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月薪问题还须明码标价对于招聘单位给出的“模糊月薪”，一培训学校招聘负责人表示，一般每个应聘者在招聘会上与公司沟通时间很有限，大约在二三分钟，在短时间内并不能较全面考查应聘者。若有不错的人选，一般都需要再次约定时间面试，月薪等细节问题则可以在二次面试时好好谈。 然而，不少2011-12-26
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跳槽拿高薪六大秘笈在转换工作时面对数个公司邀请你面试，你是否常对如何提高你的薪资烦恼？不知如何与公司谈判、不敢厚着脸皮要求？专家告诉你六大秘籍，让你得到应得的满意薪资： 1.勇敢开口要求，否则永远不会是你的2011-12-26
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跳槽原因该如何回答？在朋友的推荐下，姚先生面试了好几家企业。无一例外地，招聘人员都问到了跳槽的原因。刚开始，姚先生直言相告，却都没能应聘成功。朋友打探后告诉姚先生，对方觉得他业务能力不错，但“与上司不和”这一点，却一票否决了姚先生——与领导关系都搞不好，可见不会处理人际关系。 &nb2011-12-26
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正确看待学历，理性选择就业近段时间以来，又一轮的人才招聘会、招录考试陆续亮相，大批高校毕业生作为求职者走出校园面临社会考验。各用人单位纷纷抛出橄榄枝，准备招兵买马；毕业生们也摩拳擦掌，跃跃欲试。结果，有的单位招揽到了满意的人才，有的无人问津；有的毕业生如愿以偿地签订了合约，有的仍然忙碌地穿梭在招聘会上、考试场里。纵观人生的求职场，真可谓是“几家欢喜几家忧”。 川内高校多，生源好，毕业生数量自然不少。据媒体报道，明2011-12-26
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企业忙揽才备战明春用工“急揽储备人才，明年春季上班，要求有两年以上工作经历”。时至年底，伴随新一轮跳槽周期的到来，省城才市供求上演“最后的疯狂”，企业纷纷瞄准熟练工提前“搞公关”。 从本月初开始，各种招聘会接连不断，在合肥市体育馆，已举办多场招聘会。而为应对明春用工紧张局面，合肥市人社局职介中心已经提前筹备，即将在皖北地区展开大型人才对接活动。 “现在各类企业都在招揽储备人才，有的人数还非常多”2011-12-26
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女大学生应聘女仆折射出女性就业难日前，一个微博名为“武汉啪搭碰”的新浪加V认证用户，发布了一则招聘信息，声称要为一名17岁宅男招募私人住家女仆。从而引发女大学生应聘女仆。昨日，记者联系上博主——家住武昌区水果湖双湖桥小区的黄宇飞，得知目前已有30多位女大学生应聘女仆，雇主有意与其中一位签订劳动合同。 这则消息立刻引发了网友的激烈讨论，多数网友认为女大学生屈身为“仆”的行为并不可取。批评此种行为2011-12-26
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正确看待学历，理性选择就业近段时间以来，又一轮的人才招聘会、招录考试陆续亮相，大批高校毕业生作为求职者走出校园面临社会考验。各用人单位纷纷抛出橄榄枝，准备招兵买马；毕业生们也摩拳擦掌，跃跃欲试。结果，有的单位招揽到了满意的人才，有的无人问津；有的毕业生如愿以偿地签订了合约，有的仍然忙碌地穿梭在招聘会上、考试场里。纵观人生的求职场，真可谓是“几家欢喜几家忧”。 川内高校多，生源好，毕业生数量自然不少。据媒体报道，明2011-12-26
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突出、前卫、时尚、自我 90后求职玩“非主流”90后向来附有个性突出、前卫、时尚、自我、叛逆的标签，正是这样的一代人在各种舆论争议下已逐渐长大，对于社会而言90后还是来了。这个头顶“新生代”条幅的群体，在求职就业的关口面前，也一如既往的展现出了他们的鲜明特质，找工作也要玩把“非主流”。这使一些传统的招聘会频频遇冷，据观察90后求职更偏爱网络渠道，而“微博求职、QQ求职、视频求职……”等一些另类的应聘方式在90后中已悄然兴起。 “中国传2011-12-26
