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积累经验定位清晰 大学生应如何为就业做准备“全是人！”一语概括了大学生人才招聘会的盛况，在招聘会上你会感受到职场竞技的激烈和刺激。 即使你刚上大一，也十分有必要光顾一下为毕业生举办的人才招聘会，不亲历那种场合，你就无法知道大学生该为4年后的职场竞技做哪些方面的准备。 今天大学生就业已经进入了“买方”市场时代，企业咄咄逼人的需求与毕业生的职业能力不足形成了巨大反差。面对这种反差，大学生究竟该如何应对呢2014-12-31
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淮安出台加强职业培训促进就业的实施意见为进一步加强全市职业培训，激励和培养技能型人才，切实服务于城乡劳动者充分就业和稳定就业，打造高技能人才高地，目前，淮安市政府出台了《关于加强职业培训促进就业的实施意见》。 近年来，该市不断加强职业培训力度，健全面向全体劳动者的职业培训制度，增强职业培训的针对性和有效性，力争使新进入人力资源市场的劳动者都有机会接受相应的职业培训，企业技能岗位的职工至少得到一次技能提升培2014-12-31
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红与黑之就业经理：请进。 小威：你好，我是何小威，我是来面试的。 经理：何小威是吧，哦，是这样子的，你投简历的那个设计师助理已经满额了，给你造成不便，还请见谅。(整理东西) 小威：经理，我，我很不错的(语无轮次，渴望)我可以吃苦耐劳的，什么事都可以做的，请你给我一次机会。 经理：(仔细的打量了下他，思考下)好吧，如果你不介意的话，我们清洁工还缺人手，你愿意的话，明天就来上班吧。 小威：谢谢经理。2014-12-31
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高考专业：未来就业缺口最大的五大专业全盘点在面对近十年因“只认名校，不问专业”而产生了大量“毕业即失业”现象产生问题后，家长和考生的择校心态都慢慢趋于理性。比起以前考生“重学力轻能力、只要证书不管”的现象，现在的考生更关心的是专业技能和就业前景两方面。 一、民航学 行业现状：中国民航总局局长杨元元在全国民航工作会议上提出，到2020年中国将再新增2600多架飞机，民航总局将超过5000亿资金流向机场建设。目2014-12-31
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高考专业：盘点就业晋升最快的十大专业现在，许多应届大学生找工作的侧重点已经不局限于专业对口，现阶段收入高低，更看重未来的发展空间。据麦可思《大学生就业年度指标》中的“毕业三年内职位晋升比例较高的本科专业”调查显示，动物科学、轮机工程等10个专业晋升比例较高，下面的相关资料，供广大学生参考。(数据均来自《麦可思-大学生就业年度指标》。 职位晋升：由已经工作的毕业生回答是否获得职位晋升以及获得晋升的次数。职2014-12-31
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女大学生最易就业十大高考专业（五）五、会计专业 由于女孩子的性格及做事情的认真,仔细和男孩子有所差别,所以,做会计工作的女孩子相对多一些.但是,如果有男孩子做了这项工作,似乎比女孩子做的更好. 会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用2014-12-31
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大学生就业指导复习提纲大学生就业指导复习提纲 一、就业政策 P5-p32 二、就业主要方式P32(及时就业p32、延时就业p33、自主创业p34、升学p34、出国留学 p34、国家项目就业p35、灵活就业p35) 三、职业评价标准与准则P50职业评价的意义p52、自我评价(内容、原则、方法)p53-p55 四、职业价值观 五、职业选择理论之帕森斯特质因素论p67、霍兰德职业个性理论p69 六、职业生涯规划2014-12-31
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大学生就业解析：70%缺规划 5种表现断前程综合经济参考报消息，清华大学教育研究所心理学研究室主任樊富珉教授认为，中国有69%—80%的大学生对未来没有规划、就业时容易感到压力。而记者调查发现，没有主见、缺乏自信、会抢风头、不愿下基层吃苦、薪资要求不切实际等五种表现容易断送大学生的前程。 75%的大学生认为压力主要来自就业 中国社会调查所最近完成的一项在校大学生心理健康状况调查显示，75%的大学生认为压力主要来源2014-12-31
