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真正解决毕业生就业难
　　目前，我们实施的是以“专家名师”为引领，以“订单培养”为抓手，以“企业冠名班”为基础，以“职教集团”为支撑的校企合作办学模式。共打造了28个企业冠名班，深化校企融合，积极建设品牌专业。　　其中，我校的酒店服务与管理专业是首批国家级示范专业。开设有钓鱼台预备班、职教集团班（免学费）、弘景酒店服务管理班（免学费）、弘景艺术茶艺师班、海龙星班、刘敬贤厨艺班等10余个企业冠名班，就业率达到了100

2011-06-10
求职者要正确对待职场测评
在面对这些工具性的心理测试和问题中，求职者应该以自己最真实和即刻的想法去应对，表达出一个真实的自我。“遮遮掩掩或者逆意而为，有可能会侥幸通过，但却很有可能为自己选择了一个不适当的职业，对个人的职业发展极为不利。” 虽然目前企业招聘依赖心理测验的程度在不断提升，但是目前它却远远还未成为决定个人是否能获得某个职位的最大因素，一般的人力资源经理在决定录取一个人的时候，多半会看一看一个人的心理测验的结

2011-06-10
大学生提升职业能力做到细处
高校毕业生是当今社会重要的人才资源，在人才市场上已经成为一支重要的生力军.随着高校大规模的连年扩招，在校大学生人数急剧增加，毕业生人数也越来越多。据统计，到2011年毕业大学生将达到600多万。在毕业生人数日益增多的同时，大学生就业问题也越来越受到人们的关注，而如何提升大学生自身的职业能力则是破解大学生就业难的关键所在，万学

2011-06-10
大学生就业难,有条件的高校应给予补贴
近日下发的关于贯彻落实《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》的通知中要求,各地高校要努力为就业困难的高校毕业生提供“一对一”服务,有条件的高校应给予求职补贴,帮助他们尽快实现就业。　　通知要求各地教育行政部门和高校要落实“一把手工程”,明确工作责任、时间表和路线图。　　通知要求各高校要建立招生、教学、就业、学生工作等机构联动的工作机制。

2011-06-10
化妆师市场潜力巨大化妆师成职业新宠
　　又要到了每年毕业生找工作的时间，预计2011年我国的普通高校毕业生就要达到1500万人，这么一个庞大的需要就业的人群，对社会造成巨大的压力。　　专业人才紧缺，成培训教育行业瓶颈　　目前我国的教育体系一直难以突破，教育出的学生都是打工仔的思维模式，甚少有教育学生自主创业的。我国的职业教育虽说是具有巨大的潜力市场，在满足市场需求方面，还是有很多的不足之处，尤其是体现在教育与

2011-06-10
准医生不再“死盯”大医院
　　根据扬大医学院的调查，该校医学专业毕业生“弃研”已成为近三年来一种普遍现象，从去年开始，这一比例已超过50%。“弃研”后，毕业生几乎都选择了先就业，而就业单位大多是一些二线医院。　　“现在大医院一律只招硕士或者博士，等到我们硕士毕业，估计这些医院对学校和学历的要求会更高。所以，如果考上的学校一般，我觉得还是先找工作为妙。”同一届毕业选择“弃研”的小周告诉记者，当年报考医学专

2011-06-09
身处职场对安于现状说
近期一份关于“英语对在职人士影响”的调查显示，9成以上在职人士不满意现在英语水平，超过96%的人表示英语流利将会有更多事业机会，近4成国内受访者表示会进修英语4次以上。在职场工作多年，有的人忙忙碌碌却平平庸庸，有的人厚积薄发却功成名就，停下时间回味一下自己的角色，你是不可或缺还是可有可无？你是安于现状还是扬眉吐气？热门行业语言有需求 &

2011-06-09
毕业生求职相互合作，共谋发展
　　在中山市工贸技工学校校园内，江门市技师学院与中山市工贸技工学校举行了 “校校合作”签约仪式，双方本着充分利用各自资源实现共同发展的目的，将在汽修、数控加工、钳工、电子电工等专业开展深度的教学合作。同时，也标志着江门市技师学院在“校校合作”办学模式上有了一个新的发展。　　据悉，中山市工贸技工学校于2009年2月成立，是中山市唯一独立建制的全日制民办技工学校，而江门市技师学院（

