资讯> 行业新闻
  • 职场初期 关注内职业生涯发展
      　　许多人在求职时都把工作稳定放在第一位。其实稳定永远是相对的，在机关事业单位工作还有被淘汰的时候。但如果你的能力素质过硬、你的经验背景良好，能让你在社会竞争中立于不败之地，让你永远有一个饭碗，甚至更通俗地讲，“今天失业了，凭能力，明天我就能找到新的工作”，这才是真正意义上的稳定。这给我们的启示是，我们要珍惜每一份工作，获得职场感悟，提升技能水平，磨炼自身意志，培养职业素养，不断增
    2011-06-16
  • 职场最忌讳的四种跳槽千万别
     1、随意改行，盲目跟潮。 　　没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣，即使应聘成功，也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起，知识和经验难以积累，也很难成为行业的佼佼者。如果到了四十岁还没有在某个行业里开拓出一片天地，那么跳槽就业将会变得比较艰难。这里还要提醒广大的应届毕业生，不要轻易放弃自己的专业，毕竟学以致用者轻车熟路，较非专业者容易上手得多。随意改行意味着没有职业目标
    2011-06-15
  • 这边“招工难”那边“就业难”
    　　缓解就业压力：给企业补贴 　　这边“招工难”，那边却是“就业难”。据欧真志介绍，今年广东省应届高校毕业生39万人，加上往届以及外省高校生到广东求职的，有就业需求的高校毕业生总数达到60万人以上，就业压力仍然很大。 　　今年以来，全省已组织了1140多场大学毕业生专场招聘会，提供了约61万个就业岗位，本月18日(周六)，省人力资源社会保障厅将在广州大学城举行专场招聘会，共300多家企业进场参
    2011-06-15
  • 八项具体措施促进高校毕业生就业
       2011年，选派600名我省藏区未就业高校毕业生赴对口援青省市参加就业见习或专业转换和技能提升培训。参加见习和培训的人员，按规定给培训和生活费补贴。鼓励参加就业能力提升计划的高校毕业生在援助方实现就业。六是强化职业技能培训。2011年，重点面向就业困难和困难家庭，组织1000名以上未就业高校毕业生参加职业技能培训，并按规定给予培训和生活费补贴。七是加大就业援助力度。建立就
    2011-06-15
  • 就业需求高 成考会计专业持续走俏
    　 　据了解，常让考生混淆的会计学和会计两个专业，实质上是相同的，都是让考生毕业后能适应财会类工作的需要，他们的区别主要是招生层次的不同。其中，高起专一般为会计专业，高起本、专升本一般为会计学专业。专科层次的会计专业毕业生，一般从事传统意义上的会计工作，负责单位的账目往来、资金运转、财务报表等，能胜任账务、会计技术方面的相关工作，成为普通的会计人员；本科层次的会计学专业建立在会计专业基础上，专业内
    2011-06-15
  • 大学咋也热衷学历“查三代”
       随着求职压力的增大，越来越多的大学毕业生选择了继续攻读学位，其中相当一部分是因为本科阶段所上并非名校，因此为了能谋取一份好的职业而不得不继续深造。然而他们或许不会想到，即使拥有了名校博士这样一块金字招牌，却依然无法摆脱学历歧视的困扰，因为用人单位可以轻而易举地通过“学历查三代”将他们“打回原形”。    社会上讨伐学历歧视的声音一浪高过一浪，而学历歧
    2011-06-15
  • 大学生做家政视同基层工作
        由省人力资源社会保障厅、省发改委、省民政厅等11个厅局组成的江苏省发展家庭服务业联席会议成员，集体走进中国江苏网，接受网友咨询，共同探讨如何推进我省家庭服务业发展。在当天的咨询会上，省联席会议办公室主任、省人力资源社会保障厅副厅长吴可立表示，省联席会议将重点扶持建立一批规模大、员工多、品牌响、服务好的员工制家政服务机构，而对于一些中小家政服务公司，则鼓励其做专
    2011-06-15
  • 大学生“被就业”必须追根溯源
    　　近年来，大学毕业生“被就业”问题，始终不能解决，多次引发社会热议。这次，教育部的禁令能否使大学生“被就业”彻底销声匿迹?我认为，未必。 　　大学生“被就业”的问题为什么屡禁不止？我们认为，没有追根溯源，这是一个重要原因。照理，一个大学生只要在大学规定年限内，修完教学计划规定的内容，德、智、体达到毕业要求，就应准予毕业，由学校发给毕业证书。这是国家教育部门明确规定的。但近几年里，部分高校却把学
