• 未就业大学生可申请先见习后就业
          如果你是未就业的大学生,可以先通过见习来实现就业。去年,我省3万多大学生通过见习,最后有1万多学生留在了见习单位,就业率达43%。   省人才交流服务中心副主任王东成介绍,目前,全省已有4515家见习单位,涉及各个行业,见习基地有近100家。设立见习岗位是给没有找到工作的大学生提供一个机会,通过见习积累一定的工作经验,更好的就业。见习时间一般为3到6个月,见习
    2011-03-05
  • 实施四大新措促大学生就业
           西藏自治区政府新闻办3月4日召开新闻发布会,内容涉及大学生就业、离退休人员养老保险待遇、最低工资标准等民生问题。记者从发布会获悉,西藏即将下发执行今年高校毕业生指导意见,和往年相比,强化了四条新的措施促进大学生就业和创业。   西藏自治区人力资源和社会保障厅厅长姚瑞峰在发布会上说,这四大新措包括将鼓励高校毕业生到中小企业和非非公有制企业就业,
    2011-03-05
  • 加快经济转型才能真正解决大学生就业
        俞敏洪:尽管国家出台了各种措施来解决大学生就业难题,但大学生就业问题仍然一年比一年严峻,究其原因,很重要的一点在于目前社会所提供的可供高层次人才选择的企业数量和就业岗位严重不足。这一原因也解释了为什么在当前中国会出现“企业用工荒”与“大学生就业难”并存的困境局面。   因此,国家在制定帮助和促进大学生就业的政策时,应该看到问题的核心所在。中国当前需要迫切和加快解决的就是中国产
    2011-03-05
  • 企业招工难并不代表劳动力紧缺
       农民工和大学生处境不同,但内心的愿景是一样的,那就是要融入城市寻找自己的未来。尤其是农民工,根在乡村,但未来在城市。   新春伊始,全国多地出现“用工荒”,企业用尽各种办法却招不来工人,连传统劳务输出地也频频告急。而另一方面,大学毕业生就业形势严峻。招工难与就业难并存,像一道谜题摆在整个社会面前。   3日,本报“两会三人行”栏目邀请了全国政协委员、山东省政协副主席、山东省工
    2011-03-05
  • 高等教育领域最值得关注的问题
        2011年是“十二五”规划的开局之年,也是贯彻落实《国家中长期教育改革与发展规划纲要》的关键一年。新年伊始,各项教育政策的出台,力显政府推动教育改革的决心。每年全国两会,教育问题都是民众关注的焦点,今年,中国高等教育领域的哪些问题最值得关注?   热点一:创新人才培养   “为什么我们的学校培养不出大师?”毋庸置疑,创新人才的匮乏是中国高等教育面临的重大问题,“钱学森之问”
    2011-03-05
  • 大学生招聘会引来农民工
        小公司认为经验很宝贵     招聘会现场,许多规模不太大的用人单位对应聘者的学历、年龄都放宽了要求,而对工作经验要求更高。     “今天来应聘的大都是应届毕业生,原来也招过一批应届的毕业生,但是由于他们对工作的期望和公司环境不相吻合,对一线的工作条件不满意,吃不了苦,没过试用期就离开了。”四季沐歌太阳能
    2011-03-05
  • 让更多的毕业生实现就业
        就业是民生之本,关系到每个家庭。“十一五”时期,我国实施了更加积极的就业政策,通过多种手段稳定就业形势,让全体老百姓都能共享发展成果。   多种方式畅通大学生就业渠道   数据显示,“十一五”时期,我国大学毕业生人数从“十五”时期的不到1100万猛增到2700万,创历史新高。为帮助大学毕业生就业,国家出台了就业服务指导、就业见习、就业援助3大举措,同时启动大学生“村官”、“
    2011-03-05
  • 大学生求职普遍感到迷茫
        很多大学生都表示,考入大学前并没有思考将来会从事什么样的工作,更多的是凭一时兴趣,或者听从父母的意见。     武汉工程大学食品科学与工程专业的周会荣和另外十几名同学一起,“组团”参加了招聘会。作为大三的学生,他们来的目的不是为了应聘,而是为了为一年后的求职“试水”。     周会荣说,她跟同
