资讯> 行业新闻
  • 就业服务周为大学生找"饭碗"
    　　山西省"人力资源市场高校毕业生就业服务周"活动启动，省、市、县三级公共就业人才服务机构及其他各类就业服务机构，将集中利用两周时间，同步开展招聘服务活动，为大学生找"饭碗"。 　　        本次服务周活动的重点为2012届高校毕业生提供就业推荐、就业指导、政策咨询等公共服务。服务内容包括，收集梳理空岗信息，及时向社会公布；设立求
    2011-11-30
  • 90后应带上6种心态去求职
    90后应带上6种心态去求职           许多企业目前基本上已经形成了对“90后”的看法，认为“90后”有活力、有个性、学习能力强，但不踏实、太自我、纪律性差、不能够吃苦耐劳等缺点也很明显。“90后”大多期望要求有良好的工作环境、个人自由支配的节假日时间、个性的尊重与爱好的释放、人性化的工作氛围等。“90后”
    2011-11-29
  • 毕业生做好四点准备 求职不再失败
      如何求职成功呢？综合很多求职成功的案例，整个求职过程中需要注意以下四点：        1.写求职信，要做到细心。用人单位对你的简历看重的还是真正的内容，你要做的就是把自己用最简洁的语言，详细而丰满地展现给他们看，让他们能在你的介绍中对你留下深刻的印象。千万不要把个人介绍写成长篇报告，没人会有这个闲工夫看你拉家常。 &n
    2011-11-29
  • 90后择业环境优压力小工资高
        工作环境，而接下来依次则是成长空间、压力大小以及工资水准，而现场很多学生也都有所认同。“我很看中未来职业的环境、成长空间，有了好的心情，工作才能更投入。”一名学生坦言，“我不想被天天逼着干活，希望企业能尊重我的个性和需求，为此，我更青睐欧洲的企业，5点不到就来排队等候进场，希望能亲眼见识一下企业高管的管理之道。”    &nbs
    2011-11-29
  • 毕业生小心3大求职误区
           面试：心态上操之过急        小常是个活泼漂亮的女孩子，今年已经参加了不少单位的面试。在面试的过程中，她表现得十分活跃。但往往面试过后，企业方面就没有什么消息了，这让她很惶恐。        在面
    2011-11-29
  • 猎头献给毕业生的职场五大忠告
           一、善于规划职业生涯       早在一年前，人力资源方面专家提出了“职猎”的概念，提醒职场人群重视职业生涯规划的重要性。职猎，以求职者求职需求为导向，以丰富的职位资源为基础，以人力资源知识和技能为条件，利用自己掌握的信息、技能或人脉，为求职者提供就业相关的人力资源
    2011-11-29
  • 职业买手：服装行业职场新贵
           最近几年，随着我国加入WTO，消费者可选商品的种类越来越多，市场的竞争也越来越激烈，企业只有搞清楚大众想要的是什么，才能更多得争夺有限的顾客资源。特别是2011年国内品牌逐步成熟，国际品牌强势进入的市场环境下，“买手模式”给服装行业带来了新的思考，这样，国内就有了买手生长的空间，也使职业买手成为2011年的最热门职业之一。
    2011-11-29
  • 用工荒、招工难？服企各显神通
             大打“加薪牌”，在“软待遇”方面狠下功夫        不少用人单位在招揽人才的同时，都在“软待遇”方面狠下功夫，在招聘信息中除了介绍工资待遇，还附加一些“软待遇”吸引求职者的关注。      
    2011-11-29
  • “微求职”时保护隐私挺要紧
        一种新的求职方式——“微求职”受到不少年轻人的青睐。各大微博网站上，不仅有求职者充满创意的微简历，也有不少想要“分食”这块蛋糕的招聘企业，在疯狂敛“才”。然而，记者在采访中发现，“微求职”的低平台和公开性，在给求职者带来方便的同时，也给他们带来了不少隐患。 　　A 　“微求职”火爆网络 　　记者登录各大微博网站，发现类似“求工作”、“求实习”、“招聘”等词
    2011-11-28
  • 银行职位受热捧 普通企业少人问
      　　如今，2012届高校毕业生的第一轮求职期已近尾声，然而不少毕业生仍未找到理想工作。在这些就业难的背后，又有哪些原因呢？ 　　现象 1 　　就业目标单一 非国企名企不进 　　26日，“珠三角九城市2012届高校毕业生联合招聘大会东莞会场暨东莞高校毕业生供需见面会”在东莞理工学院松山湖校区举行。招聘会有省内外712家企业和8000名高校毕业生参加，为毕业生提供超过27000个
    2011-11-28
  • 就业压力逼大学生投身职前实战
       求职类电视节目在荧屏受到热捧，不少大学生纷纷投身职前培训实战，积累求职经验，为将来就业早做打算。昨日，在汉举行的一场大学生精英选拔赛吸引了武大、华科等高校的95名大学生角逐，其中不乏名校研究生。    比赛的一个环节是让大学生利用给出的道具，为某产品设计一个广告创意。记者看到，几名大学生模拟身处沙漠，热倒在地上爬行，突然来了一瓶饮料，众人为之一振，齐
    2011-11-28
  • 90后大学生 毕业求职蓄势待发
          90后首次成为求职主力军     又一年招聘季来袭，晋升为求职主力军的90后们，首次在备受争议的背景下，做着充分的“离校”准备。相比70后、80后，90后的求职方式会不会如大众猜测得那么有个性呢？     记者在“中广教育”网站看到一篇题为“90后另类求职方式大盘点”的文章，文章列
    2011-11-28
  • 大学毕业生就业观：毕业了 饭碗在哪？
        当前，国际金融危机仍在全球蔓延。这场历时四年之久的经济灾难，给世界各国人民特别是中低收入者带来了巨大的痛苦。人们在忍无可忍的情况下，纷纷走上街头抗议，从“中东动荡”到“伦敦骚乱”再到“占领华尔街运动”，抗议者义愤填膺，他们不满国家的经济现状，痛恨不公正的社会待遇，要工作，要吃饭。     中国每年有600万左右大学毕业生和相当
    2011-11-28
  • “保就业”是企业家的首要社会责任
    汇聚成长力量践行社会责任     “复星快速健康的发展，得益于国家鼓励民营企业发展的相关政策，得益于复星对企业价值观的坚守，更得益于一支不断成长壮大的人才队伍。”复星集团董事长郭广昌在发言中首先表示。    他说，复星集团一直坚持把：以发展促岗位，以岗位促就业，广泛吸纳社会人才、以转化应变化，以储备促发展，分层开发青年人才、以创业助扶贫
    2011-11-28
  • 合理规划求职之路
    　　合理规划，做到“人职匹配” 　　像小夏这样能合理、提早进行职业生涯规划的学生并不多见。学会们在求职时，大多听从来自外界的建议，受到父母、师兄师姐、社会舆论的影响较多。“有些同学很冲动，以直觉为导向，还有的学生听从家里的安排，缺少自己的计划，往往很难找到让自己踏实工作的岗位。”孟广建议，求职的过程首先要摒弃感情要素，不要太顺从他人的安排。 　　学生在校内接受一定的职业生涯规划和就业求职技巧等
    2011-11-26
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