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84.7%受访者称大学生逃课现象严重
　　近日，中国青年报社会调查中心通过民意中国网和新浪网，对2915人进行的一项调查发现，84.7%的受访者坦言当前大学生逃课现象严重。受访者中，31.1%的人是在校大学生，51.3%的人为已毕业大学生。　　为何大学生逃课现象严重　　北京某高校大四学生郭娟妮很佩服从不逃课的大学生，不过那样的人“太少了”。郭娟妮高中时严于律己，从没有过逃课念头，但一上大学，领略过大学宽松、自由的学习氛围后，她

2011-10-20
逾五成受访者月收入不到1100元
国家统计局中山调查队近期对我市灵活就业（含失业或无业）人员的就业及生活状况展开深入调查。昨天发布的调查结果显示，灵活就业人群以中青年人为主，文化程度普遍偏低，逾五成人月收入在1100 元以下，低于本地最低工资标准。【生存状况】 ■中青年人占主体，文化程度偏低从年龄

2011-10-20
近四成大学生对月薪“无特殊要求”
选取200人作为样本，发放问卷200份回收有效问卷192份近四成在连高校大学生对月薪“无特殊要求”，第十二届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛上，大连大学的参赛作品反映了这样一个现实问题。由邬将等5名学生对大连市五所高校在校学生进行抽样问卷调查，并对部分学生进行了访谈，大学生职业生涯规划现状由此出炉。 &n

2011-10-20
抓住银十尾巴成功求职
　　■求职者和企业出现分流　　进入9月份以后，省会各人才市场逐渐活跃起来，企业参与热情逐渐高涨，很多求职者也意欲在这个求职黄金时段内找到一份心仪的工作。但是，经过走访，记者发现，随着目前招聘途径与频率的增多，求职者和企业出现了分流的情况。　　9月、10月的招聘职位数以及在线个人数均超过年平均水平的20%。"在往年，这两个月的数据至少会超过年平均水平的30%~40%。"搜才

2011-10-20
阻碍毕业生就业的心理
阻碍毕业生就业的心理　　据中国经济景气检测中心的一项心理调查显示，在北京、上海和广州的900名受访者中，五成人认为大学毕业生谋职时眼高手低。在接受记者采访时，北京高教学会心理咨询研究会理事林永和说，目前，这种不良的求职心态很普遍，可能对毕业生的心理健康造成危害。　　毕业生跳槽七成原因是眼高手低　　“他们眼高手低的表现大致分为三类，即看不上小事，不愿尽心干；老想干大事，但

2011-10-20
学生求职避免心理障碍
　　急功近利的心理　　有些同学在择业时过分看重地位，过分看重实惠，一心只想进大城市、大机关，去沿海发达地区，到挣钱多、待遇好的单位，甚至为了暂时的功利宁可抛弃所学的专业，宁可不要户口，不服从分配。这种心理可能会使你得到一些眼前的利益和满足，但从长远发展看并非明智的选择。　　患得患失的心理　　职业的选择往往也是对机遇的一种把握，错过机遇，你将会与成功失之交臂。当断不断、患

2011-10-20
透析职场女性发展史
医疗人才指出，随着社会的进一步发展，女性在职场中所占的角色也越来越重要，在社会中的地位也较过去的旧社会有了大大的提高，女性不再处于社会、职场关注的冷区，在职业的发展上也许还有一些性别上的歧视存在，但是这样的情况正慢慢改善，现在的女性朋友就是需要对自己这一方面的深度挖掘与积极对待了。医疗人才说到，我们接触过的，需要职场心理咨询的大部分朋友都是女性。女性天生情感细腻，对事物、感情比较敏

2011-10-19
职场隐性自灭杀手
一、叛逆。医疗招聘专家指出，适度叛逆的人特立独行、敢于创新，给团队注入新鲜血液。但如过分反叛，为标新立异故意与人抬杠，则很难融入团体，甚至无法与人沟通。二、嫉妒。医疗招聘专家认为，嫉妒是否会给人际关系带来致命影响，在于这种心理是不是表现在行为当中。要是只在心里想想，是人之常情，真要被人察觉，也可以坦然承认、自我解嘲一番。要是发展到加害、中伤他人，那么就可能成为“过街