    2011-03-04
  • 只要提到进车间,大学生掉头就走
        依据现代人力资源理念,只要是能用得上的都是人才,所以,现在很多地方致力于将两个市场进行资源整合。比如,扬州市已经从政府管理机构的设置上进行了改革,将原劳动局和人事局合署办公。同时,一些企业也在寻求自我转变。在今年春节期间扬州举行的新兴产业专场招聘会上,一些光电企业纷纷用“员工晋升路线图”吸引求职者。在这些企业,可以从一线员工干起,有机会升到工段长、车间主管甚至副总这样的高级管理
    2011-03-04
  • 毕业生就业教你几手谈薪绝招
       学会给自己留后路   旅游专业的张小姐毕业后来到一家大型的旅游会展公司面试,在业内人事看来,这是一家非常有名气和实力的公司。在面试中,张小姐表现得非常出色,但当面试官问及她期望的薪资的时候,她开出了一个较高的薪水,和该公司提供给新员工的薪水差距较大。面试官明确表示:这样的薪水,本公司不能接受。眼看着面试陷入僵局,自己喜欢的工作就要失去,张小姐又不想自贬身价,于是她一方面先是告诉面试官,薪
    2011-03-04
  • 女性毕业生求职招聘“僧少粥多”
        劳动力供需结构出现“倒转”     昨天的女性人才交流洽谈会进场单位直呼现在招聘不同往日,过去是“挑别人”,现在是“被别人挑”。中国太平人寿招聘人员表示,目前确实难招人,“这次我们招10位客户经理,年薪打出了10万元,可是从八点半到九点半还没有收到一份简历”。     记者了解到,市人社局、市
    2011-03-04
  • 深化校企合作解决大学生就业难题
      当前,网络民意显示:“大学生就业难”是网民重点反映的问题之一。国务院已经连续出台相关政策,鼓励高校、社会各界合力解决大学生就业问题,取得了一定成效。但是未来几年内,大学生就业形势依然严峻。据央视报道,2011年大学应届毕业生约为750万人,已经达到近年增长峰值,未来几年大学毕业生数量将保持相对稳定,就业形势不容乐观。   大学生就业难,究其原因,主要有三:一是由于近年大学扩招数量超出了社会
    2011-03-03
  • 多省市开始实施就业优先战略
      据悉,按照全省统一部署,今年我市将进一步做好就业服务系列活动,组织好就业援助系列活动,使登记失业人员享受国家相关扶持政策。对零就业家庭和就业困难人员,给予重点帮扶,逐户逐人建立档案,实行一人(户)一卡制度。进一步落实扶持贫困家庭子女上职业技术院校,实现“一人就业脱困一户”。   针对高校毕业生就业,今年我市将继续建立和完善高校毕业生就业信息发布机制和就业困难毕业生就业援助机制,及时发布毕业生
    2011-03-03
  • 大学毕业生找工作喊难究竟为何
      大学生找工作,苦苦喊难找,苦苦的喊着“上大学没用”,浪费了青春,浪费了时间,不如早早出去打工。是啊,看到这样的呼喊,人们的心里并不好受,作为老师,谁不想让自己的学生找到一个好工资;作为家长,谁不想让自己的孩子找到一个稳定像样的工作;作为社会,谁不想让现在的学生尽快步入岗位;作为所有的人,谁不想让那些待业青年能成为有用的人才…… 在这之前,我感慨了很多很多,有时候也怀疑自己的智商,
    2011-03-03
  • 毕业生不满足跳槽闯出新天地
              学习已经成为一种习惯,我也因此收获了许多。我会一直坚持下去。 一、搞管理 学习已成为一种习惯   有人说,女人30岁以后,不要轻易换工作。李春秀经过反复思考,还是决定转行,“就物流行业来说,江顺达也算一家大企业。我辞职之前,老板希望我做综合管理部的部长,但是,考虑到工作地点离家远,而我
    2011-03-03

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