2011-06-09
毕业求职回家还是去异地“闯荡”
　　又到了一年毕业季，即将离校求职的大学生们在找工作时将面临两个选择，是留在家乡还是去外地发展。以本市为例，在天津求学的异地生源在找工作时，更易选择家乡以外的其他城市；而天津籍的大学生，往往缺乏“走出去”的勇气。　　追随恋人去异地不能没有目标　　毕业后，为追随自己的男友或女友而离开居住城市，前往异地求职的人也不在少数。一家营销机构的人力资源主管肖力告诉记者，每年招聘时，都

2011-06-09
调查显示——去年大学本科毕业生专业对口率上升
关系民生质量和数量的专业将持续升温调查数据：具体到专业来看，2010届本科专业对口率最高的为建筑学（94%），其次是学前教育、土木工程和临床医学（均为93%）；高职高专专业对口率最高的为道路桥梁工程技术、高压输配电线路施工运行与维护（均为93%），其后是护理和学前教育（均为91%）。 &nb

2011-06-09
毕业生就业困境比“就业换毕业”更紧迫
大学生毕业季来临，多家网络论坛近期频现高校毕业生“被就业”问题的曝光帖。发帖网民多称，自己所在的高校为“刷高”就业率，无论是否实际就业都要求学生尽快寻找公司签订三方就业协议，并要求“先签就业协议，再拿毕业证书”，否则就不予毕业。 “先签就业协议，在拿毕业证书”已非新闻，实是旧闻。正因为过去发生的此类事情太多，所以教育主管部门早就明令禁止将就业协议或证明与毕业证、学位证发放挂钩。但在学校就业率与学

2011-06-09
就业率最高的高考专业解析
就业前景是大家选择专业的重要因素之一，现在我们就来看看“麦可思2010年度主要本科专业就业率排行榜”的前十位专业，它们由高到低依次为：地质工程、金融工程、港口航道与海岸工程、船舶与海洋工程、学前教育、石油工程、医学影像学、采矿工程、油气储运工程、物流工程。从调查表出发，我们来细细品味这十大高就业率专业的“江湖风范”。(因地质工程与采矿工程都属于地矿类专业，这里就只描述排在靠前的地质

2011-06-08
毕业生如何成为外企青睐的人才？
就业面广能胜任多个工种 “参加国际金融结算实训基地的培训后，可以在外企中胜任多个岗位的工作，不只局限于金融结算的工作。”学员Annie说，国际金融结算实训基地所打造的不是一个只懂外企结算的金融结算人才，而已一个具备极强综合能力的复合型人才。培训至今，Annie发现，培训首先从语言方面让她有质的飞跃，“这能让我在以后的工作中和老外流利对话。”同时，实训基地的培训课程不单单只是专业的金融结算课

2011-06-08
大学生找工作“剑走偏锋”
　　学习会计专业的小李在大学期间考取了会计从业资格证和初级会计职称。连日来，她一直奔波于我市几个人才招聘市场之间，虽然所学专业还不是就业难专业之一，但她仍一无所获，“招会计的是不少，但都要工作经验啊，我这刚毕业的人家都不要。”小李面有难色地说。记者在人才市场内转了一圈后发现小李所言非虚。目前的大连人才市场中，招聘岗位多为机械制造加工技术工人、销售业务人员、服务员和出纳会计等基层岗位

2011-06-08
留住毕业生人才要做到“三真”
从招聘入手，把住源头关留才从招聘开始，这绝非是言过其实。据某研究机构调查显示，如果采用不正确的招聘方法，将会导致近乎50%的新员工会在进入企业后的6个月内选择跳槽，而跳槽的主要原因就在于人职不匹配，也就是我们经常说的好马没有配好鞍或好鞍配的不是好马。但是企业若是能够运用规范化的招聘方法，尽可能全面地获取应聘者的信息，并将其与岗位的需求，企业文化相对比后作出录用决策将会将离职率降

2011-06-08

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