    2011-06-14
  • 大学毕业生就业指导课效果甚小
    　　据了解，大学生就业指导课既是一门学科，也是一个实用的课程体系，是大学生与社会之间沟通的桥梁。目前我省大学生就业指导课程体系的缺失与错位，使得大学生们关注就业问题普遍较晚，加剧了就业难现象。　　　　对此，山西省大学生就业指导服务中心二级职业规划师李老师认为，根据不同阶段，就业指导内容应各有侧重，如，一、二年级应主要是专业教育与职业生涯规划，帮助学生树立就业观念，增强就业意识，通过就业指导课明确学
    2011-06-14
  • 就业见习基地助毕业生"先见习、后就业"
      据悉，高校毕业生见习期为６个月，见习期间由见习基地（单位）为见习人员提供每月不低于当地最低工资标准的见习生活补助，市级财政按照每人每月３００元的标准补助给见习基地（单位）。见习期满后，见习单位和见习基地留用人员人数要在见习人数的２０％以上，留用人员签订１年以上劳动合同并按规定参加社会保险的，市级财政按每人５００元标准进行一次性奖励。 据了解，贵阳市２００９年开始实施高校毕业生就
    2011-06-14
  • 大学生应树立正确的就业观
          随着大学不断扩招的影响，大学教育已处于“精英教育”向“平民教育”过度的中后期，大学毕业对一部分人来说意味着失业，大学生提早树立正确的就业观将非常有利于及早适应社会，记得我2005年本科毕业时，还可以找一个相对来说不错的工作，但是我选择了继续深造，等硕士毕业后则发现，这时候能找到的工作档次和本科毕业时候找的差不多，反而是欠缺了三年工作经验，我也常问
    2011-06-14
  • 知名企业校园“猎”人越来越早
      暑期临近，实习成为许多大学生最为关心的事情，既可以积累社会经历，还能为简历添上生动的一笔。而知名企业也适时推出各种暑期实习计划，借此吸引优秀人才，提前打响校园招聘战。 记者了解，今年名企暑期实习计划的形式更丰富，起点更早，学校提供的实习渠道也较往年更广。有职场资深人士表示，暑期实习计划已经成为名企招聘的“前哨”，无论名企还是学生，要想打赢校园招聘战，都必须从暑期实习计划开始着手准
    2011-06-13
  • 助力大学生就业问题的解决
    来自DCCI的数据显示，移动应用开发者的年收入最高可达500万，因为人才紧缺，现在企业都采用主动寻找的方式招募人才，据求职搜索网站Indeed的数据显示，去年网络上含有“iPhone”关键词的招聘信息增长了近3倍，而含有“Android”关键词的招聘信息增长了超过4倍。中国移动互联产业已经进入了高速成长期，开发人才的创业、就业环境随之大幅度优化。 悦成移动互联网孵化基地的陈荣根校长认为，大学生有
    2011-06-13
  • 大学生实习,比赛成捷径?
    　　暑期将至，大学生实习又进入高峰期，除了传统的实习渠道与方式，通过比赛选拔优秀实习生的形式越来越得到名企青睐，也受到很多学生的欢迎，有些学生甚至把比赛也看作是一种实习经历。那么，这种比赛能锻炼大学生的哪些能力？什么样的人适合参加这种比赛？通过比赛招募实习生的企业更看重大学生的哪些素质？ 　　“目前通过举办校园比赛的方式招募实习生的企业一般是IT类、互联网类企业。”大街网运营副总裁丁衣介绍，“这
    2011-06-13
  • 见习基地助力高校毕业生就业
    　　为进一步增加高校毕业生实践经验，提升就业技能，促其尽快就业，近年来，我市紧紧围绕全省“三年五万”计划,强力推进高校毕业生就业见习基地建设。同时，按照“效率优先、动态管理”的原则，因地制宜地调整、增设就业见习基地，满足高校毕业生就业见习工作的需要。 　　据了解，毕业后两年内未就业的宿迁籍全日制普通高校毕业生可报名参加就业见习，报名方式有四种：一、直接到市级见习基地报名。二、参加市人才服务中心组
    2011-06-13
|< 上一页 892 893 894 895 896 … 下一页 >| 跳转到页确定

微信扫一扫

300多万优质简历

17年行业积淀

2万多家合作名企业

微信扫一扫 使用小程序

猎才二维码