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岗位多了，毕业生却成“观望族”
　　企业抢人出现了“空巢”毕业班　　“随着经济的回暖，今年大学毕业生需求量还是很旺的，我们一些理工科专业的毕业生早已预订一空。”说起明年毕业生的就业形势，杨桂元喜不自禁。　　据介绍，从11月份至今，由扬大就业指导中心举办的招聘会平均每两天就有一场，各学院每隔一段时间也会举办专业招聘会。“这是几年来从未有过的现象。企业如今不是在招人，而是在‘抢’人。”杨桂元这样形容

2011-11-23
就业率决定专业取舍，不可取
2012年，全国普通高校毕业生规模达680万人，比2011年增加20万。为应对大学生就业难，前天，教育部下发了《关于做好2012年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》。教育部表示，就业率连续两年低于60%的专业，调减招生计划直至停招。以就业率决定专业取舍，不是强化了教育的功利性又是什么？大

2011-11-23
职场新人要学几招“笨”思路
　　时下，随着毕业潮，新人大量涌入职场。激烈的人才竞争，淘汰赛即将残酷上演了。作为初涉职场的年轻人，思路要随之更新，在这里给大家几点建议：　　1.不要挑三拣四。第一份工作虽然重要，但不能非“富“不嫁，只考虑工资的高低，初涉职场经验比薪水更有价值。随着经验的增加，薪水自然就会上涨。错误的求职思路会导致长期的“滞销”。　　2.不要“准时“下班。职场新人容易掉进的小陷阱就是一到下

2011-11-22
职场说话技巧
　　1、说话的时机：成事不说、遂事不谏、既往不咎　　成事不说就是公司或领导已经决定的事情就不要评价，不要给出自己的想法和建议，无论你认为这些建议和想法对公司有多大的好处都要坚持不说的原则。但是在公司决定以前一定要把自己的想法说出来，这是你的职责，决定事情是公司领导的事，我们要认识清楚自己的职位和存在价值，不要给出超越职权的建议和想法，否则受到伤害的是你自己和公司。在生活中也是一样，你太太炒菜，

2011-11-22
社交网站是求职新杀手？
　　近年来，各大社交网站可谓是风头强劲，尤其得到白领们的厚爱。然而近日位于美国加州的一家名为Social Intelligence的网络调查公司，却引发了巨大争议。这家成立不过一年的新兴企业可以将求职者在过去7年里的在线活动事无巨细地呈现在雇主面前。这究竟是帮助企业评判求职者的利器还是对求职者隐私权的侵害？关于这个问题，不同阵营的人们至今仍在激烈争辩。　　不管你喜不喜欢，你在社

2011-11-22
求职者如何进入猎头的法眼
　　在职场中，找工作、跳槽的事情屡见不鲜。很多有工作经验或者在某一行业术业有专攻的职场人经常会接到猎头的电话，常常会被同行“挖角”。但大家好奇的是我们的信息是如何被猎头得知的？面对一堆的候选人简历，猎头又是如何选择最适合的？据此，笔者采访了任仕达(中国)中高搜经理Coco、猎头顾问Zoe和Henry。　　优质候选人3-5年跳槽一次最佳　　Zoe表示，在搜寻候选人时，我们要对

2011-11-22
网上求职成功有技巧
　　在网上投递电子简历要有针对性　　针对性可充分表达你的诚意，更重要的是针对性强的简历可以满足用人单位的需要。具体说，针对性体现在3个方面：针对自己的职业定位与人生规划选择真正适合你的岗位；针对特定的岗位设计针对性版本的简历；根据岗位性质使用针对性的语言。其中，最重要的是准确的职业定位。　　要及时更新简历　　勤快地刷新简历至少有两个好处。1、表明你现在正在求职，而不是让人感觉你是找了很

