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周三是职场人情绪制低点最易沮丧
周三最易让人沮丧研究者称，周三之所以让人感到沮丧，是因为上一个周末已经过去，而下一个周末似乎还遥遥无期，人们仿佛坠入到“工作的泥沼中”。 &nbs

2011-09-22
失业保险待遇标准提高
日前，从区人力资源和社会保障局获悉，为进一步做好失业人员基本生活保障工作，根据《天津市失业保险条例》有关规定，提高失业保险待遇标准。　　据了解，失业保险金调整的具体标准为：领取期限处于第一至第十二个月的，失业保险金发放标准由580元提高到640元；领取期限处于第十三个月至第二十四个月的，失业保险金发放标准由540元提高到600元。其它失业保险待遇调整的具体标准为：20

2011-09-22
如何权衡职场社交恐惧
第一，医疗招聘专员指出，不要害怕让别人失望。我们在任何时候，任何情况下，都不可能满足每一个人的愿望。所以，只要我们尽到了自己最大的努力，那么就不必介意别人怎么想、怎么看。只要我们做到不患得不患失，放开对自己过分地要求，对成功太过的在意，那么成功也就会逐渐走向你而与你相拥。第二，医疗人才支招建议，积极参加集体活动，特别是参加有许多同学参与的文体活动。这样一方面可以让自己枯燥的日常生活

2011-09-21
帮助员工成功是一种职责
医疗人才指出，对于企业的管理者来说，尊重人才这句话，绝非只是说说而已，它不但要求企业的管理者从心理深处意识到尊重人才是管理好企业之本，更要求管理者将其转化为自己的言行举止。医疗招聘专员指出，企业应与员工应建立起承诺和心理上的契约，这在企业进行调整、转型与变革时，尤其重要。因为当一个企业要进行管理变革，而高层领导与员工的沟通又不力，可能会导致一些管理层的员工充满了不确定性与焦虑，其对

2011-09-21
职场名片递交加分计策
递送名片，几乎成了职场心理交际的通行证；在商务中，大多初次见面除了介绍以外就是递送名片或接受名片。如果用得巧，名片还能发挥重要的“攻心”作用，让你在交际中事半功倍。首先，通过名片看性格。医疗招聘专员指出，经常以“名片用完了”之类的话表示歉意者，多缺乏长远计划，行事较轻率;不分场合乱发名片者，多有野心，表现欲较强;能得到大量别人的名片者，通常活动能力强，口才好，有魄力。这些小

2011-09-21
职场中如何与上司共事
1.避免尴尬,电话沟通医疗招聘专家指出，打电话解释可以避免双方面对面的交谈可能带来的尴尬和别扭,这正是电话的优势所在,打电话时要注意语言应亲切自然,不管是由于自己的鲁莽造成的碰撞,还是由于上司心情不好引发的冲突,不管是上司的怠慢而引起的"战争",还是由于下属自己思虑不周造成的隔阂,都可利用这个现代化的工具去解释;或者换个形式利用书信的方式去谈心,把话说开,求得理解,形成共识,这就为

2011-09-21
身在职场的你真的需要跳槽了吗
1.我喜爱我正在从事的工作吗？找一份你喜爱的工作是一项真正的挑战。如果你每天早起和工作时脸上都带着微笑，那你真是一个幸运的人。如果是这样，为什么拿这种幸福去做未知的冒险？你可以在你现在所处的岗位上负担起更多责任，而挣到更多钱。如果你发现你可以在本公

2011-09-21
苹果销售招人专设岗位叫“天才”
“第一波”企业薪酬很有吸引力毕业生选择企业，薪酬水平肯定是不能忽略的因素。在昨天的校企见面会上，一家化工集团的人力资源负责人告诉记者，今天他们公司招人计划还没有最后确定，但已经大体上有了框架。今年公司预计招聘应届毕业生300-400人，薪酬也相比去年略微上调。记者了解到，目前赶着“第一波”招聘的企业很多都是国际知名公司，或是国内与网络技术相关的企业。据记者不完全统计，9月底之前，来南京高校

2011-09-21
大力扶助大学生就业创业
　　根据相关政策，江西高校毕业生自主创业，在毕业年度内从事个体经营的，3年内将按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税;对符合条件的高校毕业生自主创业的，可在创业地按规定申请小额担保贷款;从事微利项目的，可享受不超过10万元贷款额度的财政贴息扶持;对招收达一定数量高校毕业生的中小企业，地方财政将优先考虑安排扶持中小企业发展资金，并优先提供技

2011-09-21
35%求职者从未向用人单位落实＂五险一金＂
不少人都表示找工作时工资是最重要的，其他的福利待遇则主要看单位性质，一般正规的单位例如政府机关、事业单位等，该有的福利待遇、社会保障都会有。而私人企业就不一定了，不过福利待遇和社会保障不好的话，工资可能就会高点。其实不仅是刚毕业的大学生，很多工作多年的职场人对此都不太清楚。“单位好像给我们缴纳了‘三险一金’，是不是按照国家标准缴纳我不大清楚，反正每个月工资倒是按时到账

2011-09-21
高校毕业生就业见习报名遇冷
今年的高校毕业生就业见习工作已经进入对接上岗阶段，与往年相比，今年的报名情况意外遇冷，人社部门征集到的3159个见习岗位，市区仅有两三百人报名，各县区的数据尚在统计之中，但情况也不容乐观。最终征集到高校毕业生就业见习岗位3159个，其中各县区提供的多为机关事业单位岗位，市级单位则大多为企业，其中不乏一些

2011-09-21
高校毕业生就业见习报名遇冷
今年的高校毕业生就业见习工作已经进入对接上岗阶段，与往年相比，今年的报名情况意外遇冷，人社部门征集到的3159个见习岗位，市区仅有两三百人报名，各县区的数据尚在统计之中，但情况也不容乐观。据了解，今年秦市人社部门经过在全市范围内的广泛征集，最终征集到高校毕业生就业见习岗位3159个，其中各县区提供的多为机关事业单位岗位

2011-09-21
95%大学生认为提升能力和素质
据了解，我市普通本科、专科学生共约52万。即使是农村籍的学生也多在城镇居住、生活和学习，对农村、企业、社会、国家等缺乏了解。其次，现有的教育模式存在着重理论、轻实践，重知识、轻修养，重考试结果、轻学习过程的问题。重庆市委、市政府高度重视大学生教育和人才培养。去年9月，我市作出了在全市大学生中重点开展以带薪实习、种树、学农、学工

2011-09-21
中专生实习怎能“因噎废食”？
　　仔细研读《实习管理规定》,不难体谅教育部用心良苦之处,其意在保护中等职业学生的身心健康发展,剑指社会不良娱乐场所的非法经营行为。既然是好事,就得想办法办好,所以教育部将《实习管理规定》向社会公示,让全体国民参与规则的制定,这是依法治国,建设社会主义法治国家的理性智举,然而,笔者认为,《实习管理规定》中有关“专业不对口禁去娱乐场所实习”的规定实有“因噎废食”的“懒政思维”之嫌,在此提出商榷:

2011-09-21
职场“准新人”勿好高骛远
　　市场需要成熟人才　　8月份共450家左右用人单位在人才市场进行了现场招聘，提供就业岗位约1.2万个。用人单位需求排名前五位的是“业务销售类、技工普工类、文职财会类、服务行业用工类、网络信息技术类”，而用人单位岗位需求增长最快的是“高新行业技术人员”和“高层管理人员”。　　由此可见，这些毫无职场经验的“准新人”在找寻工作岗位的路上，的确会遇到很多阻碍，因为高新行业及中

2011-09-21

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