2011-10-19
如何做好职场营销
医疗人才指出，销售的逻辑总想先礼后兵，但营销的逻辑强调先兵后礼;销售者总是想先通过讲理建立权威，实在不行就撕破脸皮，大打出手。营销者不同，营销者总是先排兵布阵树立权威，然后再通过讲理建立感情! 医疗人才认为，现在的渠道管理，串货斗价应该是最头疼的问题之一了。从你的企业对串货斗价的管理方式，你就可以判断你是在销售还是在营销。串货斗价大体上可以分为三种：第一种称为严重型：既重串货

2011-10-19
专家剖析职场黑马星座
职场黑马第一名：摩羯座据医疗人才剖析，就黄道宫位而言，摩羯座占据着黄道的第十宫，也即事业宫。所以事业的成功与否对于摩羯人来说格外重要。但也许因为守护星土星的关系，摩羯座人在生命中受到的磨练或挫折似乎总是比其他星座的人来的多一些，不过也造就了他们善于忍耐和吃苦的特性。医疗人才剖析到，他们不喜出风头，为人保守，往往一开始不怎么引人注意。但他们喜欢精益求精的做事情。并且，摩羯人一旦有机会来了

2011-10-19
做好职业生涯规划需考虑哪些因素
医疗人才认为，生涯规划对所有工作年龄的人来说都很重要。对于刚刚步入社会的年轻人，职业生涯规划将对其一生的成就产生重大影响。医疗人才认为，在做职业生涯规划时，需要考虑本人的职业兴趣，例如：喜欢旅行（适合于经常出差的职业）；喜欢温暖湿润的气候（适合在华南工作）；喜欢自己做出决定（应该自己做老板）；喜欢住在中等城市；不想为大公司工作；喜欢穿休闲服装上班；不喜欢整天在桌子后面工作等等。另外

2011-10-19
职场微调查：年终压力最大十大职业排行
新年将至，面对明显增多的工作、业务，即将到来的考核、总结，职场人士纷纷感叹“年关难过”。很多职业的从业者在年底感受到高于常人的压力。本报与新浪教育、新浪微博联合进行的调查显示，销售财务/会计、建筑承包、回款业务、行政人员、人力资源、基金/保险、公关人员、医务工作者、会展/酒店等十大职业年终压力最大，季节

2011-10-19
求职之路:冷门热门瞬息万变
　　在大学校园里，专业的冷、热从来都是一个热门话题。而随着高校专业选择日益自由，大学专业的冷热温差正呈现加速扩大的趋势。　　“趋热避冷”是很多大学生及其父母的思维定式。银行业、IT业等热门行业往往意味着高收入、高福利和长远的发展，而农林牧渔业、传统制造业等行业却总给人收入低、工作枯燥的印象。　　大学校园流行这样的顺口溜：“一流学生学财经，二流学生学计算机，三流学生学工科。”

2011-10-19
多数大学生毕业时欠缺就业准备
三分之一对薪水“无特殊要求” 月薪2000元是个坎，选择低于2000元的学生很少，只占5.2%，这是因为随着经济的发展和人们生活水平的提高，大学生对月薪的要求也保持在一定水平。还有一点值得注意，选择“无特殊要求”的占到了总数的36.7%。对未来年薪的要求，只有6.5%的学生期望5000元

2011-10-19
企业调薪幅度跑不过CPI增幅
医疗招聘专家指出，物价上涨带来很大的社会焦虑的情绪，对物价上涨感觉到并且认为生活质量严重受到影响的人占到了79%，只有20%的人认为感觉到了物价上涨，但生活质量尚未受到影响。面对物价上涨，医疗招聘调查显示，认为能够继续以前生活的职场人占12%，更多的人面对着疯长的物价而各出“对策”。四成职场人应对的方式是保守以对，节衣缩食；还有40%的职场人用跳槽的方式来应对这种“变相降薪”的局面

2011-10-18

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