2011-11-22
大学生如何准备职业化简历
　　对于职场新人来说，尤其是没有确定就业单位的人，精心准备的简历，发送给有意向的公司，却难得有回信。或者准备了一叠厚厚的简历，大热天挤到人才市场，却发现对方都是需要有工作经验的人。应届生找工作怎么这么难呀…… 　　职业规划机构，接到了很多职场新人的求助，他们有些是刚毕业没找到就业单位，在网上发简历一直没有回音，不能获得面试机会，对前途充满困惑的人;有些是已经找到就业单位，但在新工

2011-11-21
90后毕业生找工作，先做企业“背景调查”
　　“2012届本科毕业生供需洽谈会”昨天在南京国际博览中心举行，拉开了2012届高校毕业生找工作的序幕（如图本报记者徐琦摄）。2012届本科毕业生中，不少都是1990年以后出生的，记者发现，“90后”对未来规划更为清晰，他们有着比较明确的职业定位，不会盲目投递简历。　　进场应聘，网上做足功课　　江苏教育学院教育技术专业的陈亚红在参加招聘会前，就上网详细了解

2011-11-21
促进大学生就业少些幻想，多些务实
现在正值大学生求职的高峰期，笔者采访了多场校园招聘会，发现：虽然经济形势好转，今年进校招聘的用人单位和岗位需求比往年都有所增加。但是，大学生找工作难的现象依然存在。就业难有着多重原因，而“因为找不到满意工作不愿就业”与“因为就业能力不足不能就业”在其中占着很大比重。在校园里，笔者多次听到这样的

2011-11-21
大学生就业：“只选对的，不选贵的”
面对严峻的就业形势，近日有教授为大学生开具了“养猪”就业的“处方”，理由是“什么东西贵就干什么，超市猪肉贵可以去养猪！”此言甫出，立刻引发社会的广泛质疑。应该说，鼓励大学生返乡养猪的确符合“物以稀为贵”的市场规律，不失为就业的一种现实途径。抛开大学生养猪是不是用非所学、大材小用不讲，但就支撑其“养猪论”

2011-11-21
90后大学毕业生开始步入职场
　　就业服务带来新挑战　　从出生起就遭遇经济全球化和网络时代，是90后“天生的烙印”。在昨天的招聘会上，90后应届大学毕业生温大外国语学院英语专业的裘美娅告诉记者，同学们在人才市场找工作时更多表露出来的是茫然，她的同学小陈在招聘会上已经逛了好几圈了，但是一份简历也没有投出去。　　“眼界更宽、思想更前卫。”连续几年都前来做职业指导的温大就业处陈老师说，90后大学生在专业知识学

2011-11-21
职场攻略：求职前应清理的心理垃圾
有的同学大学四年顺利地走过来了，也具备了一定的实力和优势，面对激烈的竞争，却觉得自己这也不行，那也不如别人。自卑心理使他们缺乏竞争勇气，缺乏自信心，走进就业市场心里发怵，参加招聘面试心里忐忑不安。　　找工作难，找好工作更难。在这个大背景下，要想找到一份好工作要克服很多的心理障碍。　　自卑畏怯心理　　有的同学大学四年顺利地走过来了，也具

2011-11-19
鼓励大学毕业生到社区工作
“以社区为主的服务组织、社会组织其就业市场目前还没有引起政府和大学毕业生的足够重视。”昨日，出席省第十次党代会的省党代表、长沙市天心区金盆岭街道天剑社区党委书记、居委会主任张国庆向大会提交提案，建议出台激励机制，鼓励大学生到社区就业。现状：社会组织“粥多僧少” 一般来说社会组织可创造占社会总量10%的就

2011-11-19
高职生用人单位情意浓浓
　　“薪资待遇：月薪3000元，免费负责食宿，每天班车接送，每年一次旅游，生日祝福……”“告别担心收入的日子，月薪2500元至3000元，储备干部岗位后待遇面议……”昨天上午，嘉兴职业技术学院举行2012届毕业生招聘会，记者在现场看到，很多用人单位把自己的福利待遇做成大大的易拉宝广告，不仅广告做得细心，而且上面展示的福利待遇也非常具有诱惑力。　　招聘广告充满生活味和人情

2011-11-19

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