• 大学生与农民工就业问题
        温总理在今年的《政府工作报告》中提出,要“坚持把增加就业作为经济社会发展的优先目标”,并特别强调要“继续把高校毕业生就业放在首位,做好重点人群就业工作。”而在“十二五”规划纲要中,则首次提出了要“实施就业优先战略”,即采取更加积极的就业政策,千方百计地扩大就业和创业的规模,特别是要重点解决高校毕业生、农村转移劳动力和城镇困难人员的就业问题。 实现充分就业是宏观经济
    2011-03-18
  • 高中生和大专生最容易找工作
          今年1月,进入全省14个市各级人力资源市场的求职者为67929人,用人单   位招聘各类人员82972人。3月16日,省人力资源管理调配中心发布的全省   1月职业供求状况表明,人力资源需求人数明显大于供给人数,求人倍率为1.22,人力资源市场供求整体局势保持良好,制造业仍然是吸纳求职者最多的行业。   高中生、大专生最吃香   高中、大专、本科文化程度
    2011-03-18
  • 大学生就业的春天里很明媚
        2011年3月12日,河南科技大学农林专场双选会在该校周山校区举行,来自全国各地100多家用人单位和河南科技大学的近800名应届毕业生进行了面对面的沟通、选择。在大学生就业问题日益突出的今天,该校双选会现场的火爆程度让人颇感意外。   用人单位:僧少粥多   本次双选会上,100多家用人单位一共提供了1500多个岗位供学生选择,而应届毕业生只有不足800人,这中间还有20%
    2011-03-18
  • 毕业生求职签协议 足不出户
         河北省大中专毕业生就业服务系统正式开通。通过这个系统,轻点鼠标,大中专毕业生可以足不出户完成找工作、签协议的过程;用人单位可以一站式完成招聘、面试、签约解约;学校可以批量打印报到证;毕业生调配部门可以即时统计毕业生就业率,了解毕业生动向。     昨日,河北省大中专毕业生就业服务系统正式开通。通过这个系统,轻点鼠标,大中专
    2011-03-18
  • 大学生社会实践活动新途径
    加强大学生社会实践工作,是重庆市委、市政府中心工作向高校的延伸,是科学发展观在育人工作中的重要体现,是关注和改善民生的重要内容。我们必须从培养社会主义事业建设者和接班人的高度,把思想认识统一到党和国家的要求上来,统一到市委、市政府的决策上来,更加自觉、更加主动、更加有力地推进大学生社会实践工作。 第一、着力育人育心,突出活动的目的性。人才培养是学校的根本任务。而举什么旗、培养什么人,无疑是学校必
    2011-03-17
  • 心态过急也会成求职路上绊脚石
          目前正值“金三银四”招聘旺季,网上求职、求职中介、招聘会求职……花样繁多的求职方式给大学生求职带来了更多的便利,但同时也给大学生就业带来了一些疑惑。日前,一家知名招聘企业公布了一份关于求职陷阱的调查数据报告。数据显示,逾五成职场人将求职者遭遇招聘陷阱的原因归结为求职心切。求职心态过急成为求职者找工作过程中的绊脚石。   
    2011-03-17
  • 大学毕业生应聘外企常栽的跟头
    中外合作院校:国际学生比例在提升 对那些难以在短时间内容融入海外文化的学生而言,中外合作院校是一个非常好的过渡;此外,中外合作院校,不至于让学生太脱离中国环境,留学之后,回国就业相对容易。 不过,中外合作办学,在国内的学习毕竟不是纯正的海外生活,无法感受国外的氛围。虽然有部分时间在海外攻读,但毕竟在国外待的时间太短,难以真正的学习到多元化的文化交流。 据中英国际学院的执行院长高岩介绍,目前学
    2011-03-17
  • “80后”爱辞职规划要做好
        一年到头,加班、应酬,身心被压抑得喘不过气来的职场人,大有人在。“大不了就辞职”,一些潇洒的“80后”选择在过年前辞职,似乎也印证了网络上流传的说法,“80后能在一家公司做5年就是奇迹”了。近日,记者针对“年前辞职”这个问题,在50位“80后”大学生中展开调查,其中12人向公司提交了辞职信,他们主要从事外贸、设计、文秘、店员等工作,毕业时间2至4年。 &nb