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帮助大学生就业 加强高校职业发展教育系统理论研究的缺乏，专业辅导教师的不足，人员资金投入的有限，使得高校职业教育尚不能完全满足大学生的需求。同时，相当一部分大学生不同程度地存在敬业奉献精神缺乏、社会责任感与诚信观念淡薄、团队合作意识不强、艰苦奋斗意志薄弱的现象。大学生的职业能力与社会需求存在一定差距。 记者从今天上午召开的上海市学校德育工作会议上获悉，加强大学生职业发展教育已被视作本市德育工2014-12-31
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企业今后三年及十一五发展战略纲要强化战略管理，从更高层次把握发展方向，是自2002年以来油田上下着力探索的一项重大任务。经过三年多的尝试，基本上形成了以理念为引导,以发展战略为核心,以机制和制度为保障,以流程和执行力为支撑,以企业文化为底蕴,完整闭合、良好运作的战略体系,油田整体上已步入以战略引领发展的轨道。 油田战略管理的思路、框架和措施，得到了集团公司的高度关注和充分肯定，也得到了油田广大干部职工的一致认同。在战略总体2014-12-30
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企业两种合并会计方法比较和选择作为国际公认的会计3大难题之一，有关合并会计报表理论与实务方法的探讨，历来是中外会计界瞩目的一个焦点问题。而近来由美国财务会计委员会提出的取消权益结合法的建议，再一次将关于合并会计报表的议题推向了会计理论与实务界的前沿。同时，我国随着市场经济的不断深入发展，企业合并浪潮不断高涨，合并业务的会计处理更成为会计界的热点。目前，国际上企业合并业务主要有购买法和权益结合法两种方2014-12-30
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中小型企业应如何设计薪酬和福利假定你已选中了一位市场部门经理的候选人：一家效益很好的企业的一位副经理，但他在该企业该职位的年薪是10万元，而你提供不了这么多的钱，你为了将他拉拢过来，如何设计报酬计划，给他多少钱是最合适的?在这一报酬计划中应包括哪些类型，其中价值多少的股票，有没有什么方式使之与现在的雇主所提供的福利水平相匹配?简而言之，为吸引、激励、保留这位市场部经理及其它关键性经营者，应采取何种报2014-12-30
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中小企业需要集成化的ERP对于中小企业而言，选择一套ERP系统往往寄托着他们更多的希望。因此，相比较而言，中小企业更害怕ERP项目的失败，也许一个项目的失败可能让他们很长时间里患上“恐信息化症”。然而，ERP项目过低的成功率让很多中小企业在信息化的道路上裹足不前。如何才能激活1100万中小企业用户的热情，让这个本应很火的市场真正火起来，这是不少ERP提供商一直苦苦思考的问题。 那么，中小企业需2014-12-30
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中国企业战略 实行差异化战略令人担忧2004年，中国企业界曾经狂热地炒作迈克尔波特，我也身处其中，并与波特有过短暂接触。面对这位“全球竞争力之父”，企业家和传媒已经把太多的华丽辞藻堆在他的面前，凡是听过波特演讲、看过波特著作的人都感到，波特的伟大在于他构建了一套普适性的道理，在这些道理面前，我们只有遵循、模仿、学习。 时间流逝得很快，今天，我惊讶地发现，波特理论一旦来到中国，竟然面临着严重的水土不服。这2014-12-30
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联通实权派高管闫波可能出逃，反腐扩散中据瞭望智库某研究文章称，今年年底过了平安夜，为期一个月的巡查行动已进入尾声，中央第八巡视组即将结束专项巡查，撤离中国联通。但这并不意味着，这家超大型国企的高管们能出一口长气，彻保平安。事实上，以中国联通为中心的反腐风暴，或许才刚刚拉开序幕。 据钛媒体了解，中国联通集团的实权派人物，联通国际业务部总经理闫波于日前以出差为名报备后，已于海外失联多日2014-12-30
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