• 五招职场定位
    您在为自己做 职业规划 时,是否考虑了以下几个相关因素?您具备怎样的实力,您有怎样的素质,您的自身潜力在哪里等等。打造自己理想的职业生涯,规划自己理想的职业前景,多少人为之苦苦追问一生相求。有人身在桃林,肩落桃花,好运连连。有人却身陷误区,雾里看花,一片茫然。看来,要想找到属于自己的理想职业方向,需要同时具备几个相关的必备要素。1、心理因素理想职业之基础  性格决定命运,脑袋决定口袋。这一点您了解
    2010-04-29
  • 职场新人面试礼仪大汇总
    在面试时,考官们会随时注意求职者的言行举止。哪些举止得体者往往能获得考官的青睐。问:进入面试室后能否马上坐下?答:等考官告诉你“请坐”时可坐下。坐下后不要背靠椅子,也不要弓着腰,并不一定要把腰挺得很直,这样反倒会给人留下死板的印象,应该很自然地将腰伸直。问:与考官交谈时是否应始终注视对方?答:这并不需要,当然更不能漫不经心地四处张望。在交谈时应当显得自然,平时怎么和别人交谈的,就怎么去做。问:应提
    2010-04-29
  • 职场上要有主人翁的精神
    无论传统的还是现代的,无论现实的还是虚构的,事例都举不胜举。而他们表现出的精神,就是我们所说的主人翁精神。当然,也会有人不以为然:这种精神更现代的概念应该是自我实现的需要和自动人假设理论。主人翁概念早就过时了,现在提主人翁精神,不是冷饭热炒吗?把知识、经验、技能的功能定位为“劳动”,必然产生打工心理。因为,劳动就要有劳动报酬,劳动报酬通常表现为工资、奖金。因此,仅仅关注自己的工资奖金就是把自己定位
    2010-04-28
  • 职场为人处世箴言
    职场为人处世箴言 与抱有正面理想的人为伍,要避免问那些“为什么”的问题,将焦点集中在工作上,学会心胸开阔。清楚你的人生目标、使命及长远计划,列出一份你个人的成绩及获得的利益,每当你怀疑的时候,便拿来作参考。工作遇到困难的时候,满腹牢骚是无济于事的,要抱有正面的态度,着眼于有益的事情。 1、交浅言深者不可深交 初到公司,可以透过闲谈而与同事沟通,拉近彼此之间的距离。但是有一种人,刚认识你不久,
    2010-04-28
  • 电梯里与上司的对话
    每个人的周围都有磁场,当并非关系密切的人“侵入”这一磁场时,人体磁波会受到干扰。在不经意间,就生成了不自在、紧张与准备好反击的情绪。因此,不管你身为上司还是普通职员,在共处于电梯间狭小空间时,更不可挨对方过近。心理学家称:身为下属的你最好站在电梯口处,以便在开关电梯时为上司服务;身为上司的他最好自觉地“缩”在对角处,以使得两人的距离尽量最大化,并卸下下属心理的负担。 当你立在电梯前,正边等着电梯
    2010-04-28
  • 这些行业靠青春吃饭
    记者  入选理由:跑新闻要有敏捷的思维能力与快速的反应,更要有体力与冲劲,跑娱乐时尚条线的记者更需要如此。目前有些媒体有3年以上工作经验的记者已称得上是“老字辈”。  公关  入选理由:对现代企业来说,吸引住客户的眼球是重要工作之一,因此公关比过去任何时候都来得重要。由于工作特性,公关经常会与“空中飞人”划等号,所以,年轻、精力充沛、仪表端庄不可少。不过,需要提醒的是,对公关人员来说外表的美丽只是
    2010-04-28
  • 大学毕业生的宏观规划
    在国外,真正的职业规划从高中就会开始。从我国国情来看,上大学前跟学生们谈择业、或者简单的谈择校都是空话。因为这个时期的孩子们大多还是处于家长的控制之下,进入大学则不然了,很多人离开家,面对新的世界新的生活。学知识的方式以及面对社会的方式也会产生很大的不同,这时候会产生很多的问题,而且随着阶段的不同,问题也在随之增加,在毕业前夕进入一个顶峰。对于大学生的职业生涯我想提些个人观点。我觉得对于大学生职业
    2010-04-28
  • 职场下的逆境生存
    对于应聘者突然被“放鸽子”和求职难的情况,大部分人认为是今年就业行情不好而导致的结果。许多求职者所在公司业务受到近期国际金融危机影响,大多数企业都取消了招人计划,甚至还有很多公司对外宣称,以减产、降薪、裁员等方式来化解金融危机带来的经营风险。在当前的金融危机之下,失业人数日益增多,在职的朋友是否还有请求加薪或转型、跳槽的打算呢?可曾想过应该如何保住自己当下的工作机会?如何让自己的职业生涯获得更好
