生会遇到很多人，经常打交道的人却很有限，他们可能只2013-03-16
-
七条职业建议1、如果你不是习惯早起之人，你就是个失败者。诚然，这种习惯对你有些不利，但这并不意味着你必输无疑。在过去几十年，我从没有在中午之前头脑清醒过，但莫名其妙地有了一个非常成功的事业。而且我肯定不是个例。与其像其他所有人那样像具行尸走肉般混日子，以下是当你不是只早起的鸟儿时如何取得成功的一些简单技巧。 2、重要的不是你知道什么，而是你认识谁。我所能想到的是，这条古老的谚语更多的是给人放2013-03-16
-
毕业后的五年黄金时间如何把握毕业后五年：意志磨练期大学毕业后参加工作，5年就可以看出你们之间的差距。看一个人过得如何，并不是看他毕业后找到什么样的工作，更重要的是五年甚至十年后，他是什么样子。“打工皇帝”唐骏曾经说过：“我觉得有两种人不要跟别人争利益和价值的回报，第一种人就是刚刚进入企业的人，头5年千万不要说你能不能多给我一点儿工资，最重要的是能在企业里学到什么，对发展是不是有利……”当然，作为打工者中为数不多的成功典范，唐2013-03-15
-
如何做好对职能的认识1.细读职能说明：随着行业类别更多元、职能细分更明确，如今登记在册的行业已经远不止360行。许多看似名字相近的职能，在不同行业可能所要求的完全不同。求职者、特别是初入职场的求职者需要好好看看说明。 2.登录企业官网：这是最直接、最便捷的了解你所应聘企业的途径。通过企业官网的一些简易图文介绍中，医疗人才网求职者至少能做到心中有数。 3.通过网络搜索企业信息：发挥互2013-03-15
-
如何摆脱职场压力职场中几乎都充满着压力的存在，无论是白领还是对于普通的职员，为了整日焦头烂额的工作烦心，也有的员工一直围在领导的身边，为领导尽心尽力，而这样的生活很容易让人感觉到压力的存在，久而久之就容易引发心理疾病。 工作越多、压力越重，下班回到家后什么都不想做，动也不愿动，相信不少职场中人都有这样的感受。虽然职场人士都很想换一种“轻装上阵”的态度去对待生活，但在工作的“重压力”下，不少人忙于2013-03-14
-
学会沟通，职场生涯将更为顺畅加强沟通是一种自信的表现。学会沟通，职场生涯将更为顺畅。而一旦遇到沟通不畅的情况，职场新人也不要有畏难甚至回避的情绪，多从自己身上找问题，可能会让你的再次沟通变得简单、有效。 问题一：自信心不够日语专业的小李进入一家大型日资企业的文秘岗位进行实习。因为企业文件中许多专业的词汇是在学校没有学习过的，内向的小李担心实习老师批评她有太多不懂而不敢主动去咨询，每天只是默默地在办公室查字典2013-03-14
-
办公室中避免使用的十三句话1、“这不是我的问题”，“这不是我的工作”或“我的工资不包括这部分工作”。如果你寻求他人帮助，而这人用上面的话来回答你，你会作何感想？“同样重要的是，说这话的人会给别人留下怎样的印象？”普莱斯表示。“无论一个请求造成多少不便，或是多不恰当，它对提出请求的那个人必定是重要的，不然他也不会提出了。因此，作为为团队出力的一份子，优先事项应该是关注他人的成功（或者至少表现出你关注）。”事不关己和自私自利的2013-03-13
-
职场中如何以高效取胜如果想要自己的工作更加高效，那么就要规划好自己的时间。当时间被梳理地清除，工作被排序之后，意想不到的高效就产生了。 如果从这个观点来解读，时间其实可以增加。一个人要增加个人可自由运用的时间，并不是天方夜谭。 尽管对一般的OL来说，从早九点到晚六点之间的时间都受到约束，但在工作中增加做自己喜欢的事情的时间，或减少加班等，都等于变相增加时间。 很多职场人都有一个共同点，一旦接到一2013-03-13
-
“三定“决定职业生涯一是 “ 定点 ” .所谓 “ 定点 ” 就是定职业发展的地点。比如有些人毕业后选择去南方，有些选择到上海、沪宁线一带发展，有的则选择去边疆、大西北，选择到祖国最需要的地方去，都无可非议。俗话说 “ 人各有志 ” 嘛。但应该综合多方面因素考虑，不可一时冲动，心血来潮，感情用事。 比如有的毕业去了南方，认为那里是改革开放的前沿，经济发达，薪资水平较高。但忽略了竞争强烈、观念差异、心理承受能力，甚至2013-03-12
微信扫一扫
300多万优质简历
17年行业积淀
2万多家合作名企业
微信扫一扫 使用小程序