    2011-03-17
  • 大学生就业从低薪干起又何妨
      大学生就业从低薪干起又何妨   眼下,正值各地大中专毕业生及农民工找工作的高峰期。在一些就业招聘会上,有着较高学历的大学毕业生不仅工作难找且工资偏低,而以农民工为主体的普通工人却受到企业的欢迎且待遇不断提升。大学生与农民工抢起“饭碗”的现象是否正常?低薪职位面前,大学生该坚守还是放弃?  勿以起始工资“论英雄”   “一些大学生很浮躁,眼高手低还要求多。”北京某外资教育
    2011-03-17
  • 毕业生网上求职警惕偷窥
      小嘉,长沙某高校应届毕业生。一个多月前,他只身前往广东东莞参加某“名企”的面试。到达东莞后,一个女孩前来接他,两人坐上一辆出租车,拐进一条小巷。他被女孩带入一座很破旧的楼,一个年轻的“主管”接见了他,开始大谈“网络销售”。这时,小嘉才知自己被“传销”骗了。在度过如噩梦般的一个月后,小嘉终于被解救出来。学校老师告诉记者,直到现在小嘉的情绪还很不稳定,时常会精神恍惚。   眼下正忙着找工作的大学
    2011-03-16
  • 大学生如何"幸福"求职
         “幸福”,是今年两会的热词。已经有委员大胆提出应以“幸福指数”取代GDP。“幸福感”成为老百姓追求的目标。在招聘高峰期,为了让大学生的面试求职提速追赶幸福的列车,国内知名分行业专业人才招聘网站英才网联就业指导专家针对大学生就业难的问题提出一些指导性建议。     抬高精神追求的杠杆   &n
    2011-03-16
  • “招聘歧视”缘何一直有市场
        近年来屡屡发生身高歧视,最近一起发生在皖南医学院。有网友透露,3月8日按时去皖南医学院招聘硕士毕业生考场面试发现:“时不时有老师把应聘的部分硕士生叫到一边测量身高,男生矮于170cm,女生矮于160cm的,禁止参加笔试。”而该网友因为身高不到170cm,失去了考试资格     不可否认,在某些特殊行业,的确需要对应聘人员的身高、体重、甚至是容貌做
    2011-03-16
  • 求职中的“吹牛”学问
          职场中的吹牛在面试与推销中最为常见,吹得好了则锋芒尽藏,杀人于无形,更美其名曰“persuasive and communication skills”。此种学问也被人们趋之若鹜,此类书籍,讲座的市场更是应运而生。我却连皮毛也未可一窥,如我般知无不言,言无不尽的拙笨之人也只能仰天长叹,恨自己心比天高,命比纸薄。如此匹夫之勇,常被视为职场大忌。
    2011-03-15
  • 就业、情感成大学生心理杀手
      3个原因诱发心理问题 研讨会上,专家们认为,导致大学生心理问题的诱因有3个方面: 首先,大学新生都有一个角色转换与适应的过程。刚入学时,大学新生往往会出现各种心理问题,心目中的大学与现实中的大学发生冲突,以及复杂的人 际关系、全新的教学模式,都会让他们产生困惑,从而导致心理失调。大学新生对新环境不适应,如果不及时调整,就会变得失落、自卑、焦虑、抑郁等。 其次,随着大学生生理的
    2011-03-15
  • 毕业生真正的创业是为了成就梦想
      13日晚,新浪网创始人王志东做客重庆邮电大学青年大讲堂,跟现场的大学生们一起分享创业经历,并第一时间公布手机号和微博地址,要求学生们在微博上提问交流。 “你们有什么问题,就发到我手机或微博上吧。我的手机和微博是……”讲座一开始,王志东就向学生们公布了自己的手机号码和微博地址。大学生们立即掏出手机,准备边听讲座边发短信提问。 “我明年就要毕业了,您认为我是先创业好呢,还是工作一段
    2011-03-15

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