    2010-04-28
  • 职场中情绪决定成败
    七种消极情绪为:1.恐惧2.仇恨3.愤怒4.贪婪5.嫉妒6.报复7.迷信七种积极情绪为:1.爱2.性3.希望4.信心5.同情6.乐观7.忠诚以上14种情绪,正是你人生计划成功或失败的关键,他们的组合,既能意义非凡,又能够混乱无章,完全由你决定。在我们做的事情当中,有许多都受到感情的影响。由于我们的感情可为我们带来伟大的成就,也可能使我们失败,所以,我们必须了解,要控制自己的感情,首先应该做的是,了
    2010-04-27
  • 职场也有复杂情感
      情感衰竭是指没有活力和工作热情,感到感情极度疲劳。此次调查显示,27%的人有较严重的情感衰竭;61%的职场人士感到工作压力较大,下班后精疲力竭。在外企干了3年的小杜告诉记者,现在她就靠每月外出旅行两天来减压。“但不管在哪个城市,我想的全是工作。所以我最近辞了职,打算彻底放松半年。”  玩世不恭是指刻意在自身和工作对象间保持距离,对工作对象和环境采取冷漠、忽视的态度,对工作敷衍了事等。在心理学上
    2010-04-27
  • 职场心态最重要
    职场心态最重要在职场中,很多时候,态度决定一切。你的心理预期如何,直接决定工作结果。相关阅读:消极等待是晋升大忌。由于这样的人工作一定会很努力,所以,做到中层一般问题不大。但试图讨好所有人,不但自己活得累,最后的结果反而是所有人都讨好不了。可以想象,当他知道下属“痛恨”他后,受到的打击有多大。有些人能发现乌云的银边,而有些人眼里则永远是满天乌云;有些人愿意从别人的成功中寻找值得自己学习之处,有些人
    2010-04-27
  • 职场中工作是就幸福的
    面对激烈的就业竞争,每个职场人都要树立拥有工作是幸福的这样的观念。 美国汽车大王亨利福特曾说:“工作是你可以依靠的东西,是个可以终身信赖且永远不会背弃你的朋友。”如果连拥有亿万资财的汽车业巨子,都还如此地热爱工作,那我们似乎也难以找出不爱工作的理由了。很多人会问这样的问题,一份工作是自己的兴趣所在,可是收入却差强人意,怎么办?或是,工作很无聊,可是收入却还不错,为了生存不得不坚持下去,怎么办?当
    2010-04-26
  • 大学生就业专业失业人数颇多
    根据学校类型来看,我省2008届本科院校毕业半年后就业率为88.1%,与全国本科院校毕业半年后就业率(88%)持平;我省2008届高职高专院校毕业半年后就业率为81%。2008年,金融风暴对大学生就业的冲击比想象中严重。虽然目前经济总体呈现趋好态势,但基础设施建设领域吸纳的大学生人数毕竟是有限的。本科毕业生平均月薪2324元,该报告显示,我省2008届本科毕业生毕业半年后平均月收入为2324元、高
    2010-04-26
  • 职场男女大PK
    这使得我们也可以从人力资源角度看到目前女白领良好的“老公岗位”胜任素质的认识深度在逐步扩大。从女白领们的分析角度,我们可以看到,“物质需求”,“视家庭为生命的性格”,“品质”这些已经从浅层次的经济物质条件筛选面,深入到了动机层面。在用于招聘筛选的“冰山模型”讲究的就是要挖掘应聘候选人的深层动机和思维偏好层面,现在这种意识的普遍化是一件令人高兴的事情。由此,网络上又立马出现了经济适用型太太攻
    2010-04-26
  • 职场新人新挑战
    在新的职场环境下,我们面对市场的新主导地位、岗位需求结构的新变化、产业结构的新布局、职业出现的新调整,就业岗位的新需求、地域分布的新特点、技术换代的新升级、国际化的新影响,面对新的形势发展、新的失业现象、新的就业模式、新的竞争压力等等,促使工作岗位对职场人提出了新的要求,新的规则。1、新技能  像机械行业人那样引进CAD、数控知识,更新自己的技能。企业对员工在专业方面的要求更加精湛,能力素质 (
    2010-04-26

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