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成功求职的10个钻石心态 求职者必看！在求职黄金期内一定会面临很多压力与挫折，但千万不要让自己在“焦虑”状态下沉浸很久，因为焦虑会取代你的能力。相信坚持走下去的过程中会有收获。 ●正确地审视自己的能力。中国的特殊现状造就了一大批年轻的高管，机会够好，但能力未必能够胜任，此时从黄金期跌落下来未必是坏事情，头脑清醒之后，再搏也不尽。 ●学会用适当的方式化解焦虑，多跟同样处在职业黄金期的朋友交流，多跟业界。周边的2011-12-24
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总结最全面的求职技巧自卑心理是大敌 求职者在求职过程中自卑心理是最大的障碍之一。信心不足产生的原因很多，有生理的、环境的、家庭的或社会的原因，但主要还是心理因素造成的居多。有的求职者也具备了一定的实力和优势，但面对激烈的竞争，梦寐以求的企业对自己一点回音都没有，或发了很多个人简历都没下文，于是，便开始觉得自己这也不行，那也不如别人。或是求职者不敢迎接挑战，自卑心理使得自己缺乏竞争勇气，缺乏自信心2011-12-24
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解密网上求职“潜规则”并非易事招聘会现场人山人海的场面不禁让人望而生畏，排了一整天的队，往往就投出两三份简历，有些人甚至只投出一份简历，因此，在奔波于各场招聘会之余，许多毕业生和打算跳槽的人士开始尝试在网上申请职位。然而“网申族”渐渐发现，网上找工作也并非容易的事。“最为苦恼的是投了众多简历，却如石沉大海，音讯全无，这究竟是怎么回事呢？为何会产生漫天撒网却只引来几条鱼呢？” 社会人员的“网申” “2011-12-24
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大学生迈上求职路 3人签订就业协议23日上午，福州职业技术学院2012届毕业生校园招聘会在闽侯上街大学新区举办，来自省内的160多家用人单位纷纷到场，为该校1805名应届毕业生提供工作岗位。这群毕业生中有一群特殊的求职者，他们就是我市首个听障特教班毕业的听障生，共11名。组委会特意配备了2名手语老师为他们提供现场翻译。 记者在现场看到，面对企业的人事专员，应聘的听障生毫不2011-12-24
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拥有好未来 不做“校漂族”据调查统计，“校漂族”大体可以分成四类人群：在求职不如意后，准备考研深造的；没有找到如意工作而留在学校附近密切关注学校的就业信息，准备再找工作的；放弃就业在学校附近创业的；纯粹出于对母校的依赖，留恋象牙塔式生活的。 选择做“校漂”是逃避还是为了更好的将来？表面上，大家都是说为了考研，为了创业，为了拥有一个更好的将来，但追寻自己内心的声音，有的“校漂”说：“其实，大家心里或多2011-12-24
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就业路千条何须当考场炮灰全国共有165.6万考生确认报名参加2012年研招，比2011年增加14.5万人，再创历史新高，这是自2010年以来，考研规模连续第三年以超过10万人的速度增长，这样的增长幅度无疑让人震惊。 过半考研者不为学业为就业 “现在找个合适的工作太难了，不如一边读研，一边找，可以增加点砝码。”被问及考研目的时，湖南省某高校的大四学生小2011-12-24
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大学生为何争相应聘香饽饽“医药代表”用人单位求才若渴 “你读的是什么专业？你是仙居人吗？只要是仙居本地人，不管专业是不是很对口，我们仙居制药厂都要。”“你愿意来我们东阳海森药业工作吗？我们给大专生的起薪是2500~3000元。”……这场招聘会简直就是一场“抢人会”。所有设摊的用人单位都是医药类相关企业，招聘涉及购销业务员、质管员、操作员等10多个岗位。 而该校2012届毕业生仅2240个，供求比例为4:1。为此，一些2011-12-24
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